Вечірка до Дня бухгалтера та аудитора
11 липня – Santorini PARTY – ваше ідеальне свято ✨ Місця тануть 🥂
IN
incognito
20.02.2023 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! цікавить питання чи оплачувати суміснику перші 5 днів лікарняного листка з 01.01.2023р
Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.02.2023 | 22:44
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: Статтею 22 Закону 1105 передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
ПФУ у листі від 12.01.2023 № 2800-030401-8/1720 розясняв, що допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише у разі не реалізації застрахованою особою права на таку допомогу, вона надається за місцем роботи за сумісництвом. Документальним підтвердженням не реалізації права застрахованої особи на страхову виплату у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності буде вмотивоване рішення страхувальника або уповноважених ним осіб про відмову в призначенні страхової виплати (лист ПФУ від 24.01.2023 № 2371-2159/Я-03/8-2800/23). Тобто, якщо лікарняний оплачений на основному місці роботи, то за сумісництвом (в т.ч. і внутрішнім) його не оплачують.
Але є ще не до кінця вирішеним є питання щодо оплати перших днів хвороби за рахунок роботодавця.ст. 22 Закону 1105 передбачено, що допомогу по тимчасовій непрацездатності оплачують за основним місцем роботи АБО за сумісництвом. В той же час в Порядку 440 передбачено, що оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності здійснює роботодавць за рахунок власних коштів за основним місцем роботи ТА на роботі за сумісництвом. Тобто з цих норм виходить, що перші 5 днів оплачують за обома місцями роботи, а допомогу за рахунок ПФУ тільки за основним місцем роботи, а у разі нереалізації такого права на основному місці роботи - за сумісництвом. Чому так відбулось - невідомо. Чи то неуважність законотворців, чи вони дійсно мале саме це на увазі. Поки що офіційних розяснень щодо оплати перших 5 днів лікарняного не було, можливо такі розяснення будуть найближчим часом і ця проблемна ситуація нарешті буде зясована. Раді допомогти, звертайтесь ще
ПФУ у листі від 12.01.2023 № 2800-030401-8/1720 розясняв, що допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише у разі не реалізації застрахованою особою права на таку допомогу, вона надається за місцем роботи за сумісництвом. Документальним підтвердженням не реалізації права застрахованої особи на страхову виплату у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності буде вмотивоване рішення страхувальника або уповноважених ним осіб про відмову в призначенні страхової виплати (лист ПФУ від 24.01.2023 № 2371-2159/Я-03/8-2800/23). Тобто, якщо лікарняний оплачений на основному місці роботи, то за сумісництвом (в т.ч. і внутрішнім) його не оплачують.
Але є ще не до кінця вирішеним є питання щодо оплати перших днів хвороби за рахунок роботодавця.ст. 22 Закону 1105 передбачено, що допомогу по тимчасовій непрацездатності оплачують за основним місцем роботи АБО за сумісництвом. В той же час в Порядку 440 передбачено, що оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності здійснює роботодавць за рахунок власних коштів за основним місцем роботи ТА на роботі за сумісництвом. Тобто з цих норм виходить, що перші 5 днів оплачують за обома місцями роботи, а допомогу за рахунок ПФУ тільки за основним місцем роботи, а у разі нереалізації такого права на основному місці роботи - за сумісництвом. Чому так відбулось - невідомо. Чи то неуважність законотворців, чи вони дійсно мале саме це на увазі. Поки що офіційних розяснень щодо оплати перших 5 днів лікарняного не було, можливо такі розяснення будуть найближчим часом і ця проблемна ситуація нарешті буде зясована. Раді допомогти, звертайтесь ще
VI
Viktoria
26.06.2026 | 14:36
Відповідь надано
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Добрий день. В середині червня працівник перевівся з неповного робочого дня на повний. Чи відображається даний перехід в об'єднаній звітності? Це не відображається в додатку 5? Адже зміни посади не було…
АК
Антон, консультант
експерт
26.06.2026 | 14:51
ІР
Ірина
26.06.2026 | 14:28
Відповідь надано
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Якщо заброньованийй повний місяць у відпустці.
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:24
ОЛ
Ольга Шишковська
26.06.2026 | 14:23
Відповідь надано
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Вітаю! Наш працівник-сумісник був звільнений в червні 2026р. на іншому підприємстві, де в нього було основне місце роботи. Тому нам довелося його звільнити в червні 2026р. також в себе на підприємстві і на наступний день в червні прийняти знову на роботу на основне місце роботи…
АК
Антон, консультант
експерт
26.06.2026 | 14:47
АТ
Таран Алла
26.06.2026 | 14:02
Відповідь надано
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Працівниця знаходиться у відпустку за доглядом за дитиною до 3х років. В цей час вона захворіла та є лікарняний. Його треба проводити та сплачувати…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.06.2026 | 14:14
НБ
Бондаренко Наталя Олександрівна
26.06.2026 | 13:21
Відповідь надано
Як подати ліквідаційну декларацію платника єдиного податку
Доброго дня! Як подати ліквідаційну податкову декларацію платника єдиного податку 3 гр. юрособа? Де ставиться відмітка, що вона ліквідаційна? Дякую…
ОК
Оксана, консультант
експерт
26.06.2026 | 14:25
ОЛ
Олена
26.06.2026 | 13:01
Відповідь надано
Обмеження утримань із зарплати: компенсація відпустки та нюанси
ТОВ на електронну пошту директора отримало 24.06.2026 дві ПОСТАНОВИ про звернення стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника, кожна з яких вимагає утримання 20% чистої ЗП. Які обмеження за загальну суму утримань? Чи враховується компенсація відпустки…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:18
ОЛ
Олена
26.06.2026 | 12:22
Відповідь надано
Утримання із зарплати боржника: дії до отримання оригіналу листа
ТОВ на електронну пошту директора отримало 24.06.2026 ПОСТАНОВУ про звернення стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника. Цей боржник звільняється 30.06.26. Чи повинні ми по листу отриманому на електронну пошту провести утримання, чи чекати оригінал…
АК
Антон, консультант
експерт
26.06.2026 | 14:29
ТЕ
Тетяна
26.06.2026 | 11:48
Відповідь надано
Оформлення матеріальної допомоги: податки та необхідні документи для співробітників
Доброго дня, якщо видавати матеріальну допомогу співробітнику, з якої суми сплачуються податки та які документи потрібні для оформлення…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.06.2026 | 12:41
АЛ
Альона
26.06.2026 | 11:38
Відповідь надано
Облік повернення експортованого товару та його реекспорту в Україні
Добрий день! ТОВ провело експорт товару, але на митниці іншої держави його не пропустили через перегруз. Товар повертається в Україну, як пояснив брокер то робили реекспорт. В подальшому цей товар планується знову експортуватись. Як це провести в бух.обліку? Дякую…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:07
ТЕ
Тетяна
26.06.2026 | 10:58
Відповідь надано
Чи можна підтвердити доставку товару без ТТН у накладних
Доставка товару для юрособи проводиться за рахунок постачальника або іншої логістичної організації.1. Чи можна, для того щоб не використовувати ТТН і підтвердити доставку товару,в прихідних накладних відобразити данні , які стосуються перевезення ?
2. Якщо можна, то які…
2. Якщо можна, то які…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
26.06.2026 | 12:11
ОА
Абрамова Олена Леонідівна
26.06.2026 | 10:56
Відповідь надано
Перевірка податковою: чи потрібні ТТН для подорожніх листів
Доброго дня, якщо у подоржньому листу не прописувати дані ТТН і їх не прикладати до подоржніх листів. Буде це порушення при перевірки податкової? Які документи потрібно прикладати до подоржнього листа, щоб підтвердити списання палива на підприємстві…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.06.2026 | 13:26
ЛЮ
Любов
26.06.2026 | 10:55
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт при відсутності порушень нормативу
Вітаю,на підприємстві 7чол./квітень,травень,червень/ порушення нормативу не має,чи потрібно подавати звіт? За 1 кв-л ситуація таж сама,звіт не подавала це порушення…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.06.2026 | 13:07
ОА
Абрамова Олена Леонідівна
26.06.2026 | 10:53
Відповідь надано
Порушення заповнення ТТН: ризики від застосування кілограмів замість тонн
Доброго дня, якщо у ТТН замість маса бруто тона ( там де відомості про вантаж і поле де написано прописом) писати кілограми, це буде значне порушення заповнення ТТН? Які податкові ризики можуть бути…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.06.2026 | 13:19
ІР
Ірина
26.06.2026 | 10:47
Відповідь надано
Відрядження: суперечності між курсами НБУ та комерційним банком
Вітаю. Було проведено «Звіт про використання коштів» по відрядженню за кордон. Оплати за готель відбувалася за допомогою особистої гривневої картки в Євро. Аванс було надано в гривнях. Курс для Звіту було взято курсом НБУ на дату затвердження звіту. В банківській виписці видно…
АК
Антон, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:13
ТЕ
Тетяна
26.06.2026 | 09:55
Відповідь надано
Облік витрат на розробку нових продуктів: куди списувати
Доброго дня. Компанія виготовляє певний вид продукції. Але є певні розробки нових продуктів, випуск яких під питанням. Тобто підприємство несе на розробку таких нових продуктів витрати (зарплата, матеріали, оплата послуг сторонніх організацій). При цьому після завершення…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
26.06.2026 | 12:17
ІР
Ірина
26.06.2026 | 09:51
Відповідь надано
Чи достатні документи для звіту про відрядження співробітника
Вітаю. Співробітник, коли звітувався за відрядження надав електронні інвойси (FLIXBUS) де вказана вартість квитка «Інвойс для бронювання», ще є інвойс «Збір за обслуговування» (50грн)+ самі електронні квитки + виписку з банку з особистої картки, де є цей платіж загальною сумою…
АК
Антон, консультант
експерт
26.06.2026 | 13:54
ТА
Таїсія
26.06.2026 | 09:27
Відповідь надано
Запит щодо наявності звіту по інвалідах у кадровій справі
чи є вде звіт по інвалідах…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 10:45
ТЕ
Тетяна
25.06.2026 | 22:40
Відповідь надано
Кількість днів відпустки для вихователя дошкільного закладу
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка,
кількість днів щорічної основної відпустки для вихователя приватного дошкільного закладу, 2 група інвалідності, за 2023, 2024,2025,2026р…
Підкажіть, будь ласка,
кількість днів щорічної основної відпустки для вихователя приватного дошкільного закладу, 2 група інвалідності, за 2023, 2024,2025,2026р…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.06.2026 | 14:19
ІШ
Шур Інна Олексіївна
25.06.2026 | 22:28
Відповідь надано
Включення податкової накладної зі старою назвою до декларації ПДВ
Вітаю! 01.03.2026 компанія змінила юридичну назву. в квітні від підрядника була отримана податкова накладна від 31.03.2026 із старою назвою. Підкажіть, чи можна цю податкову накладну включати до декларації з ПДВ…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.06.2026 | 14:23
ЕВ
Евгения
25.06.2026 | 21:48
Відповідь надано
Строки реєстрації коригування ПДВ: як правильно обчислювати
Я які строки потрібно зареєструвати коригування на зменшення? 18 днів з дати отримання? Як рахує податкова? З дати виписки? Там де інформація про бізнес партнера в кабінеті, бачу, що несвоєчасно зареєстроване коригування відображається, хоча була зареєстрована в день отримання…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.06.2026 | 14:21
