Заголовок тимчасово відсутній

Чи є якісь зміни у зарахуванні невідпрацьованого часу в страховий стаж під час військового стану? Якщо працівник буде працювати один тиждень/день в місяць по основному місцю роботи, роботодавець повинен нархувати ЄСВ не менше мінімального, і таким чином повний місяць буде зарахований у стаж?

ТК

Таїса, консультант

експерт

06.02.2023 | 16:19

Очікує відповідь

Відповідь так, все вірно. місяць, в якому роботодавцем сплачено ЄСВ за працівника у розмірі не менше мінімального, зараховується до страхового стажу працівника повністю (у періодщ, коли працівник перебуває з таким роботодавцем. у трудових відносинах. До страхового стажу зараховується період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок, згідно статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»

Перевірити факт сплати/несплати роботодавцем єдиного соціального внеску та зарахування/не зарахування цього періоду для страхового стажу можна зареєструвавшись на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Згідно з Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 для підтвердження страхового стажу: - до 01.01.2004 подаються документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 (далі - Порядок №637),

- з 01.01.2004 - за даними Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Для зарахування страхового стажу в 1 місяць необхідне одночасне дотримання 3-х умов:

- працівник/самозайнята особа підлягали соціальному страхуванню;

- роботодавець/працівник/самозайнята особа сплачували страхові внески;

- страхові внески сплачені у сумі, що не менша за мінімальний внесок. Нагадуємо, що мінімальний внесок обчислюється як добуток ставки ЄСВ та мінімальної зарплати за відповідні місяці. Ця умова з’явилася з 2016 року, коли ввели поняття мінімального ЄСВ.

Однак, зараз, якщо ЄСВ по доходах працівника за місяць був сплачений менший за мінімальний, то тоді діє така формула:

Кількість місяців страхового стажу = фактично сплачений ЄСВ ÷ мінімальний ЄСВ

Страховий стаж не зменшується й зараховується як 1 місяць за таких винятків:

- виплати декретних, лікарняних, по безробіттю, внаслідок нещасного випадку на виробництві. Це ситуація, коли за місяць у особи були тільки такі соцвиплати. Так як вони нараховуються виходячи з минулих доходів, то можуть і недотягувати до мінімальної зарплати;

- отримання пенсії за інвалідністю;

- відпустка по догляду за дитиною по досягненню 3 (6) років. Вона зараховується повністю у страховий стаж навіть якщо у особи немає у цей період ніяких доходів.

Раді допомогти, звертайтесь ще

НА

Наталія

13.06.2026 | 21:23

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано