Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Вам потрібно розраховувати СКШП за кожен місяць, а потім за рік. Показник- (СКШП) середньооблікова кількість штатних працівників потрібно розрахувати згідно порядку, наведеному в Інструкції зі статистики кількості працівників №286 від 28.09.2005 р. Зверніть увагу, що до розрахунку включаються тільки ті працівники, для яких це місце роботи є основним, і не включаються сумісники. Якщо отримана середньооблікова кількість штатних працівників за 2022 рік буде дорівнювати від 8 до 15, то на підприємстві має бути працевлаштована одна особа з інвалідністю. Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю встановлений ст.19 Закогу №875 і дорівнює: у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Отже, вам потрібно не просто кількість ваших працівників, а саме показник СКШП. Якщо я правильно зрозуміла, то в січні-квітні 22року було 7 робітників, в травні та червні - 8,в липні 6. Коли у вас стало знову 7 працівників? Якщо в серпні, то за моїми підрахунками СКШП за рік складає (7 ос х 4 міс +8 ос х 2 + 6 ос х 1 міс + 7 ос х 5 міс) / 12 = 7 осіб. Тобто за рік СКШП складає 7 осіб, квоту 4% вам не потрібно виконувати. Звіт за формою 10-ПОІ в 2023 році не подаємо, оскільки його відмінили. Реєструватись у фонді не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!