ТП
Прутенко Тетяна
02.01.2023 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Водій був у декільках відрядженнях. Добові видавались до поїздки за плановим розрахунком згідно наказу. Але кожен раз відрядження затягувалось, по виробничій необхідності. По поверненню був звіт, згідно якого ФОП мав доплатити ще за пару діб. Грошей на тот момент у ФОП не було. Які строки у ФОП по виплаті такої заборгованості по добовим? Чи буде штраф за затримку?

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 11:12
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: Якщо ми правильно зрозуміли, у питанні ФОП вказано, як роботодавець водія, якого було направлено у відрядження.
Відповідно до ч.2 ст.121 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.
При цьому, добові потрібно виплачувати ДО відправлення у відрядження.
Адже при направленні працівника у відрядження його слід забезпечити авансом.
При цьому строків погашення роботодавцем заборгованості перед відрядженим працівником за наслідками складення ним авансового звіту – чинним законодавством не встановлено. Заборгованість можна виплатити і одразу після затвердження авансового звіту, а можна і в найближчу після цього дату виплати зарплати.
Тому ФОПу варто прописати/закріпити цей строк у внутрішньому положенні про службові відрядження.
Лише так, при перевірці, можна буде уникнути штрафної санкції.
Адже за невиплату добових Держпраці можуть застосувати штраф у розмірі однієї мінзарплати відповідно до ст.265 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідно до ч.2 ст.121 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.
При цьому, добові потрібно виплачувати ДО відправлення у відрядження.
Адже при направленні працівника у відрядження його слід забезпечити авансом.
При цьому строків погашення роботодавцем заборгованості перед відрядженим працівником за наслідками складення ним авансового звіту – чинним законодавством не встановлено. Заборгованість можна виплатити і одразу після затвердження авансового звіту, а можна і в найближчу після цього дату виплати зарплати.
Тому ФОПу варто прописати/закріпити цей строк у внутрішньому положенні про службові відрядження.
Лише так, при перевірці, можна буде уникнути штрафної санкції.
Адже за невиплату добових Держпраці можуть застосувати штраф у розмірі однієї мінзарплати відповідно до ст.265 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
СС
Степанченко Світлана В'ячеславівна
18.03.2026 | 15:19
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час вагітності: правові нюанси та наслідки
Добрий день! В працівниці закінчилась декретна відпустка по догляду за дитиною до 3 років в …
СК
Козачок Світлана Зеновіївна
18.03.2026 | 14:46
Відповідь надано
Право на податковий кредит при митній оцінці товару 110 грн
Доброго дня. Ми придбала товар за 10 грн. митниця оцінила товар у 110 грн + …
СН
Сніжана
18.03.2026 | 13:46
Відповідь надано
Співпраця ФОП з закладами на загальній системі з ПДВ
Вітаю, ФОП 2 група, займаєтьсяя кейтерингом та організацією харчування в садочках (КВЕДи Постачання iнших …
ВІ
Віта
18.03.2026 | 13:35
Відповідь надано
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП при високому ЄСВ роботодавця
Якщо ФОП має місце роботи на 0,8 ставки, але ЄСВ роботодавець платить більше мінімального …
СВ
Світлана Миколаївна
18.03.2026 | 12:58
Відповідь надано
Чи може директор ТОВ не отримувати зарплату без діяльності
Доброго дня, чи може директор ТОВ не отримувати заробітної плати, якщо діяльність на фірмі не …
НА
Наталія
18.03.2026 | 12:48
Відповідь надано
Як правильно нарахувати ЄСВ та код для премії
Працівнику була нарахована ЗП у розмірі 16 000,00 за лютий 2026р. та виплачені податки …
АВ
Валентина АГРО-БІТ
18.03.2026 | 12:45
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати основний КВЕД для підприємства
Добрий день. С/г підприємство, основний КВЕД 01.11 Вирощування зернових, землі якого розташовані на …
ЗП
Попеско Зінаіда Іванівна
18.03.2026 | 12:41
Відповідь надано
Проводки по ПДВ при поверненні товару постачальнику: рекомендації
Доброго дня. Постальнику повернули товар,який був оплочений. Постачальник ці кошти зарахував як аванс і …
СІ
Світлана Іванівна
18.03.2026 | 12:37
Відповідь надано
Неправильне оформлення лікарняного для зовнішнього сумісника: що робити
Вітаю! Працівник, який є зовнішнім сумісником захворів, але лікарняний виписаний, як на працівника по основному …
ЗП
Попеско Зінаіда Іванівна
18.03.2026 | 12:29
Відповідь надано
Проводки по ПДВ при поверненні товару та авансах постачальника
Доброго дня. Повернули товар постачальнику. Неповернуті за цей товар кошти постачальник зарахував як Аванс і …
ЛЮ
Людмила
18.03.2026 | 12:24
Відповідь надано
Правила заповнення декларації ПДВ при імпорті акумуляторів
закупили аккумулятори за кордоном, але ПДВ на митницю по цьому виду товара ми не сплачували …
АГ
Гнатюк Альвіна
18.03.2026 | 12:18
Відповідь надано
Проблеми з реєстрацією ПДВ: коригування суми та платежу
Доброго дня! ТОВ, платник ПДВ, на ЗСО. 03.02.2026р. було сплачено постачальнику на рахунок …
КО
Катерина Олександрівна
18.03.2026 | 12:14
Відповідь надано
Оформлення зміни посади та окладу: звітність в ЄСВ
ДД, підкажіть, якщо співробітнику потрібно поміняти посаду, але змінити оклад. ЯК це вірно оформити. ЧИ …


