Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Для порівняння із МЗП лікарняні відносять до місяців,за які вони нараховані. Тобто якщо після нарахування лікарняного в грудні, виявилось, що у вас нарахований дохід за листопад менше МЗП, вам потрібно донарахувати ЄСВ до МЗП за листопад. Таке донарахування буде в грудня. Тобто буде окремий рядок із категорією 29 (графа 9) типом 13 (графа 9), місяцем 11.2022 (графа 10), додаткова база в графі 18, ЄСВ в графі 20.

Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.

Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску (ст 21 Закону 1105). Тобто місяць, коли працівник хворів, були нараховані лікарняні включається до страхового стажу. Тож на мою думку при визначенні страхового стажу листопад слід врахувати до страхового стажу. Але раджу вам отримати довідку про страховий стаж.

Раді допомогти, звертайтесь ще