У грудні 2022 року приватна компанія – офіційний дилер відомої сільськогосподарської техніки – припинила трудові відносини з одним зі своїх працівників. Наказ про звільнення працівника від 12.12.2022 став фінальною крапкою у співпраці з агентом торговельного обладнання. Працівник не погодився з таким рішенням і звернувся до суду. Під час вирішення спору у справі № 607/285/23 судами всіх інстанцій сформовано практику застосування п. 1 ч. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП). Вказана норма передбачає право роботодавця звільнити працівника у випадку скорочення чисельності або штату працівників. Цей спір цікавий насамперед з точки зору роботодавця, адже суди підтвердили той факт, що приватна компанія повністю дотрималась передбаченої законом процедури звільнення працівників за п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП

Стаття 191 Кримінального кодексу України часто застосовується правоохоронними органами, особливо у справах щодо використання бюджетних коштів. Зазвичай ідеться про дії посадових осіб державних органів чи органів місцевого самоврядування, які в межах своїх повноважень здійснювали розрахунки з приватними компаніями за виконані роботи чи поставлені товари. Однак у слідчій та судовій практиці доводиться стикатися з проблемою застосування цієї статті. Органи досудового розслідування нерідко застосовують ст. 191 КК вибірково, навіть можна сказати односторонньо – передають до суду обвинувальні акти лише стосовно посадових осіб приватних компаній без обвинувачення посадових осіб, які уповноважені розпоряджатися коштами бюджету. Такі випадки досить поширені. Тому проаналізуємо, чому підхід правоохоронних органів до правозастосування ст. 191 КК є хибним та як на це реагує судова практика

У статті детально розглянуто, що таке вимога від правоохоронних органів, її правову природу та обов’язки бізнесу при її отриманні. Пояснюється, чи обов’язково надавати відповідь, як правильно оформити реакцію на вимогу, на що звертати увагу під час перевірки документів і строків. Окремо розглянуто наслідки ігнорування вимоги, процедуру тимчасового доступу та виїмки документів, а також особливості ухвал слідчого судді