Поглиблений курс «Облік зарплати та кадрів 2024»
(Підвищення кваліфікації. Головний бухгалтер)

Відеозаписи вебінарів:

• Індексація та зміни в оподаткуванні ЗП

• Важливі зміни першого півріччя для кадровика і бухгалтера + змінена форма акту перевірок Держпраці

• Об’єднана звітність за 2 квартал: як відображати виплати за ЦПД, ФОПам, мобілізованим працівникам

• Об’єднана звітність за новими правилами: поради від експерта

• ЄСВ, ПДФО і ВЗ-2024: правила нарахування, ЄСВ до мінзарплати, доходи і помилки

• Об’єднана звітність з ЄСВ та ПДФО: Додатки Д1, 4 ДФ заповнюємо вперше за новими правилами

• Оновлена звітність – які зміни підготував законодавець?

• Відпустки та компенсації – 2024: нюанси розрахунку, оподаткування та звітування

• Об’єднана звітність: зміни у порядку заповнення за півріччя та розбір нетипових ситуацій

• Об’єднаний звіт: нова форма за 2 квартал, критичні помилки та додаток 4ДФ

Тетяна Гуль

Урок 1. На які величини впливає у 2024 році зміна розміру мінімальної зарплати та розміру прожиткового мінімуму?

Урок 2. Що слід зробити на підприємстві, коли змінюються величини: штатний розпис, накази про підвищення окладів? Які терміни виплати зарплати потрібно встановити на підприємстві?

Урок 3. Які нюанси оплати праці у період дії воєнного стану? Як опрацювати Порядок зменшення окладів, скасування доплат та змін умов праці?

Урок 4. Як проводити індексацію у 2024 році та які базові поняття для роботодавців варто враховувати? Індексація випереджаючим шляхом, як не помилитись у розрахунках?

Урок 5. Як правильно провадити доплату до МЗП, коли вона необхідна і які правила застосування останньої?

Урок 6. Які мінімальні та максимальні величини ЄСВ у 2024 році? Як проводити доплату ЄСВ до МЗП з подальшим відображенням у звітності? Банківський контроль сплати ЄСВ – який алгоритм роботи?

Урок 7. ПДФО та ПСП у 2024. Як застосовувати, коли і які підтверджуючі документ мають бути? Відображення ПСП у звітності – як уникнути помилок?

Домашнє завдання

Тетяна Гуль

Урок 1. Які основні правила складання графіку відпусток у 2024 році?

Урок 2. Що обов'язково слід враховувати (загальні правила) при наданні оплачуваних відпусток та розрахунку відпускного стажу?

Урок 3. Як правильно проводити розрахунок середньої зарплати для відпусток та як діяти у разі наявності премій та виплат з запізненням?

Урок 4. Які основні правила надання, розрахунку за 2023 рік та з початку 2024 року компенсацій за невикористану відпустку?

Урок 5. Відпустки без збереження зарплати: які правила надання та основні зміни у наданні відпусток?

Урок 6. Що змінилось у правилах надання соціальних відпусток, творчих, навчальних та інших?

Урок 7. Як без помилок відображати відпускні у звітності?

Домашнє завдання

Галина Казначей

Урок 1. Як зміняться правила надання допомоги з тимчасової втрати непрацездатності та відмови у наданні лікарняних у наступному році? Лікарняні сумісникам, що треба врахувати для уникнення помилок?

Урок 2. Як проводити документальне оформлення надання лікарняних: від появи ЕЛ в кабінеті до повідомлення про перераховані кошти?

Урок 3. Як працюють правила надання допомоги по вагітності, чи є можливість відстрочення дати початку відпустки по вагітності?

Урок 4. Як проводити розрахунок допомоги з тимчасової втрати працездатності та "декретних" за різних умов і за різних розрахункових періодів? Коли застосовувати середньомісячну кількість календарних днів 30,44?

Урок 5. Які нюанси відображення лікарняних та декретних у звітності, табелі, та як проводити оподаткування лікарняних, нарахування ЄСВ?

Домашнє завдання

Тарас Шарий

Урок 1. У яких випадках допоможе довідковий звіт та як його заповнити

Урок 2. Як заповнити додаток Д1 у різних випадках

Урок 3. Як заповнити додаток 4ДФ у різних ситуаціях

Урок 4. Як заповнити додаток Д5, якщо: працівника мобілізовано та інших випадках

Урок 5. Як виправляти помилки в звітності

Урок 6. Чи подавати пусті додатки?

Домашнє завдання

Галина Казначей

Урок 1. Як розробити ідеальне Положення про відрядження на підприємстві у зв’язку зі змінами правил у 2023 році

Урок 2. Чи існують мінімальні та максимальні розміри добових та як їх документально підтвердити. Що прописувати у наказі про відрядження

Урок 3. Які вимоги до оформлення Звіту про використання коштів наданих під звіт або у відрядження авансового звіту та як не помилитися у строках звітування

Урок 4. Як документально підтверджувати витрати на відрядження

Урок 5. Вимоги щодо оплати праці працівників, які знаходяться у відрядженні

Урок 6. Як обчислити середню зарплату для відряджень

Урок 7. Чи оплачувати у відрядженні вихідний (святковий) день, день від'їзду (приїзду), понаднормові години роботи

Урок 8. Що врахувати при відрядженні за кордон

Домашнє завдання

Ольга Хільчук

Урок 1. BAS перевіряємо, контролюємо та проводимо: мінімуми 2024, підвищення посадових окладів. Застосування ПСП при нарахуванні ЗП: кейс в BAS

Урок 2. Відомість нарахування заробітної плати: шаблон Excel

Урок 3. Об’єднана звітність в ЕК та M.E.Doc: від створення до контролю відображення в картках відповідних податків (кейси на прикладі відображення ЗП, відпустки, лікарняного, звільнення, призначення)

Урок 4. Вебпортал ПФУ: перевіряємо стаж, подаємо заявку та звітуємо через повідомлення

Урок 5. Відпустка по вагітності та пологах в УТП: від надання до оплати

Урок 6. Авансовий звіт: шаблон в Excel