Вебінари та семінари

Відпустки та компенсації – 2024: нюанси розрахунку, оподаткування та звітування

4.7(15)

1561

4
Оберіть відео для перегляду

4.7(15)

Оцініть відео:

Відпустки та компенсації – 2024: нюанси розрахунку, оподаткування та звітування

00:42:10

Антон Янко

4.7(15)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація
4.7(15)

1561

4
Коментарі8
Доброго дня. Вибачте , попредній допис помилково відправила. Все зрозуміла. Дякую.
Відповісти
Дякуємо Вам за зворотний зв‘язок!
Відповісти
Доброго дня. На слайді зазначено, що для виплати середньої за 12 к.дн "заработаних" в 2024 р знову беремо в розрахунок зарплату з червня 2023 року? Дякую.
Відповісти
Дякуємо Вам за приділенний час!
Відповісти
Я так і не почула про компенсацію відпусток без звільнення, тобто який розрахунковий період береться і чи входять ці відпустки потім до складу щорічних відпусток. І ще є таке питання якщо в розрахунковий період щорічної відпусти попадає перерахунок відпустки за минулі періоди наприклад за 2022 рік а сама відпустка за період липень 2023 - червень 2024 то цей перерахунок включать в розрахунок відпустки чи ні
Відповісти
Добрий день! Дякуємо за запитання. Ваша ситуація потребує більш повноцінної консультації. Радимо звернутись до спеціалістів з сервісу "Особистий консультант" або замовити Індивідуальну консультацію у наших провідних спеціалістів. Гарного дня і приємного навчання! 📝
Відповісти
ТОВ, 3 гр.єд.под. Звільнення 26 червня 2024, основне місце роботи Рохрахунок компенсації за невикористану щорічну відпустку. Була відпустка до 3-х років дитині з 04.06.2021 по 20.04.2024 року. Є заробіток з 21.04.2024 за квітень , травень та червень 2024 року. Для розрахунку середньої по компенсації по звільненню з 12 місяців включаю лише суму травня (бо квітень і червень - неповні) і дні травня (31 кл.дн)? Чи + частину квітня і 41 кл.дн.?
Відповісти
Вітаю! Для обчислення суми компенсації за невикористану відпустку, яка набута після 01.01.2024 року, розрахунковий період - останні 12 місяців, які передують місяцю звільнення. У Вашому випадку це червень 2023 - травень 2024 року. З розрахункового періоду виключаються дні, в яких працівник був відсутній з поважних причин - відпустка по догляду за дитиною до 3-х років.

Таким чином, фактично до розрахунку берете період 21.04.24-31.05.2024 р.

Зверніть увагу, що в працівниці можуть бути дні невикористаної відпустки до початку відпустки по догляду за дитиною до 3-років. Для таких днів розрахунок буде проводитися за формулою:

посадовий оклад на дату звільнення (але не менше МЗП)*коефіцієнт зайнятості*12/365
Відповісти