Робоча інструкція складальника деталей та виробів

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ

складальника деталей та виробів

(Код КП – 8285)

 

1. Загальні положення

1. Посада " Складальник деталей та виробів " відноситься до категорії "Робітники".

2. Складальник деталей та виробів безпосередньо підпорядкований _________________.

3. Складальник деталей та виробів виконує вказівки _________________.

4. Складальник деталей та виробів заміняє _________________.

5. Складальник деталей та виробів призначається на посаду та звільняється з посади керівником відділу за погодженням з керівником підрозділу.

6. Повинен знати:

- призначення та технічні вимоги, що пред'являються до деталей та виробів;

- способи та правила укрупнювального складання, переміщення, кантівки та встановлення елементів і виробів, що збираються, правила читання креслень;

- порядок, укладання, пакування деталей та виробів.

7.         _________________________________________________________________.

8.         _________________________________________________________________.

 

2. Посадові обов’язки

1. Складання лінійних та площинних залізобетонних виробів: панелей та плит покриттів, панелей зовнішніх стін та інших аналогічних виробів.

2. Складання ферм з окремих лінійних елементів з подальшим омонолічуванням сполук.

3. Стикування деталей і елементів, що монтуються, з кріпленням їх болтами, хомутами і струбцинами.

4. Управління роботою кантувача та тельфера.

5. Складання, кріплення каркасів та готових деталей за заданими типорозмірами.

6. Переміщення деталей каркасів (рейок, планок, підкладок, строп) до місця збирання.

7. Переміщення каркасів, що збираються, і укладання їх у штабель.

8. Переміщення та укладання готового каркаса на приймальну секцію прокатного стану.

9. Установка між каркасами обмежувального бруса та тимчасове кріплення.

10. Управління допоміжними механізмами.

11. Переміщення виробів та деталей.

12. _________________________________________________________________.

13. _________________________________________________________________.

 

3. Права

Складальник деталей та виробів має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

Складальник деталей та виробів несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Кваліфікаційні вимоги

Базова загальна середня освіта або початкова загальна освіта та професійна підготовка на виробництві.