Посадові інструкції
13.10.2022

Посадова інструкція лікаря-ортопеда-травматолога І кваліфікаційної категорії

25

 

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________»

(назва підприємства)

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

 

Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________»

підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ

 «__» ________ 20__ р.

 

Посадова інструкція лікаря-ортопеда-травматолога І кваліфікаційної категорії

(код КП 2221.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність лікаря-ортопеда-травматолога I кваліфікаційної категорії (далі — лікар-ортопед-травматолог) закладу охорони здоров’я.

1.2. Посада лікаря-ортопеда-травматолога належить до посад професіоналів у галузі лікувальної справи.

1.3. Мета роботи лікаря-ортопеда-травматолога — надавати ортопедичну допомогу пацієнтам із травмами опорно-рухового апарату, вродженими й дегенеративними станами кістково-м’язової системи, а також інфекціями й пухлинами, аби максимізувати відновлення функцій організму.

1.4. Лікаря-ортопеда-травматолога приймають на посаду та звільняють із неї наказом головного лікаря закладу охорони здоров’я за поданням завідувача травматологічного відділення.

 

Лікар-ортопед-травматолог:

1.5. Безпосередньо підпорядковується завідувачу травматологічного відділення закладу охорони здоров’я.

1.6. У роботі керується законодавством України про охорону здоров’я, принципами та правилами медичної етики й деонтології, положенням про відділення, правилами внутрішнього трудового розпорядку та іншими локальними нормативними актами, що регулюють діяльність закладу охорони здоров’я з питань охорони здоров’я; цією посадовою інструкцією.

1.7. За відсутності лікаря-ортопеда-травматолога (хвороба, відпустка, відрядження тощо) його посадові обов’язки виконує інший медичний працівник закладу охорони здоров’я в порядку, передбаченому законодавством.

1.8. Не має права використовувати технології та методи (діагностики) лікування, які не отримали суспільного визнання з боку колег або не мають відповідних авторських (патентних) прав, установлених відповідно до законодавства.

1.9. Під час роботи з пацієнтом зобов’язаний одягати засоби індивідуального захисту (разові маску й рукавички, захисні окуляри) та мати охайний зовнішній вигляд.

1.10. Проходить періодичні профілактичні медичні огляди в установлені терміни.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Оцінює тяжкість стану пацієнта, визначає обсяг і послідовність реанімаційних заходів щодо надання швидкої (невідкладної) медичної допомоги.

2.2. Здійснює щоденний амбулаторний прийом пацієнтів, аналізує історію хвороби та іншу необхідну інформацію.

2.3. Визначає необхідність проведення спеціальних методів дослідження, консультацій з іншими лікарями закладу охорони здоров’я, показання до госпіталізації; проводить диференціальну діагностику захворювань, обґрунтовує клінічний діагноз.

2.4. На підставі обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень установлює (або підтверджує) діагноз, визначає біомеханічну й біологічну основу лікування, показання до госпіталізації.

2.5. Розробляє схему, план і тактику лікування пацієнтів; уточнює об’єм і необхідність додаткових методів обстеження пацієнта; отримує (підтверджує) повну та достовірну діагностичну інформацію про травми, розлади опорно-рухового апарату, кістково-м’язової системи тощо.

2.6. Надає кваліфіковану медичну допомогу з використанням сучасних методів профілактики, лікування за допомогою медикаментів, фізичних вправ, хірургії (при травмах, захворюваннях кісток, суглобів, м’язів, сухожиль, зв’язок, нервів або шкіри) або інших методів лікування, дозволених для застосування в медичній практиці.

2.7. Щоденно оглядає пацієнтів у стаціонарі, стежить за побічними реакціями /дією лікарських засобів, корегує план лікування залежно від стану пацієнта.

2.8. Уживає заходів щодо реабілітації пацієнтів: рекомендує вправи або фізичну терапію для відновлення руху, сили й функцій організму.

2.9. Контролює належне проведення діагностичних і лікувальних процедур, експлуатації інструментарію, апаратури й устаткування, раціональне використання лікарських препаратів середнім і молодшим медичним персоналом відділення.

2.10. Дає рекомендації пацієнтам та їхнім близьким щодо профілактичних заходів та поведінки вдома, практичні поради щодо використання інвалідних візків та додаткових ресурсів, аби оптимізувати догляд при травмах, розширити доступ до соціальних послуг тощо.

2.11. Співпрацює з різними фахівцями в галузі охорони здоров’я, консультує лікарів інших спеціальностей закладу охорони здоров’я.

2.12. Бере участь в експертизі тимчасової непрацездатності, готує необхідні документи для ЛКК та МСЕК.

2.13. Оперативно вживає заходів, зокрема своєчасно інформує керівництво, задля усунення порушень правил охорони праці, протипожежних і санітарних правил, що загрожують діяльності закладу охорони здоров’я, його працівникам, пацієнтам і відвідувачам.

2.14. Забезпечує своєчасне ведення та якісне оформлення медичної та іншої документації відповідно до встановлених правил і термінів.

2.15. Сприяє поширенню медичних знань серед населення.

 

3. Права

Має право:

3.1. Самостійно встановлювати діагноз за фахом на підставі клінічних спостережень та обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень.

3.2. Аргументовано призначати та скасовувати будь-які лікувально-профілактичні заходи з огляду на стан пацієнта.

3.3. У межах компетенції віддавати середньому та молодшому медичному персоналу травматологічного відділення вказівки, які стосуються виконання їхніх службових обов’язків, і вимагати своєчасно їх виконувати.

3.4. Уносити пропозиції керівництву закладу охорони здоров’я щодо вдосконалення лікувально-діагностичного процесу, зокрема й щодо поліпшення роботи адміністративно-господарських служб, питань організації та умов праці.

3.5. Запитувати й отримувати інформаційні матеріали та нормативно-правові документи, необхідні для виконання посадових обов’язків, і користуватися ними.

3.6. Брати участь у науково-практичних конференціях і нарадах, на яких розглядають питання щодо надання сучасної ортопедо-травматологічної допомоги, роботи відділення травматології.

3.7. Підвищувати кваліфікацію в установлені терміни, проходити в установленому порядку атестацію з правом підвищення/підтвердження кваліфікаційної категорії.

3.8. Бути забезпеченим робочим місцем із необхідним устаткуванням, засобами медичного призначення для виконання службових обов’язків.

 

4. Відповідальність

Може бути притягнутий до відповідальності за:

4.1. Неякісне та несвоєчасне виконання посадових обов’язків.

4.2. Порушення вимог конфіденційності інформації про пацієнтів.

4.3. Неналежну організацію роботи, несвоєчасне й некваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва, порушення вимог нормативно-правових актів у галузі медицини.

4.4. Порушення правил внутрішнього розпорядку закладу охорони здоров’я та відділення, санітарно-гігієнічних норм, протипожежної безпеки й охорони праці.

4.5. Несвоєчасне інформування керівництва щодо усунення порушень правил охорони праці, протипожежних і санітарних правил, що загрожують діяльності закладу охорони здоров’я, його працівникам, пацієнтам і відвідувачам.

Роботу лікаря-ортопеда-травматолога оцінює завідувач травматологічного відділення за показниками діяльності, якістю виконання службових обов’язків та виявленими недоліками в роботі.

 

5. Повинен знати

5.1. Законодавство про охорону здоров’я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів та закладів охорони здоров’я.

5.2. Організацію ортопедо-травматологічної допомоги, зокрема й швидкої та невідкладної.

5.3. Основи права в медицині.

5.4. Основи нормальної та патологічної анатомії, фізіології, кровотворення та гемостазу.

5.5. Питання тимчасової та стійкої непрацездатності, роботу ЛКК та МСЕК.

5.6. Клініку, сучасні методи діагностики та лікування захворювань опорно-рухового апарату.

5.7. Спеціальні загальні та функціональні методи дослідження хворого, методи гіпсової техніки та протезування; питання інтенсивної терапії, реанімації, фізіотерапії та відновлювального лікування в травматології та ортопедії.

5.8. Організаційні принципи військово-польової хірургії.

5.9. Правила оформлення медичної документації.

5.10. Сучасні інформаційні та інтернет-технології, наукову літературу та науково-практичну періодику за фахом, методи її аналізу та узагальнення.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Вища освіта другого рівня за ступенем магістра в галузі «Охорона здоров’я», спеціальністю «Технології медичної діагностики та лікування».

6.2. Спеціалізація за фахом «Ортопедія і травматологія» (інтернатура, курси спеціалізації).

6.3. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли тощо).

6.4. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) I кваліфікаційної категорії зі спеціальності.

6.5. Стаж роботи за фахом понад 7 років.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за професією, посадою

7.1. У межах закладу охорони здоров’я має службові зв’язки з:

●        реєстратурою;

●        приймальним відділенням;

●        хірургічним відділенням;

●        клініко-діагностичною лабораторією;

●        рентгенологічним відділенням;

●        кабінетом функціональної діагностики;

●        біохімічною лабораторією;

●        господарським відділом.

7.2. За межами закладу охорони здоров’я має службові зв’язки з:

●        МСЕК;

●        громадськими організаціями;

●        територіальним центром реабілітації;

●        закладами санаторно-курортного лікування.

 

Доступ до матеріалу надається лише
передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

25

Коментарі

Коментарів ще немає

Накази
06.10.2025

Наказ про проведення щорічної інвентаризації

1

5045

Накази
10.09.2025

Наказ про облікову політику ТОВ

1

5541

Листи, довідки
15.10.2025

Довідка-розрахунок нарахування та сплати ЄСВ

1

4628

Облікові документи
02.06.2025

Відомість нарахування заробітної плати

1

4217

Інше
29.06.2025

Табель обліку використання робочого часу

8966