Наказ про надання відпустки без збереження зарплати працівнику, який виїхав за межі території України (у ФОП)

ФІЗИЧНА ОСОБА – ПІДПРИЄМЕЦЬ __________________________________

Код РНОКПП _________________

 

     НАКАЗ (РОЗПОРЯДЖЕННЯ)

 

 

 

Про надання відпустки

без збереження заробітної плати

___________________, працівниці,

яка виїхала за межі території України

 

Відповідно до частини 4 статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX, Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 № 64/2022, затвердженого Законом України від 24.02.2022 № 2102- IX, Указу Президента України "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні" № 573/2022 від 12.08.2022, затвердженого Законом України від 15.08.2022 № 2500- IX

 

НАКАЗУЮ:

 

1. Надати ___________________________, ___________________, в період дії воєнного стану, відпустку без збереження заробітної плати як працівниці, яка виїхала за межі території України тривалістю __ календарних днів із «__» _________ 20__ до «__» ________ 20__ року включно без зарахування часу перебування у відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.

 

2. _______________________,  ___________ ознайомити з наказом через типовий сервіс «Електронна пошта» відповідно до п. __ Наказу від __.__.20__ № __ «Про організацію ведення документообігу в електронній формі».

 

Підстава: 1. Заява ______________ від __.__.20__, зареєстрована № __.

                 2. Копія сторінки закордонного паспорту з відміткою перетину державного кордону України.

 

 

 

 

Відмітки про ознайомлення з наказом