Лист про надання пояснень на запит ДПС про нижчий розмір середньої зарплати ніж по галузі / сайтах пошуку роботи (ФОП)

1

2

 

 

 

Головне управління ДПС у ________________________

 

ФОП ______________________

РНОКПП __________________

___________________________

тел. _______________________

 

__.__.20__ № __

На № ____________ від __.__.20__

 

 

Щодо надання пояснень

ФОП ______________________ розглянув(ла) запит Головного управлінням ДПС у ________________  № ____________ від __.__.20__ та повідомляє про наступне.

Відповідно до ст. 15 Закону від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці» (далі – Закон № 108) форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною, галузевими (міжгалузевими) і територіальними угодами. У разі, коли колективний договір на підприємстві не укладено, роботодавець зобов'язаний погодити ці питання з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), що представляє інтереси більшості працівників, а у разі його відсутності - з іншим уповноваженим на представництво органом. Конкретні розміри тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок робітникам, посадових окладів службовцям, а також надбавок, доплат, премій і винагород встановлюються з урахуванням вимог, передбачених частиною першою цієї статті.

Вимоги ст. 3-1 Закону № 108 ФОП  ________________ також дотримуються, адже розмір заробітної плати найманих працівників за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не є нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.

ФОП ______________ узгодив(ла) з найманими працівниками розміри окладів (тарифних ставок), зокрема при прийнятті на роботу, забезпечив(ла) нарахування зарплати не менше мінімальної згідно з фактично відпрацьованим часом, тому виконав(ла) вимоги чинного законодавства.

 

 

Фізична особа-підприємець _________

______________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Доступ до матеріалу надається лише
передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

1

2

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

Лист щодо уточнення призначення платежу

3

417

Звітність
02.01.2026

Форма № 2-фінмон (річна)

1

2165

Інше
30.06.2025

Табель обліку використання робочого часу

17

3133

Інше
16.02.2026

Журнал обліку роботи генератора

22

6170