Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ДІ
Діана
22.05.2025 | 16:34
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Що потрібно робити, щоб перевести молодшу сестру санітарку-прибиральницю, оклад 3770,00, на місце молодшої медичної сестри з догляду за хворими, оклад 4058,00 (тимчасово на час відпустки молодшої медичної сестри з догляду ха хворими)? Нюанси при оплаті праці. Дякую за допомогу…

1

НК
Надія, консультант
експерт
26.05.2025 | 11:08

Щоб тимчасово перевести санітарку-прибиральницю на місце молодшої медичної сестри з догляду за хворими, потрібно оформити наказ про тимчасове переведення…Ще

СВ
Вигиринська Світлана Сергіївна
22.05.2025 | 16:29
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи вірний розрахунок Бюджнторг. Розрахунок при звільнення:(30.05.2025р) Відпряцьовано 22д./44год
Основний оклад-918,56
за туалети-91,86
компенсація-700,00
доплата до МЗП -289,58
Разом-2000. Це 1 вар.
2вар.
Основна-918,56

2

НК
Надія, консультант
експерт
22.05.2025 | 17:15

1. Вірний другий варіант

Основний оклад-918,56
за туалети-91,86
компенсація-700,00
доплата до МЗП -1081,44
Разом-2791,86

2. Можна, якщо в колективному договорі…Ще

НА
Наталия
22.05.2025 | 16:25
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця, яка знаходилась у відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відкрила лікарняний лист (причина непрацездатності -Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві)…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.05.2025 | 23:51

Під час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку за застрахованою особою зберігається цілий ряд соціальних і страхових гарантій…Ще

НА
Наталия
22.05.2025 | 16:13
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. ТОВ тимчасово не веде діяльність, але не ліквідується. Працівники звільнені, залишився директор, який є власником. Директору ЗП не буде нараховуватися, так як не має діяльності. Як це правильно оформити по документах.? Чи потрібно подавати звіт по ЄСВ кожен місяць…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
22.05.2025 | 23:02

Внести зміни до модельного статуту. Але варто пам’ятати, що діючі ТОВ можуть у будь-який час відмовитися від використання модельного статуту і…Ще

АЛ
Аліна
22.05.2025 | 16:09
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Зовнішній сумісник працює 2 дні на тиждень в суботу та неділю(неповний робочий тиждень). Потрібно залучити до роботи з п'ятниці по вівторок(з 23.05 по 27.05) Працівник згоден працювати. Як вірно документально оформити вихід працівника та оплатити роботу в ці дні…

5

АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 17:59

Розглянемо Ваші питання:

1. Згідно листа Мінсоцполітки від 12.02.2018 р. № 238/0/101-18/284 у випадку залучення працівника у вільні від роботи дні робота в…Ще

ВЛ
Влада
22.05.2025 | 16:04
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
ФОП проводив виплату зп зазвичай 20 числа, за першу половині місяця за фактично відпрацюовані дні на 20 число кожного місяця. В травні оплатив 22. Чи буде це порушення? і якщо так - який штраф за це
Дякую…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:28

За нормою ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені…Ще

СВ
Світлана
22.05.2025 | 15:53
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник звільняється 30.05.2025, з 01 по 09 травня перебував у відпустці без збереження, з 10 по 30 травні у щорічній відпустці. Чи потрібно здійснювати донарахування ЄСВ до мінімального рівня? Дякую…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
22.05.2025 | 21:19

Так, якщо працівник за основним місцем роботи і не є особою з інвалідністю перебував повний місяць в трудових відносинах (у Вашому випадку якщо 30 травня…Ще

ІР
Ірина
22.05.2025 | 15:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Оклад за посадою складає 20000 грн. Працівниця працює на умовах неповного робочого часу по 7 годин 5 днів на тиждень. Тобто за місяць вона отримує 20000*0,875 = 17500 грн. Як розрахувати денну та середньоденну з/п для відрядження? У відрядження їде у травні. Денна…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
22.05.2025 | 21:06

Денну зарплату розраховуєте відповідно до її зайнятості - тобто, скільки вона б отримала, якщо просто працювала б на підприємстві - у Вашому випадку (якщо…Ще

КМ
Куля Марія Іванівна
22.05.2025 | 15:30
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівника прийнято по сумісництву на роботу з 4 квітня 2025 року. 16 травня він йде на лікарняний. Період для розрахунку лікарняного з 4 по 30 квітня? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.05.2025 | 23:24

Розрахунковий період 04.04.2025 - 15.05.2025. Визначайте середню зарплату виходячи з фактично нарахованої зарплати до дати настання страхового випадку…Ще

ОК
Оксана
22.05.2025 | 15:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.працівник на лікарняному з 15.01.2025 по 13.06.2025.працівник надає витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякд.функціонування особи , з датою прийняття рішення 05.05.2025р.,про те, що строк ,на який було продовжено тимчасову непрацезд.особи: до 120…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
23.05.2025 | 00:34

Ні, лікарняний оплачуйте до відновлення працездатності.

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується за весь період до відновлення працездатності…Ще

НІ
Ніка
22.05.2025 | 15:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може підприємство розробити самостійно норми видачі одягу, як фірмовий одяг, який використовують як спец одяг ЗІЗ ? За основу для розроблення норм взяти мінімальних вимог № 1804 та галузеві норми? Чи так не можна і потрібно дотримуватись тільки галузевих норм для ЗІЗ? Якщо…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
27.05.2025 | 18:21

Вам потрібно визначитися: спеодяг (тоді за нормами без податків) чи фірмовий чи брендований (в такому разі з оподаткуванням).

Очевидно, всеж таки оформити…Ще

ОЛ
Ольга
22.05.2025 | 15:26
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,підкажіть будь ласка ,які документи потрібні для надання працівниці додаткову відпустку ,за двома підставами 17 календарних днів.У неї перша дитина інвалід від першого чоловіка(чоловік приймає участь в житті дитини),вона з ним розлучена ,вийшла заміж офіційно за…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
22.05.2025 | 21:03

Їй потрібні довідки від обох батьків дітей про те, що вони не скористалися такою додатковою відпусткою за відповідний рік.

Адже право на відпустку за ст.19…Ще

ІР
Ірина
22.05.2025 | 15:22
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівники їдуть у відрядження на 1 день. На підприємстві куди вони їдуть графік роботи 8 годин. На основному місці роботи всі працюють по 8 годин, а одна працівниця на умовах неповного робочого часу - 7 годин. У відрядженні хто працює 8 годин - так і працюють 8…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
22.05.2025 | 20:51

Так, в наказі про відрядження можете прописати, що ваші працівники працюють за своїми графіками роботи за основним місцем роботи.

Раді допомогти…Ще

БЦ
Цибуленко Белла Володимирівна
22.05.2025 | 15:22
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день .Які є особливості при нарахуванні заробітної плти іноземному працівнику…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 16:54

По перше розмір заробітної плати іноземця визначається за домовленістю з роботодавцем.

З 15.10.2022 року на підставі Закону України від 21.09.2022 року №…Ще

СС
Соловей Світлана Іванівна
22.05.2025 | 15:09
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. працівник тривалий час не виходить на роботу. офіційно прогули йому не оформлювали. в табелі проставляється "НЗ" - неявка з нез'ясованих причин. чи будуть виключатись ці дні з розрахункового періоду при розрахунку середньої для відпустки? дякую…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.05.2025 | 23:24

Ні, не будуть. ВІдповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Час, протягом якого працівник згідно із законодавством…Ще

ТБ
Богомолова Татьяна
22.05.2025 | 14:44
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будьласка, можливо получити допомогу по вагітності та пологам по основному місцю роботи і як ФОП?
Дякую…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
22.05.2025 | 18:48

Ні, отримати допомогу по вагітності та пологах можна тільки за основним місцем роботи.

Відповідно до ч.1 ст.12 Закону від 23.09.1999 № 1105…Ще

ОВ
Волошина Ольга Петрівна
22.05.2025 | 14:37
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівника прийнято 03 числа (перший рабочій день, в місяці 31 день), для розрахунку середньої по відпусткам та лікарняним цей місяць враховувати як 31 день, чт 29 днів. Оклад нараховано в повному обсязі. Дякую…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
26.05.2025 | 15:57

Розрахунковий період - жовтень 2022 року, кількість календарних днів - 31.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Світлана
22.05.2025 | 14:34
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

про перенесення строку виплати зарплати за 1 пол.місяця з 22 числа на 12 число у зв"язку із вибуттям у відпустку бухгалтера, яким чином оформити таку разову операцію, щоб не було порушень? Дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.05.2025 | 10:59

дякую і вам)

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ПР
Прохорчук Валерія
22.05.2025 | 14:22
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день,
Якщо працівнику було нараховано відпустку за травень в квітні, а в травні йому нараховується медичне страхування, чи включаємо ми суму відпускних до загальної суми для порівняння 30 % ?
Дякую…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
23.05.2025 | 15:13

Так, сума відпускних за травень включається в суму оподаткованого доходу для порівняння 30%

Під заробітною платою за місяць розуміється загальна сума…Ще

НІ
Ніка
22.05.2025 | 13:49
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Моє питання пов'язанез декретними за сумісництвом, раніше за декретними за сумісництвом не порівнювали з мінімальним обмежуючим показником, потім коли лікарняні сплачувались або за основним або за сумісництвом ПФУ сказав, що потрібно дотримуватись обмежуючий показник за…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.05.2025 | 20:03

Розрахунок лікарняних за основним місцем і сумісництвом майже не відрізняється.

Якщо Ви маєте на увазі обмежуючий показник щодо страхового стажу, то…Ще

Усі консультації72384
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю72358
Уточнення4
В роботі22
Очікує0
З відповіддю АІ862
Теми
Акциз5542
Бухоблік та фінзвітність21093
Відрядження9276
Військовий облік та бронювання5431
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49625
Зарплата72384
ЗЕД. Валютні операції10670
Кадри45071
Нерухомість та земля9701
ПДВ73643
Податок на прибуток26329
РРО/ПРРО, каса21643
Спрощена система23106
ФОП58899
Інше122583
20-ОПП761
Неприбуткові/благодійні організації1025
Транспорт, ТТН1106
Бюджетні установи161
Фермерські господарства258