☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталья
10.09.2024 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можно ли по договору ЦПХ оформить один акт ЦПХ концом месяца и в нем прописать в какие дни человек работал в текущем месяце…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.09.2024 | 12:55
ЛЮ
Людмила
10.09.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть будь ласка чи має працівник-інвалід якісь пільги щодо робочого часу: наприклад чи може він попросити щоб у нього робочий день був наприклад не 8 год, а менше? і чи може роботодавець йому в цьому відмовити…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.09.2024 | 08:58
ЛМ
Мартинович Леся михайлівна
10.09.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1- чи оплачувати листок непрацездатності по вагітності та пологах зовнішньому суміснику?(за основним місцем роботи виплату проводять)
2-працівниця за зовнішнім сумісництвом продовжує працювати після відкриття лікарняного- як її табелювати правильно? Чи може вона піти…
2-працівниця за зовнішнім сумісництвом продовжує працювати після відкриття лікарняного- як її табелювати правильно? Чи може вона піти…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2024 | 20:29
ЛА
Лариса
10.09.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при формуванні особоваї справи згідно Правил 1000/5 п.8 гл.ІІ треба взяти та засвідчити копії наданих працівником документів-
паспорта;
• облікової картки платника податків (довідки про
присвоєння РНОКПП);
• ВОД;
• документів про…
паспорта;
• облікової картки платника податків (довідки про
присвоєння РНОКПП);
• ВОД;
• документів про…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.09.2024 | 10:26
ТА
Таня
10.09.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, хочемо взяти студентів на підприємтво на проходження практики, на 2 місяці, студентам по 16 років, маємо договір з навчальним закладом про 50% їм, 50% студентам, які документи потрібно підготовити щоб їх оформити, чи потрібно надати повідомлення в податкову на…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.09.2024 | 12:45
ІР
Ірина
10.09.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівника було прийнято до ФОП 2гр.єд.под. 20 травня 2024 року на неповний робочий день.( 4 год на день). З 1 вересня працівник не виходить на роботу( з ним все ок). Чи можемо звільнити по статті за не вихід на роботу? Якщо так, то який алгоритм дій…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.09.2024 | 11:38
ЮЛ
Юлія
10.09.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Беремо працівника на роботу водієм. Але при цьому він рахується студентом у ВНЗ. Чи маємо ми право брати його на повний робочий день? Як правильно оформити таке прийняття…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 19:56
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
10.09.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю
чи можна на заявах про прийняття, писати що робітник пройшов інструктаж з охорони праці, та ставити підпис працівника який провів цей інструктаж?
дякую…
чи можна на заявах про прийняття, писати що робітник пройшов інструктаж з охорони праці, та ставити підпис працівника який провів цей інструктаж?
дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.09.2024 | 09:55
АС
Асіє
10.09.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник внутрішній сумісник був на лікарняному з 26 по 30 серпня 2024. В кабінеті ПФУ висить два лікарняних на один і той самий період 26.08 - 30.08 відрізняються тільки номери на одну цифру в кінці 13465879-2025160902-1 та 13465879-2025160902-1.1 Підкажіть будь…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2024 | 19:37
НА
Наталія
10.09.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. До якої категорії наказів відносять накази з надання мат допомоги працівнику у звязку зі скрутним становищем, а також накази щодо преміювання - ТМ (кадрові тимачасового зберігання) чи ОД (осн.діяльності)…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.09.2024 | 09:51
ІР
Ірина
10.09.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника підприємства мобілізували у вихідний день. Він знаходиться зараз на навчанні, ніяких документів щодо його призову до війську йому не надають. Підприємство надсилало лист до ТЦК за місцем адреси працівника - щодо надання довідки про його призов- нам було…
ОК
Оксана, консультант
експерт
10.09.2024 | 17:26
НГ
Городько Надія Геннадіївна
10.09.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Подавала бронювання через дію та у відповідь отримала на двох працівників, що "особа не працевлаштована на підприємстві". Все перевірили, все про особу внесено. Підкажіть, як саме вийти з цієї ситуації…
ОК
Оксана, консультант
експерт
10.09.2024 | 17:00
НМ
Микитенко Наталія Юріївна
10.09.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Працівник заброньований по основному місцю праці , працює на 0,5 ставки , чи створить він квоту військовозобов'язаних для бронювання на підприємстві,на якому він працює по сумісництву. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.09.2024 | 09:57
АС
Асіє
10.09.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник зовнішній сумісник, був на лікарняному з 26 по 30 серпня. Зараз в кабінеті ПФУ зараз висить лікарняний готовий до сплати. Підкажіть чи треба сплачувати цей лікарняний суміснику? Чи можемо ми видати наказ про те що не буде сплачений лікарняний, та…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2024 | 19:20
ОЛ
Олександра
10.09.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи необхідно подавати в Пенсійний фонд повідомлення про укладання гіг-контракту з гіг-спеціалістом…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.09.2024 | 13:54
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
10.09.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю
якщо не зробили індекс по нумераціі особових справ, а просто пронумерували під № наказів, чи буде штраф? дякую…
якщо не зробили індекс по нумераціі особових справ, а просто пронумерували під № наказів, чи буде штраф? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.09.2024 | 12:30
КО
КАРПЕНКО ОЛЕКСАНДР ВОЛОДИМИРОВИЧ
10.09.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У штаті є чотири Розробники програмного забезпечення - назва професії згідно КП 2132.2. Нам потрібно їх розмежувати по окладах, оклади у них мають бути різні. Чи можемо ми розмежувати їх по мові програмування, у штатному розписі вказати ось так назву професії…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2024 | 17:16
ОК
Оксана
10.09.2024 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажітьбудьласка, працівник інвалід 3 групи довідка МСЕК від 18.07.2024 , тривалість днів щорічної основну відпустку яка буде в нього. Прийнятий на роботу за основним місце з 01.11.2023року, у відпусці не був. Планує йти у відпустку з 01.11.2024 року. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2024 | 16:25
БЕ
Бессараб Ирина
10.09.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відпустці без збереження зарплати з 08.09.23 по 22.10.2023р. -45кал.днів. Чи виключаємо цей період для розрахунку днів відпустки, яка наступає з 16.09.2024р. Робочий рік 12.07.23 по 11.07.24р. Працівник має право на 24кал.дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:16
ЛЮ
Людмила
10.09.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Голова правління акц. товариства їде в відрядження с 10.09 по 15.09. В наказі на відрядження вказано, що виконувати обов’язки Голови Правління під час відрядження, будє здійснювати сам -дистанційно. Питання- як правильно табелювати?
Проставляти в табелі ВД чи…
Проставляти в табелі ВД чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2024 | 15:58
