Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Назаренко Ольга
23.09.2024 | 20:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи правильно я зрозуміла, що коли працівник переходить із роботи за сумісництвом в неповному робочому дні на основну роботу і на повний робочий день треба його звільнити та подати Повідомлення у податкову, як про нового працівника? А коли працівник (у моєму випадку це був…
АК
Антон, консультант
експерт
24.09.2024 | 15:33
ОЛ
Ольга Дмитрівна
23.09.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Фоп 3 гр з пдв приймає на роботу нового працівника, який навчається на очній системі в університеті. Чи може він працювати повний ролбочий день і 5 днів в неділю? Університет просить надати довідку, що він працює. Чим це може бути небезпечно для фоп…
АК
Антон, консультант
експерт
24.09.2024 | 15:26
ОК
Оксана
23.09.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можем принять на роботу человека с паспортом только в ДИе?и как это правильно сделать-если да…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 15:55
СВ
Світлана
23.09.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
продавець працює у свій день за графіком магазину з 10 год.до 18 год. У свій робочий день за сім.обставинами хоче закрити магазин не о 18 год,як за ПВТР, а о 14 год. Питання, як оформити таку відсутність його на роботі з 14 год. по 18 год? чи вірним буде написати заяву про…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2024 | 14:34
ЛЮ
Людмила
23.09.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!!! Підкажіть будь-ласка, чи можна перевести внутрішнього сумісника з однієї посади на іншу? Чи потрібно при цьому звільняти та нараховувати компнсацію за невикористану відпустку чи можна просто по переведенню з однієї посади на іншу без нарахувань компенсації? ( з посади…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2024 | 22:20
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
23.09.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.д. Працівник прийнятий за основним місцем на 1,0 ставки. Також його приймають у дане підприємство за внутрішнім сумісництвом на 0,75 зайнятості. Чи правомірно приймати працівника за внутрішнім сумісництвом на 0,75 зайнятості ,враховуючи,що він прийнятий у дане підприємство на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2024 | 22:20
ОЛ
Олена
23.09.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ТОВ написав заяву на звільнення + лист про скликання позачергових зборів учасниківТОВ для припинення повноважень директора та обрання нового директора. Лист відправив поштою EMS з описом вкладення на Кіпр. При відстеженні листа не отримано. Вже 1,5 місяці лист лежить на…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.09.2024 | 12:33
ДК
Конда Дарья
23.09.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добий день!ФОП, майстерня з ремонту, графік роботи щодня з 9 до 21, який краще вибрати грфік роботи, табелювати при сталій мінімальній заробітній платі. чи оплачуються додатково святкові та вихідні при рекомендованому графіку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2024 | 22:19
ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
23.09.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор працював по сумісництву 1 год. в день пятиденка. Тепер звільнився з основного місця роботи і хоче працювати в цьому підприємстві на повну ставку як основний. Чи потрібно звільняти його з сумісництва, як це правильно зробити? Чи потрібно подавати якісь звіти в податкову…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.09.2024 | 20:24
ЛУ
Ущенко Людмила
23.09.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чоловік має двох дітей від різних жінок до 14 років. Чи має він право на відпустку на дітей? Які документи він має надати для підтвердження, щоб скористатися цією відпусткою? Якщо різні матері в дітей, то потрібно просить довідку з роботи від кожної матері? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.09.2024 | 20:19
СВ
СВІТЛАНА
23.09.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підкажіть будь ласка, у директора в ДІЇ видно всіх працівників. І ті, хто звільнений теж світяться. З якого звіту працівники попадають в ДІЮ ? і який подать звіт, щоб звільнених не було в ДІЇ. Квартальний звіт "Об'єднану звітність ПДФО та ЄСВ " подано по них, але…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.09.2024 | 20:54
ОД
Душенок Оксана
23.09.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи ФОП може бронювати себе…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.09.2024 | 15:31
IN
incognito
23.09.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю. Директор ще 4 дні у відпустці. Його обов'язки виконує заступник. працівник сьогодні хоче писати заяву на звільнення 5 жовтня. Заяву має писати на в.о. чи на директора. якщо на в.о., то візувати заяву має виконуючий обов'язки директора чи сам директор, який через кілька…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.09.2024 | 12:31
ОЄ
Ольга Євгенівна
23.09.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник є зовнішнім сумісником (на 0,1 ставки). Яким чином його прийняти ще на одну посаду (ще на 0,1 ставки, неосновне місце роботи)? Він вважатиметься в даній ситуації внутрішнім сумісником? Чи процедура прийняття - двічі як зовнішнього сумісника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.09.2024 | 21:54
ТЕ
Тетяна
23.09.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Директор ТОВ звільняється із посади по сумісництву, та приймається на роботу на посаду директора на теж Товариство на основне місце роботи. Чи потрібно подавати Повідомлення про прийняття працівника в ДПС…
Директор ТОВ звільняється із посади по сумісництву, та приймається на роботу на посаду директора на теж Товариство на основне місце роботи. Чи потрібно подавати Повідомлення про прийняття працівника в ДПС…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.09.2024 | 22:04
ЛГ
Людмила Григовірна
23.09.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
При передачі скан-копій трудових книжок на порталі ПФУ, змінився статус: Статус звернення - На контроль ЕТК.
Що це ознаачає?
Дякую…
При передачі скан-копій трудових книжок на порталі ПФУ, змінився статус: Статус звернення - На контроль ЕТК.
Що це ознаачає?
Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.09.2024 | 15:36
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
23.09.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Ми - приватний заклад освіти, неприбут. Питання відносно військового обліку. Якщо у нас немає траспорту , чи потр. нам подавати якийсь звіт до ТЦК. І ще питання , якщо у військовозобовязаного народилася 3 дитина, нам потрібно щось подавати до ТЦК? Буду дуже вдячна за…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.09.2024 | 19:41
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
23.09.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми - приватний заклад освіти, неприбут. Підкажіть, будь ласка, відносно такого питання. Ми прийняли працівника за зовнішнім сумісництвом на 0,25 ставки. Працівнику дають відпустку на дітей за основним місцем роботи. Нам потрібно давати відпустку на дітей цьому…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.09.2024 | 19:43
ТА
Татьяна
23.09.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор виїхав закордон надовго, в нього є заступник,чи можно зробити так, не звільняти директора, перевести його на дистанційну форму роботи, з правом підпису документів в електронному форматі, а заступнику в посадових інструкціях чи наказом наділити правом підпису документів…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2024 | 23:12
ОЛ
Олена
23.09.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Не подано повідомлення про прийняття на роботу до податкової на трьох співробітників, від початку роботи пройшло вже два тижні. Яка відповідальність за пізню подачу такого повідомлення? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2024 | 22:11



