☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
09.05.2025 | 08:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи зобов'язаний роботодавець виплачувати працівнику компенсацію відпустки за бажанням працівника не при звільненні, чи може відмовити…
АК
Антон, консультант
експерт
12.05.2025 | 13:08
ОК
Оксана
09.05.2025 | 08:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як правильно нарахувати лікарняні працівнику ( за квітень міс.), якщо з 10.03.25р. працівника переведен на 4-денний роб.тиждень…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.05.2025 | 23:38
КЮ
Киба Юлiя Миколаiвна
09.05.2025 | 00:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, якщо на ТОВ планують прийняти на роботу нового співробітника іноземця, чи потрібно йому писати заяву про прийом на роботу і надавати копію диплома, про що вказувати в заяві…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.05.2025 | 23:35
ОМ
Миронова Ольга Іванівна
08.05.2025 | 22:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця, яка перебувала з у відпустці для догляду за дитиною до 6 років, звільняється. На день звільнення має 16 днів невикористаної відпустки, право на які вона набула до 31 грудня 2023 р. Посадовий оклад працівниці станом на 31.12.2023 становив 11200 грн. На дату звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2025 | 18:50
ЛН
Лісова Наталія
08.05.2025 | 22:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника мобілізували 23.03.2022, за період з прийняття на роботу по 18.07.2022 року належить 14 днів відпустки. Працівнику весь час платили середній заробіток аж по 30.04.2025 року. Як розрахувати резерв відпусток станом на 31.03.2025 року? Як розрахувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.05.2025 | 16:29
ОМ
Миронова Ольга Іванівна
08.05.2025 | 22:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця, яка перебувала з 28.04.2023 у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, звільняється. На день звільнення має 14 днів невикористаної відпустки, право на які вона набула до 31 грудня 2023 р. На розрахунковий період прийшлася частина допомоги по вагітності та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2025 | 18:49
ОК
Оксана
08.05.2025 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи можна працівнику платити 40% ставки, якщо він звернувся с проханням скоротити йому робочий час, бо зазвичай це 0,50 або 0,25 стівки, а чи можна платити 0,40, якщо по відпрацьованому часу це буде 40% від повного робочого дня…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.05.2025 | 16:11
ЯН
Яна
08.05.2025 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця планує звільнитися. Має право на соціальну відпустку на двох дітей . Чи має право підприємство за заявою працівниці при звільненні , не компенсувати 10 днів відпустки за 2025 рік .? Так , як працівниця хоче скористатися цими днями для відпустки на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2025 | 18:33
ТЕ
Тетяна
08.05.2025 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, якщо керівник комунального некомерційного підприємства нагороджений Почесною грамотою МОЗ, але в контракті такої виплати немає, то ми не маємо права нарахувать премію…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.05.2025 | 18:12
ГА
Галина
08.05.2025 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно у Відомості по нарах.зп за місяць (Розрахункова відомість) відображати нарахування по дог ЦПХ? (не працівники). 1с затягує і нарах. по ЦПХ, тому засумнівалась. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.05.2025 | 20:16
АЛ
Алла
08.05.2025 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Щойно створене ТОВ 3 група єдиний податок. Має три засновника. Один із засновників виконує обов'язки директора. ТОВ поки не веде діяльність. Чи може ТОВ не виплачувати зарплату директорові? Чи правомірні дії?
дякую…
дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.05.2025 | 15:44
ТН
Татьяна Николаевна
08.05.2025 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На ТОВ надійшли виконавчі листи - аліменти та утримання боргу. Всі утримання перераховуються виконавцю, а вже він відповідно далі надсалає кошти одержувачу по ВП.
Чи потрібно такі суми зазначати в 4ДФ місячної звітності?
Ставити ІПН виконавця, який надіслав…
Чи потрібно такі суми зазначати в 4ДФ місячної звітності?
Ставити ІПН виконавця, який надіслав…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.05.2025 | 15:32
ТЕ
Тетяна
08.05.2025 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця приступила до роботи, перериваючи відпустку по догляду за дитиною до 3-х років,з 01.11.24 р. Лікарняний відкрила з 14.04.25 р. Відпрацьовано повних п'ять місяців. Зарплата за цих 5 місяців складає 114868,85 грн. ;дні- 151. Стаж 100%.Середньоденна складає 114868,85…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.05.2025 | 20:10
КА
Катерина
08.05.2025 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно розрахувати декретний лікарняний якщо працівниця працює неповний робочий день фактична зп 4150, а єсв сплачено з мінімалки за попередні 12 місяців. Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.05.2025 | 16:23
ОЛ
Олена
08.05.2025 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Не зовсім задовольнили відповіддю, попереднє питання. Мене цікавить ,при формуванні відомості на виплату зарплати ,пишемо заробітна плата за 1 половину місяця. і тд., а коли виплачуються відпускні, або розрахункові , як правильно написати у відомості виплата…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.05.2025 | 14:25
ІГ
Гасюк Інна Леонидівна
08.05.2025 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! До нас на компанію прийшли два різних виконавчих провадження на стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника по нашому співробітнику. По кожному з них написано Здійснювати відрахування із суми доходів боржника у розмірі 20% доходів…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.05.2025 | 20:07
СН
Сніжана
08.05.2025 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, пацівник має почесне звання " Заслужений вчитель України" кожен місяць донараховуємо їй 20 % до зп, якщо половину місяця вона буде у відпустці ми маємо їй донарахувати ці 20% до повної суми за місяць( зп частину місяця та аідпустку) чи лише до суми зп за частину…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.05.2025 | 19:55
ОЛ
Олейник Леся
08.05.2025 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зовншньму суміснику відкритий лікарняний 03.05 по 14.05 далі продовжений з 15. чи оплачувати даний лікарняний за рахунок ПФУ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.05.2025 | 20:11
ТА
Таїсія
08.05.2025 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть, будь ласка, обрахунком лікарняного. Працівника прийнято 05.05.25,і з 06.05.- по 12.05. він пішов на лікарняний. Оклад 20 020,00, він сумісник. Загальний страховий страж 6років, 11 місяців, і за останні пів року також стаж є…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.05.2025 | 19:40
СС
Світлана, Місюк Наталія Сергіївна
08.05.2025 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможіть розрахувати лікарняний! Прийом на роботу 09.04.2025р Захворів 22.04.2025по 26.04.2025 Страховий стаж 60%. 21.04.2025 відпустка без збереження зарплати. Оклад 11888 є доплата 4% за умови праці. Є місяч премія -30%.Розрахунок робимо за факт відпрацьований час…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.05.2025 | 21:32
