Оформлення зарплати на картку: рекомендації для ТОВ 3 групи
Виплата зарплати один раз на місяць – це порушення трудового законодавства і тягне за собою штрафи.
Згідно зі ст. 115 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691, роботодавець зобов’язаний виплачувати зарплату не рідше ніж двічі на місяць, а інтервал між виплатами не має перевищувати 16 календарних днів. Остаточна виплата має відбутись не пізніше 7 днів після завершення розрахункового періоду.
Тобто виплата один раз на місяць - це порушення трудового законодавства, навіть якщо працівники не проти.
За порушення:
Фінансовий штраф - 1 мінімальна зарплата (8000 грн) за кожного працівника (ст. 265 КЗпП);
Адміністративна відповідальність - штраф від 510 до 1700 грн (ст. 41 КУпАП).
Висновок
Незважаючи на згоду працівників, виплата зарплати один раз на місяць вважається прямим порушенням ст. 115 КЗпП і тягне за собою фінансову та адміністративну відповідальність.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Нарахування заробітної плати при бронюванні працівника на обліку
Є відповідь АІ
Оформлення директора як водія: обов'язки, ставка та сумісництво
Як уникнути штрафів при згорілому імпортному товарі
Затримка в підтвердженні прийняття працівників: що робити далі
Є відповідь АІ
Термін інвентаризації майна після руйнівного прильоту: важливі нюанси
Виписка фіскальних чеків для ФОП: коректність та нюанси оплати
Запит на наявність посадової інструкції для лікаря-стоматолога
Є відповідь АІ
Порядок включення РК та ПН у декларацію з ПДВ
Є відповідь АІ
Ліміт ФОП: врахування доходів з розрахункового та карткового рахунків
Скажіть будь ласка , фоп 2 група , має відкритий розрахунковий рахунок фопа , і відкритий картковий рахунок фіз особи . В ліміт Фопа включається тільки сума , яка надійшла на розрахунковий рахунок фопа , а сума яка надійшла на картковий рахунок фіз особи ні…
Директор на лікарняному: як підписати документи без ЕЦП
Є відповідь АІ
Як правильно списувати паливо при несправному спідометрі навантажувача
Звітність про внески: ФОП з працівниками та інвалідністю у 2026 році
Право на використання кредиту ПДВ у міжнародному проекті допомоги
Є відповідь АІ
Медичне страхування працівників: можливості та податкові наслідки для підприємства
Як правильно розрахувати середню зарплату для відпускних працівника
Є відповідь АІ
Коли можна повторно бронювати працівника після звільнення
Оподаткування відсотків з депозиту для ФОП третьої групи
Оплата від державного казначейства: чи потрібно нараховувати ПДВ
Чи може фізична особа здавати в оренду більше приміщень
Податкові наслідки безоплатного міжнародного перевезення товарів підприємством
Чи буде виникати заборгованість перед…


