☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МА
Марина
12.05.2025 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як звільнити співробітника, прийнятий 01.02.2023р., з 1 грудня 2023. пішов за свій рахунок, працював вівторок, четвер - по 8 годин, оклад 8500,00 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 22:03
ГД
Деребій Ганна Юріївна
12.05.2025 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця подала заяву на звільнення, з лютого 2023 року по сьогодні вона знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. На момент виходу у декретну відпустку накопичились щорічні відпустки за 2021-2022 рр та 2022-2023 рр (частково). У лютому 2023 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 21:31
ОО
Остапович Оксана
12.05.2025 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка відповідальність за несв. розрахунок звільнених працівників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 20:29
НА
Наталія
12.05.2025 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниця у декретні відпустці по вагітності і пологам з березня 2025р, чи відображати її в звіті з ЄСВ у квітні 2025р в додатку Д1 графа 14 та 15…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 20:29
ІН
Інна
12.05.2025 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Комунальне госпрозрахункове підприємство.В кол.договорі вказано про виплату мат.на оздоровлення. Але ми виплачуємо мат.доп. не тоді коли людина йде в відпустку, а 1 раз на рік в грудні м-ці,коли є кошти.Чи є це порушенням?В кол.договорі терміни не вказані…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.05.2025 | 09:55
ТМ
Мешкова Тетяна Дмитрівна
12.05.2025 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хворів, після 04.04.2025, крім основного місяця, він ще працює за сумісництвом (але ж він не зобовязаний доповідати, що в нього є ще сумісництво). Питання: довідки по доходи долучваються до пакету документів для призанчення лікарняного тільки по місцю роботи за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 20:29
ТА
Татьяна
12.05.2025 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Людина працювала на посаді бухгалтера на протязі 2024 та працює у 2025 році. З 01.06.2025 р. написала заяву на щорічну відпустку. Скільки днів додаткової відпустки за особливий характер праці можна додати у розрахунок відпускних? Скільки на місяць додається? (не…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.05.2025 | 21:11
ОС
Стукаленко Ольга Володимирівна
12.05.2025 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Нашого працівника у лютому було мобілізовано. Компенсацію за відпустку він не зміг отримати. Заяву не було подано вчасно. Зараз прийнято рішення надати йому благодійну допомогу. Яку причину вказати у наказі? Можливо є схожий шаблон. Податки нараховуються за мінусом…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.05.2025 | 18:15
НА
Назаренко Ольга
12.05.2025 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікар працює зовнішнім сумісником на 0,5 ставки. Як правильно розрахувати лікарняний? З фактичного заробітку?
Чи з оклад х частку зайнятості : 30,44…
Чи з оклад х частку зайнятості : 30,44…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 20:11
ІН
Інна
12.05.2025 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Сумісник відмовився в наданні довідки про сер.зарплату з основного підприємства для розрах.лікарняних, мотивуючи, що не потрібно йому оплачувати лікарняний за сумісництвом.Як нам оформити відмову від оплати лікарняних, може вказати в протоколі комісії. що не надано…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 20:11
ЮЛ
Юлія
12.05.2025 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівники ФОП розписались у платіжній відомості про виплату готівки не в колонці "Підпис про одержання", а в сусідній колонці "Примітки", наскільки це критично, чи потрібно перепідписувати відомості…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.05.2025 | 19:17
ОЛ
Ольга
12.05.2025 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи виплачується роботодавцем перші 5 днів лікарняного по договору ЦПД…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.05.2025 | 13:24
ГА
Галина
12.05.2025 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, лікарняний по догляду за дитиною, оплачується з першого дня ПФУ, утримуються ПДФО та ВЗ та нараховується ЄСВ за рахунок закладу. Враховуємо страховий стаж до працівника, вірно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.05.2025 | 13:21
ПН
Павлова Наталія Володимирівна
12.05.2025 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у статті про індексацію написали щоб уникнути треба підвищити оклад на будь яку суму (сума підвищення не матиме значення).
Прошу навести приклад на яку суму можна підвищити оклад щоб було це доречно і правильно. дякую…
Прошу навести приклад на яку суму можна підвищити оклад щоб було це доречно і правильно. дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 20:12
ІВ
Іванна
12.05.2025 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник офомленний із 23.04.2025, дата звільнення 13.05.2025. Оклад 2484,5 ( сумісник). Як порахувати невикористану відпустку 1 день? Який буде розрахункових період і суми які попадуть у цей період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:07
ТЕ
Тетяна
12.05.2025 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює як ФОП, отримує дохід, сплачує ЄСВ в розмірі мінімального внеску. Також вона є директором підприємства за основним місцем роботи. Підприємство неплатоспроможне, найманих працівників немає, а тому працівник знаходиться у відпустці без збереж.зарплати…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.05.2025 | 10:41
НА
Надія
12.05.2025 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві з 2016 року працює працівник з 3 групою інвалідності. Щорічна основна відпустка нараховувалась за 24 календарні дні. Чи потрібно донарахувати працівникові по 2к.дн. відпустки за всі роки і як це оформити документально?
Дякую…
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.05.2025 | 22:46
ДМ
Дядик Марина Вікторівна
12.05.2025 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник зник за кордоном: як правильно виплатити заробітну плату та не порушити закон. Працівник на зв'язок не відповідає. Рахунки працівника закриті. Відправити кошти немає актуальних даних…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.05.2025 | 22:11
EL
eljarmeljarm@gmail.com
12.05.2025 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання по заповненню рядка 032 об'єднаного звіту. Для прикладу: ФОП 2 група стоїть на обліку в Луцькій ДПС, зареєстрований в селі Дубище, Луцький район, Рожищенська тергромада. Код катоттг вказувати Луцька чи Дубищ, чи тергромади? І якщо не вірно раніше вказували в…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.05.2025 | 20:23
СВ
Світлана
12.05.2025 | 09:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Підприємство отримало 05.05.2025постанову від виконавчої служби про стягнення аліментів з співробітника ( працює у нас з січня 2025р.). 1.За який період стягнути аліменти з травня коли отримана постанова чи з січня коли співробітника прийнято на роботу?( в постанові…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.05.2025 | 10:45
