Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВА
Валентина
30.09.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Взяли на роботу працівника (слюсар), який має дитину з інвалідністю, віком до 18 років. Ніколи з таким не зіштовхувалась. Що мають робити кадри і бухгалтер з таким працівником. Чи має він якісь пільги чи по собливому вести його облік заробітної плати і чи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.09.2024 | 18:32
ОК
Оксана
30.09.2024 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Плануємо брати на посаду вчителя, він є військовозобов'язаним, (він перебуває на військовому обліку в місті, яке на сьогодні є окупованою територією). За місцем фактичного проживання людина не стала на облік (в Києві фактично проживає з 2014 року). Питання: чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.10.2024 | 11:19
РУ
Руслана
30.09.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника назбиралось більше 50 днів відпустки. Чи нормально якщо він у жовтні піде у відпустку на 27 днів, а потім трохи попрацює в листопаді і знову на днів 20 візьме відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.09.2024 | 17:54
НА
Наталія
30.09.2024 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийомі на роботу військовозобов’язаний надав два документи:
- Військовий квиток, в якому не проставлена печатка РТЦК та СП ( є печатка старого взірця кругла). - Витяг військово-облікового документа з «Резерв +» з оновленими даними, де зазначається ВОС, звання і РТЦК…
- Військовий квиток, в якому не проставлена печатка РТЦК та СП ( є печатка старого взірця кругла). - Витяг військово-облікового документа з «Резерв +» з оновленими даними, де зазначається ВОС, звання і РТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.09.2024 | 17:07
ЛВ
Лариса Василівна
30.09.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник під час перебування в відпустці без збереження ЗП з 01.09.2024р. надіслав витяг з наказу про те що він підписав контракт про проходження військової служби на три роки з 24.09.2024р. Як бути в такому випадку роботодавцю, зберігати посаду протягом цих трьох…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.09.2024 | 17:55
СО
Стукало Олена Миколаївна
30.09.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В ТОВ працівник, відповідальний за ведення військового обліку, пройшов навчання у Вас на платформі з отриманням сертифікату в 2023 році. Портеби в підвищенні кваліфікації з ведення В/О немає. Що в даному випадку відобразити в наказі про потребу в навчанні з В/О…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.09.2024 | 12:26
ВВ
Віта Василівна
30.09.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде вважатися помилкою якщо у Повідомлення на прийняття невірно вказаний номер наказу ? ( в базі та картці працівника інший номер наказу )…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.09.2024 | 17:34
АН
Анжеліка Рокоча
30.09.2024 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У трудових договорах з працівниками вказано, що встановлюється посадовий оклад (тарифна ставка) у розмірі 1000 доларів за місяць. Перерахунок у гривні для цілей оподаткування проводити за валютним курсом НБУ , що діє на момент отримання працівником таких доходів (зг. п…
АК
Антон, консультант
експерт
30.09.2024 | 16:10
ЮЛ
Юлія
30.09.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Навчіть, будь ласка, як правильно звільнити працівницю після відпустки по догляду за дитиною до досягнення трьох років. Людина попередила що хоче звільнитися. 22.09.24р. дитині виповнилося 3 роки. Чи можна 22.09 всі заяви зробити? Як правильно показати закінчення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.10.2024 | 16:13
СН
Сніжана
30.09.2024 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, хочемо перевести співробітника з посади Заступник директора (код КП 1210.1) на посаду Заступник директора з продажу, але, так як в КП дана посада відсутня, код також буде 1210.1. Чи можна так робити та як відобразити це в звіті, щоб він…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.09.2024 | 18:12
ГШ
Шудляк Галина Андріївна
30.09.2024 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Щиро вдячна команді за постійну допомогу мені. Прошу допомоги і зараз. Не можу, як гол бухгалтер державного підприємства, зрозуміти як перевести наших працівників в ТОВ, яке приватизувало ДП , шляхом реорганізації з приєднанням до ТОВ. Перехід до нового власника…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.10.2024 | 00:54
ОЛ
Ольга
30.09.2024 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виникло таке питання, при оформленні кадрового наказу як буде правильно вказувати прізвище працівника, з усіх великих букв, наприклад, "ВАСИЛЬЧУК" чи звичайно - "Васильчук" ? або різниці немає? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.10.2024 | 00:03
НА
Наталя
30.09.2024 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з березня 2022 р. щомісяця працював кілька днів, а решту часу брав відпустку без збереження зарплати. Чи всі дні відпустки без збереження зарплати враховуються до відпускного стажу…
МК
Марина, консультант
експерт
01.10.2024 | 10:39
ОВ
Вдовиченко Оксана
30.09.2024 | 10:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, приймаємо на роботу чоловіка , є військовий квиток в якому зазначено, що він 30.08.2023 звільнений в запас ЗСУ за сімейними обставинами. Взятий на військовий облік 31.08.2023 в ТЦК по місцю проживання. Військово-облікового документу немає про…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.10.2024 | 00:08
ТА
Таїсія
30.09.2024 | 09:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює за строковим договором , який алгоритм звільнення такого працівника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.09.2024 | 17:52
ВК
Камінська Вікторія
30.09.2024 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор юр. особи на лікарняному по вагітності та пологах до 06.10, зараз є особа тим. викон. обов. директора. Питання, як правильно оформити вихід директора і звільнити від обов"язків тимч. виконуючого??? Директор у відпустку по догляду за дитиною поки не буде…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.10.2024 | 11:12
ЛЮ
Людмила
30.09.2024 | 09:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.Чи враховуються зовнішні сумісники в середньооблікову кількість штратних працівників при розразунку нормативу чисельності інвалідів. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.09.2024 | 10:45
ГП
Петровська Галина Андріївна
30.09.2024 | 00:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання, монтажник монтажник інформаційно-мамінікаційних мереж чи може виконувати роботу підсобного працівника (виробництво тари)? Чи для виробниць=тва тари потрібно брати його внутрішнім сумісником?
Дякую…
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.09.2024 | 16:14
ІФ
Фокіна Ілона
29.09.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може ФОП на роботу взяти студента деної форми навчання. Вік - старше 18 років. На яку кількість годин на день на 4 чи на більше?? Це буде його 1 місце роботи, треба оформити/завести трудову??? Як це зробити? Це буде сумісництво чи основна робота? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.09.2024 | 22:41
ВО
Володимир
28.09.2024 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП на 2 групі веде діяльнісь і одночасно навчається в аспірантурі на стаціонарі. Чи можна його оформляти працівником в ТОВ, чи не приведе таке оформлення до анулювання відстрочки (чинної в зявязку з навчанням на аспірантурі)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2024 | 10:23


