☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТВ
Ворох Тетяна Олександрівна
05.06.2025 | 15:48
Відповідь надано
Як перерахувати залишок зарплати на підтримку ЗСУ
Добрий день, підкажіть будь ласка. Працівник звільнився і свою заробітну плату залишив на рахунку організації сказав перерахувати на ЗСУ, мені потрібно ці кошти скинути якійсь військовій частині, чи можна купити який товар необхідний військовим і відправити відправити, чи можу…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.06.2025 | 10:29
ОК
Оксана
05.06.2025 | 15:45
Відповідь надано
Коригування лікарняних: як виправити сплату та звітність
Добрий день. Підкажіть як виправити ситуацію з виплатою лікарняних. Сплатили лікарняний за рахунок роботодавця, який мав бути за рахунок пфу. Лікарняний у грудні 24 виплату зробили у березні 25р. Як відкоригувати з обʼєднану звітність? Та як правильно вирахувати надмірно…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.06.2025 | 13:56
НА
Наталия Мальцева
05.06.2025 | 15:36
Відповідь надано
Виплата зарплати через банкомат: відповідальність та нюанси процесу
Ми ЮО на ЄП. Питання: для виплати заробітньої плати кошти отримую не в кассі банку а знімаю з р/рахунку підприємства в банкоматі за допомогою карти ключ до р/рахунку і приходую в касу підприємства для виплати авансу чи зарплати. За це є якась відповідальність…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.06.2025 | 13:23
СВ
Світлана
05.06.2025 | 15:17
Відповідь надано
Дії роботодавця при поверненні надміру отриманої зарплати працівниками
Добрий день. Якщо після проведення аудиту виявлено, що працівники мають повернути надміру отриманні кошти, але працівники відмовляються добровільно вносити кошти - які дії роботодавця? На кого в такому випадку покладається зобов'язання внести суму нестачі?Чи можна подавати…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.06.2025 | 12:46
ВІ
Вікторія
05.06.2025 | 15:15
Відповідь надано
Як правильно розрахувати вихідну допомогу та матеріальну допомогу
доброго дня як розрахувати вихідну допомогу при скороченні штатів бюджетної організації? як розрахувати матеріальну допомогу на соціально побутові питання працівникам ОМС…
ТК
Таїсія, консультант
експерт
06.06.2025 | 16:33
АС
Сердюк Алина Владимировна
05.06.2025 | 15:06
Відповідь надано
Визначення страхового стажу для розрахунку лікарняного листа
Сотрудник работает на предприятии 5 мес и открывает б/л. Страховой стаж по справке ОК-7 10 лет и 12 мес за последний год ( включая наше предприятие и предыдущее место работы). Какой стаж за последний год берется для определения порядка расчета б/л- 12 мес или 5 мес…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.06.2025 | 12:36
ТЕ
Тетяна
05.06.2025 | 14:47
Відповідь надано
Компенсація при звільненні: чи є штрафи за переплату
Підкажіть, будь ласка, якщо працівнику при звільнені нарахували та виплатили компенсацію на 130,00 грн. більше. Підприємство немає наміру звертатися до працівника з наміром повернути ці кошти. Але питання: чи є штрафні санкції за таке порушення? Чи треба виправляти цю помилку…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.06.2025 | 12:26
НА
Наталья
05.06.2025 | 14:42
Відповідь надано
Обмеження коштів у банку: як уникнути штрафів за зарплату
Доброго дня! Юридичній особі Приватбанк обмежів користування коштами, термін виплати зарплати збігає 07.06.2025р. Директор у відпустці за кордоном, намагається вирішити питання онлайн, банк відповідає, що питання розглядається протягом 8 роб. днів в порядку черги. Порадьте, як…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.06.2025 | 11:30
ФО
ФУНДОВНА ОЛЕНА ІВАНІВНА
05.06.2025 | 14:16
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпускні для працівника ФОП
Вітаю! Між ФОП та працівником укладено трудовий договір 01.10.24. Працівник бажає піти у відпустку на 7 кал.днів з 06.06.25р . Зробили розрахунок на калькуляторі в Вашому сервісі, період для нарахування ЗП калькулятор видав жовтень2024 -травень2025. Зараз читаю матеріали на цю…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.06.2025 | 11:17
АЦ
Цигульова Анжела
05.06.2025 | 14:09
Відповідь надано
Можливість суміщення посад юристконсульта та начальника відділу
ПОВТОРНО, Добрый день. Коммунальное предприятие. В штате есть в договорном отделе начальник отдела, юристконсульт и просто специалисты. Подскажите пожалуйста: может ли юристконсульт совмещать и должность начальника договорного отдела? Если может, то дайте пожалуйста ссылку на…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2025 | 20:51
АН
Анна
05.06.2025 | 14:01
Відповідь надано
Премії та зарплата голови благодійної організації: нюанси оформлення
Благодійна організація має на чолі голову фонду.
Певний час БО працювала на незначному завантаженні, зараз голова залучила великий проєкт, по якому розпочинається довготривала співпраця.
За залучення цього проєкту хочемо виплатити голові премію.
Також з…
Певний час БО працювала на незначному завантаженні, зараз голова залучила великий проєкт, по якому розпочинається довготривала співпраця.
За залучення цього проєкту хочемо виплатити голові премію.
Також з…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.06.2025 | 16:14
ІР
Ірина
05.06.2025 | 13:58
Відповідь надано
Проблеми заповнення Об'єднаної звітності при відпустці працівника
Вітаю, як слід заповнити рядки 101, 102, 103, 106 та 107 у Об'єднаній звітності, якщо на підприємстві є 2 наймані працівники (директор та бухгалтер), в травні бухгалтер була у відпустці без збереження зп 30 днів. Виплат ніяких у травні не було, в Д1 рядок без сум. При заповнені…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.06.2025 | 00:09
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
05.06.2025 | 13:28
Відповідь надано
Зниження окладу під час відпустки: законність та оскарження дій роботодавця
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи може работодавець під час відпустки працівника, знизити оклад, а саме : перевести на неповний робочий день, наприклад з 1ст 8 годин, на 0,5ст 4 години - не попередивши працівника, на ознайомивши з наказом? Як можна оскаржити дані дії…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.06.2025 | 20:08
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
05.06.2025 | 13:26
Відповідь надано
Обчислення середньої заробітної плати для компенсації відпустки
Доброго дня, сумісника на підприємство прийнято 13.05.2025 р. зі скороченим робочим часом (2 год./день). Його потрібно звільнити 06.06.2025 р., але у нього немає розрахункового періоду. Оклад становить 12'000,00 грн. Заробітна плата за 1 год. у травні становила 68,18 грн., а в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.06.2025 | 20:00
ТЕ
Тетяна
05.06.2025 | 13:23
Відповідь надано
Чи враховується одноразова премія при розрахунку відпускних
Чи включається в розрахунок відпускних одноразова премія за 2024р. за результативну роботу на користь кооперативу,нарахованна та виплаченв в березні 2025р…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.06.2025 | 20:07
МА
Марія
05.06.2025 | 13:13
Відповідь надано
Оплата лікарняного при догляді за дитиною: потрібні документи
Добрий ддень. Працівнику відкрили електронний листок непрацездатності по догляду за дитиною (операція в іншому населеному пункті). Дитині 2 роки. Зі слів працівника дружина оформлена ФОП. Чи оплачується лікарняний? Якщо так, то які документи потрібні для підтвердження? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.06.2025 | 10:07
ОЛ
Олена
05.06.2025 | 12:44
Відповідь надано
Помилка в звіті ЄСВ: відпускні без розбивки по місяцях
Доброго дня!
Припустилася помилки в звіті ЄСВ.
Перехідна відпустка. нараховані відпускні за квітень- травень 2025 відобразила однією сумою без розбивки по місяцях в квітні 25 Виправити помилку не виходить . Медок свариться , що не заповнена кількість календарних…
Припустилася помилки в звіті ЄСВ.
Перехідна відпустка. нараховані відпускні за квітень- травень 2025 відобразила однією сумою без розбивки по місяцях в квітні 25 Виправити помилку не виходить . Медок свариться , що не заповнена кількість календарних…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.06.2025 | 20:06
ЛК
Колобова Леся Петрівна
05.06.2025 | 12:41
Відповідь надано
Донарахування ЄВС при неповному робочому часі: що потрібно знати
Працівник працює за суміщенням на умовах неповного рабочого часу. Заробітна плата за відпрацьваній час склала 6300,00 (місяць відпрцьовано повністю). Чи потрібно донараховувать ЄВС до мінимальної заробітної плати та відображати у об'єднаної звітності с типом нарахування 13…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.06.2025 | 20:05
ЛТ
Ліщук Тетяна Анатоліївна
05.06.2025 | 12:30
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: процедура та звітність за зарплатою
Добрий день, на Фоп мобілізовано працівника, перед мобілізацією виплачено всю зп та компенсацію за дні відпустки перед місяцем мобілізації . Чи можемо ми звільнити такого працівника , якщо так яка процедура та як показати у звіті та чи є якісь додаткові нарахування? Під час…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.06.2025 | 14:14
ВЛ
Влада
05.06.2025 | 12:23
Відповідь надано
Методи розрахунку зарплати: округлення та точність при нарахуванні
Доброго дня!
питання по нарахуванню зп, як правильно рахувати, а саме, як беремо до розрахунку, ставку ділимо на календарні дні, і отримуємо зп за один день, проте далі для розрахунку брати 4 знаки після коми чи 2 з округленням
1) 8000/22*8=2 909,09 2)…
питання по нарахуванню зп, як правильно рахувати, а саме, як беремо до розрахунку, ставку ділимо на календарні дні, і отримуємо зп за один день, проте далі для розрахунку брати 4 знаки після коми чи 2 з округленням
1) 8000/22*8=2 909,09 2)…
ГК
Галина, консультант
експерт
06.06.2025 | 09:38
