☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЄВ
Євгенія Павлівна
02.10.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо під час розробки кадрової документації для ТОВ необхідно розробляти положення про підрозділи, чи потрібні такі положення для Приватного закладу позашкільної освіти ?
Завчасно дякую…
Завчасно дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.10.2024 | 13:02
НА
Наталія
02.10.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Середньоденна зарплата при розрахунку лікарняного виходить 245,08 грн. Працівник має 12 місяців страхового стажу. Яка мінімальна середньоденна зарплата є на даний час при розрахунку лікарняного…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.10.2024 | 12:39
ЛА
Лариса
02.10.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Как должен выглядеть приказ на повышение квалификации по воинскому учету ( ежегодный до 01октября), если у нас нет возможности оплатить сертификат (благодаря Вашей платформы все ведем и отслеживаем)? Планируем прописывать каждый год (2024-2027 ) или в каждом приказе…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.10.2024 | 19:40
ГЖ
ЖЕЛЕМ ГАЛИНА
02.10.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!до постанови 650 внесено зміни з 2 жовтня 24 про нові правила бронювання через дію,які саме зміни відбулися,на що звернути увагу,про які списки йде мова ,і що зі звітом про заброньованих? дякую,бо прочитала і не зрозуміло про що йдеться…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.10.2024 | 00:27
СВ
Світлана
02.10.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця, знаходячись у декретній відпустці, коли дитині було 2 роки, вийшла на роботу (скорочений робочий час 4год.). Скоро дитині виповнюється 3 роки, працівниця хоче працювати повний робочий день. Чи повинна вона згідно попереднього наказу (коли вона йшла у…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.10.2024 | 11:30
Т"
ТОВ "КРАФТ КОРПОРЕЙШН"
02.10.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник працював на 0,75 ставки (6 годин в день), навчався паралельно у вищому навчально закладі, зараз він влаштовуться у цей заклад на 0,8 ставки співробітником, буде продовжувати працювати у нас на 0,2 ставки. Скільки годин йому ставити, якщо він працює 5 дн…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.10.2024 | 19:26
СВ
Вигиринська Світлана Сергіївна
02.10.2024 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Інклюз.ресур.центр. Педпрацівник був у відпусці з 17,06,2024 по 11.08.2024р. У червні було здійснено і виплачено усі відпускні. але в липні з 15.07. по 24.07.2024р та з 29.07.2024 по 02,08,2024р, та 03.08.2024 по 07.08.2024, та з 16,08,2024 по 19.08.2024р, та…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:34
МО
Марина Огиевич
02.10.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник демобілізувався і 23,09, у воєнному квитку стоїть виключений з обліку. А 24.09 йому в ТЦК направлення на МСЕК для визначення відсотку втрати працездатності або встановлення групи інвалідності, Як його треба табелювати з 24.09.2024 , коли він повинен бути на роботі? Чи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.10.2024 | 15:28
МА
Марина
02.10.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприєстві не має структурних підрозділів , зідно имог яким чином оформлюються посадові інстркції , а саме цікавити питання шапці документу "Затвержую" підпис Директора, в кінці Ознайомлений - підпис працівник, і за відсутності керівника структурного підрозділу…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.10.2024 | 00:37
ГЛ
Герега Леся Миронівна
02.10.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть чи можна будучи головним бухгалтером у бюджетній установі (дитячо-юнацька спортивна школа) влаштуватись по сумісництву звичайним бухгалтером на 0,5 ставки в іншу бюджетну установу…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.10.2024 | 12:44
ЛА
Лариса
02.10.2024 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник с 30.09.24 по 10.10.24 ушел в оплачив тариф. отпуск но в отпуске заболел открыт больнич. с 02.10.24 по 04.10.24 Как рассчитать дни отпуска с учетом больничного или без…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.10.2024 | 00:19
ОК
Оксана
02.10.2024 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на який максимальний термін можна відправити працівника у відпустку за свій рахунок (інв 3 групи)? Скільки днів в рік можна надавати відпустку за свій рахунок…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.10.2024 | 19:12
ГА
Галина
02.10.2024 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: Чи має право роботодавець під час воєнного стану надавати працівникові відпустку без збереження зарплати без обмеження в кількості календарних днів, тобто на той час, який працівникові буде необхідно? Чи є якісь обмеження? Дякуємо…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.10.2024 | 18:58
СС
Світлана Станкова
02.10.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в об'єднаному звіті в дод.5 показувати переведення працівника з тимчасового місця роботи на основне (посада не міняється). Якщо так, то яким чином…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.10.2024 | 18:54
К
Клименко Марина Володимирівна
02.10.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На ТОВ працівник звільнився у вересні 2024 року та в жовтні 2024 року повернувся на роботу. Особову справу потрібно нову заводити чи можна стару продовжити…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.10.2024 | 18:53
ЮЛ
Юлія
02.10.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
День добрий
Якщо 8 березня і 1 січня є накази, що в ці дні робота не проводиться, то при розрахунку відпускних їх враховувати чи ні? ставити 30 чи 31 день при розрахунку…
Якщо 8 березня і 1 січня є накази, що в ці дні робота не проводиться, то при розрахунку відпускних їх враховувати чи ні? ставити 30 чи 31 день при розрахунку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.10.2024 | 15:18
ЛЕ
Леся
02.10.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дія Сіті. Чи можна штатний розклад оформити у іноземній валюті? так як щомісячно іде коригування на курс. Чи робити щомісячні зміни до штатного розкладу…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.10.2024 | 13:25
ДД
Доброго дня, чи обов'язково затверджувати положення та наказ на структуру підприємства?
02.10.2024 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи обов'язково затверджувати положення та наказ на структуру підприєства…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.10.2024 | 11:17
ТЕ
Тетяна
02.10.2024 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ. Питання по працевлаштуванню інваліда. Станом з 01.01.24 по сьогодні середня кількість працівників складає 16 осіб. З 01.01.24 по сьогодні інваліда НЕ приймали на роботу. Перше питання: чи вірно я розумію, що взагалі не обов'язково приймати дев'ятого працівника - інваліда…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.10.2024 | 00:03
ДД
Доброго дня! Підприємство працевлаштувало двох фіз осіб на керівну посаду " начальник відділу продажів" без сформованих відділів продажу, чи не порушило підприємство норми закону?
02.10.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство працевлаштувало двох фіз осіб на керівну посаду " начальник відділу продажів" без сформованих відділів продажу, чи не порушило підприємство норми закону…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2024 | 23:41
