Заголовок тимчасово відсутній
В такому разі відпустку необхідно перенести за бажанням працівника або зразу після лікарняного, або на інший період. Після закінчення непрацездатності працівника йому необхідно написати заяву про перенос відпустки на інший період (ст.11 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n131 ). На підставі цієї заяви видається наказ про перенесення відпустки та бухгалтерією робиться за потреби перерахунок та доплата/утримання відпускних. В вашому випадку зміниться розрахунковий період для нарахування відпускних в зв’язку з переносом відпустки. Якщо продовження відпустки зразу після лікарняного – новий розрахунковий період 01.10.2023-30.09.2024.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Списування витрат на 92 рахунок: можливості та ризики для ТОВ
Заповнення звіту про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Виплата компенсації за медогляд та відображення в 4 ДФ
Кроки після отримання коштів від ПФУ для ФОП 3 групи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжність одиниць виміру: ПДВ та облік сільгосппродукції
ТОВ придбало та перепродало 1 мішок ячменю (код УКТЗЕД 1003, вага 50 кг). Постачальник (ФОП без ПДВ) надав видаткову накладну в мішках. Згідно з вимогами законодавства…
Обов'язкові реквізити для сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Є відповідь АІ
Виплата компенсацій за невикористану відпустку померлого працівника: рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо точності інформації військового обліку працівників
Коди для відображення дивідентів засновнику в звіті 1ДФ
Як уникнути податків на нерухомість після знищення складу
Чи враховуються зовнішні сумісники в розрахунку нормативу по інвалідам
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно подати звіт по інвалідам: необхідні дані
Як отримати судові витрати від нерезидента після виграшу
дякую…
Звітування за лікарняний: ЄСВ, ПДФО та нюанси фонду
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація бухгалтерської фірми у фінмоніторингу та ризики клієнтів
Відповідь АІ схвалено експертом

