🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
02.10.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ приймає на роботу людину яка повністю виключена з війс обліку (2 група довічно згідно посвідч інваліда, запис у ВБ та довідка ВЛК від 28.07.23). Які дії підприємства в зв*язку з таким прийомом? Військ облік на підприємстві ведеться з січня 2023р Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.10.2024 | 18:27
ЕЛ
Елена
02.10.2024 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый вечер. Как исправить в Повидомленни о приеме на работу дату начала работы. Подали повидомлення с указанием даты приказа 02.09.24, а начало работы должно быть 03.09.24, но ошибочно написали 03.02.24, т.е. надо исправить дату начала работы. Заранее благодарю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.10.2024 | 17:40
БУ
Бухгалтер
02.10.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У новоствореній ТОВ в штат вводиться посада. Як правильно задокумунтувати, затвердити посадову інструкцію, що потрібно зробити, щоб нічого не пропустити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.10.2024 | 22:50
НА
Наталія
02.10.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка по нормам робочого часу. Магазин працює 7 днів на тиждень без вихідних, з позмінним графіком 10 годин в день(обідня перерва 1 година) і в неділю 7 годин( підкажіть чи має бути врахована 1 година на обідню перерву?) У працівника виходить 15…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.10.2024 | 16:46
НС
Сопко Наталія Іванівна
02.10.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівницю було прийнято на роботу 13.09.2023р.Через місяць вона принесла копію свідоцтва про шлюб (дата свідоцтва 15.09.2023р.), в якому було зазначено, що вона взяла фамілію чоловіка.Оновлені дані кадровик в себе не відобразиив та не передав оновлені дані по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.10.2024 | 22:28
НА
Наталія
02.10.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Графік відпусток затверджений в січні, в лютому—вересні були прийняті нові працівники. Коли і як їх добавити в графік відпусток…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.10.2024 | 22:39
НА
Наталія
02.10.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Коли підвищується заробітна плата у всіх працівників, я роблю наказ про внесення змін до штатного розпису. Чи потрібно ще в особовій картці працівника в пункті 4(призначення і переведення) вказувати зміну окладу? І чи потрібно ще десь вказувати зміну заробітної…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.10.2024 | 13:38
ГТ
Галина Терефельська
02.10.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Комунальне підприємство є критичним, має моб.завдання, бронювали працівників через військову адміністрацію, які звіти потрібно подавати про заброньованих військовозобов'язаних Дод.6, чи дод.7 і дод.8, є частково заброньовані згідно переліку посад і професій, чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.10.2024 | 08:35
ЛК
Кулеба Леся Борисівна
02.10.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює в графіку вт і чт по 8 год. Яка відмітка в тебелі має бути Р чи РС. Перехід на неповний графік був за бажанням праціника. Ми табелювали Р. Чи є якісь штрафи за невірні відмітки в табелі…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.10.2024 | 16:37
ТЕ
Тетяна
02.10.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ. Середньооблікова кількость штатних працівників за 2024р планова буде складати 12 осіб. Інваліда третьої групи прийняли на роботу з 29.08.24р. Середньооблікова кількость інвалідів за 2024р складає 0,33( 4/12=0,33). Тобто нам не вистачає, щоб виконати норму працевлаштування…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.10.2024 | 00:04
АЛ
Альона
02.10.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна касира оформити на повну ставку за основним місцем роботи на підприємство і паралельно на 0,5 ставки, але вже як зовнішнього сумісника, на ФОП, який веде діяльність в цьому ж магазині, що і підприємство. Як табелювати цього працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.10.2024 | 15:17
GA
gayda.pp@gmail.com
02.10.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, працівник, який працював по сумісництву (погодинна оплата) на сьогодні переводиться на основне місце роботи того ж самого підприємства - чи можна проводити нарахування ЗП за погодинною оплатою праці…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.10.2024 | 22:25
ІН
Інга
02.10.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, Які можуть бути наслідки за відсутність уповноваженого із соціального страхування на підприємстві? в компанії 12 штатних працівників. Дякую за відповідь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.10.2024 | 15:48
КА
Катерина
02.10.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна збільшити додаткову відпустку за ненормований робочий час до 14к.д , затвердивши це в положенні про оплату праці та правилах ВТР( колдоговор не заключався)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.10.2024 | 22:00
КА
Катерина
02.10.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По внутрішнім політикам компанії працівник має право один раз на 10років. на відпустку 10к.д, окрім щорічної 24к.д. Чи може підприємство в локальних документах - правилах ВТР, положення про оплату праці ( колдоговор не заключався), ввести додаткову відпустку і надавати…
АК
Антон, консультант
експерт
10.10.2024 | 15:06
Y
Y
02.10.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи може ТОВ розробити структуру підприємства, наприклад, на 5 підрозділів (відділ збуту, адмін, проектний, супроводу, маркетинговий), але по факту поки що в наявності працівники тільки умовно по 3-х відділах, по інших в майбутньому плануються братись…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.10.2024 | 21:08
AN
Anna
02.10.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство веде підсумований облік робочого часу. За результатами року виявилось, що деякі працівники відпрацювали менше норми робочого часу. Чи потрібно таким працівниками доплачувати такі "недопрацьовки" в одинарному розмірі? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.10.2024 | 10:06
ЄВ
Євгенія Павлівна
02.10.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи доцільно в наказі на прийняття Директора ТОВ зазначати повну ставку 40 тис грн, до прикладу - "З 02.10.24 призначити на посаду директора ПІБ ТОВ "Назва" за основним місцем роботи з посадовим окладом згідно штатного розпису 40 тис.грн на…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.10.2024 | 20:32
МА
Марина
02.10.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВН неурядова організація, в якій працюють співробітники з однаковими назвами посад, але різними заробітними платами (5 співробітників (2139.2) і 8 співробітників (2139.2), 2 співробітника (2429).
Зверніть увагу, що кожна окрема посадова інструкція є унікальною, тому у…
Зверніть увагу, що кожна окрема посадова інструкція є унікальною, тому у…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.10.2024 | 12:54
ДІ
Діана
02.10.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може директор ТОВ буди зовнішним сумісником. Чи є особливі вимоги законодавства у цьому питанні? Дуже дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.10.2024 | 20:26
