Заголовок тимчасово відсутній
Відповіді на Ваші запитання:
1. Введення до штатного розпису нової посади оформлюється наказом керівника.
При цьому це може бути наказ про внесення змін до штатного розпису або ж наказ про затвердження штатного розпису в новій редакції.
Наказ про внесення змін до штатного розпису (введення нової штатної одиниці)
Наказ про затвердження штатного розпису на 2024 рік
2. Для нової посади потрібно розробити посадову інструкцію. Відповідальним за це є безпосередній керівник, у кого буде в підпорядкуванні така посада, за участю кадровика та юриста (за потреби)
Затверджується посадова інструкція наказом керівника Наказ про затвердження нової посадової інструкції
Надалі при прийомі на роботу працівник повинен ознайомитися з такою посадовою інструкцією.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата в доларах: як правильно оформити трудовий договір
Прошу роз’яснити щодо штатних працівників, громадян України, які працюють в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язкові медогляди: які посади потребують та які ні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата медоглядів працівників: як оформити та простіше зробити
Отримання валютної оплати ФОП 3 групи: алгоритм дій
Який алгоритм дій…
Коли і як закрити ФОП першої групи: важливі нюанси
Проблеми з прийняттям розрахунку коригування ПДВ: причини відхилення
Списування витрат на 92 рахунок: можливості та ризики для ТОВ
Виправлення назви посади для бронювання: необхідні дії та рекомендації
Чи звільняється ФОП 2 групи від штрафів за РРО
Заповнення звіту про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Перша подія для податкової накладної при купівлі послуг нерезидента
Виправлення помилки РНОКПП у додатку 4ДФ: штрафи
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення разового внеску за участь у компенсаційній програмі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати 20-ОПП за договорами логістичних послуг
Виконавець надає комплекс логістичних послуг, до якого входить, зокрема:
-перевезення товарів;
-зберігання товару на спеціалізованих складах…
Суміщення посад: кадрові вимоги для ліцензування ТОВ
Чи можемо ми для виконання кадрових вимог згідно НКЦПФР:
1. Покласти на директора функції комплаєнс-менеджера та функції відповідального працівника за проведення…
Виплата компенсації за медогляд та відображення в 4 ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом


