Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОБ
Бойко Олена Миколаївна
17.10.2024 | 15:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна укласти на підприємстві з безперервним виробництво письмові трудові договори, в яких зазначити, що у разі звільнення до спливу одного року роботи з працівника утримується із заробітної плати вартість коштів, які були витрачені роботодавцем на його обов'язкове навчання з…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
18.10.2024 | 16:17

Укладання трудових договорів з умовою повернення витрат на навчання та медичні огляди підлягає певним обмеженням згідно з українським законодавством…Ще

ОЛ
Олег
17.10.2024 | 14:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дд як правильно оформити вантажником 17 річного хлопця…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.10.2024 | 23:55

Обов'язково укладається письмовий трудовий договір та проходиться медогляд перед прийомом на роботу.

Відповідно до ст.190 КЗпП…Ще

ТА
Таня
17.10.2024 | 14:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник із 1 жовтня перебуває на військовому полігоні на навчанні . Документи на підприємство не надав ніяких, бо має підписати контракт після навчання. Як табелювати і що із зарплатою та податками…

5

НК
Наталя, консультант
експерт
18.10.2024 | 12:07

Згідно листа Міноборони від 21.08.2014 № 322/2/7142 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0322322-14#Text документом, який підтверджує призов та…Ще

ЮК
Коржан Юлія
17.10.2024 | 14:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ,цікавить питання працівник мобілізований бажає звільнитися за угодою сторін чи маємо ми право його звільнити за його заявою…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
17.10.2024 | 15:13

Так, маєте право - це воєвиявлення працівника.


Тому на підставі його заяви проводите звільнення як звичайного працюючого.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
17.10.2024 | 14:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. підскажіть, будь ласка, чи може зовнішній сумісник працювати повний робочий день…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
17.10.2024 | 23:24

Так, може.

Трудове законодавство не містить обмежень щодо цього. Основне обмеження, відповідно до ст. 1021 КЗпП…Ще

ОЛ
Олена
17.10.2024 | 13:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Виявили помилку в даті прийняття співробітника. В повідомленні до податкової вказали 21.12.2023р, а в програму для нарахування зарплати внесли дату 25.12.2023р, відповідно зарплата та трудові відносини в звіті були з 25.12.2023. Чи можна зараз це виправити в…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
17.10.2024 | 15:10

Наслідків не буде - ви подали повідомлення про прийняття до початку роботи працівника. Пояснювальну записку не обов'язково робити - у вас є наказ на…Ще

ІН
Інна
17.10.2024 | 13:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник використав 14 днів відп. безперервно,зараз хоче використати решту 10 дн.,але поокремо по 5 днів, щоб оминути вихідні дні ,але тиждень за тижнем. Чи правомірно буде зі сторони фірми оплатити за 10 дн. відпустки по двом окремо написаним заявам, які датовані одною датою…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
18.10.2024 | 11:56

Ні, обмежень щодо розриву відпустки, що залишилась після використання 14к.д. немає. Тому можна видати й один наказ про надання двох частин відпусток…Ще

ЮЛ
Юлія
17.10.2024 | 13:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можемо ми змінити під себе форму табелю обліку робочого часу, а саме: якщо на кожного працівника буде йти одна клітинка, в якій зразу вказано цифра 8 або ВД або ТН і т.д. а не так як в бланку- 2 клітинки, зверху Р, знизу кількість відпрацьованих годин, дякую…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
17.10.2024 | 15:08

Ви можете затвердити власну форму табелю обліку робочого часу (і позначок в ньому). Головне, щоб було видно і зрозуміло, скільки годин (днів) відпрацьовано…Ще

ГЕ
Геннадій
17.10.2024 | 12:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник прийнятий 17.10.2024р. Яким числом підписуємо особовий листок з обліку кадрів і картку П2…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.10.2024 | 15:22

Вимоги до дати заповнення нема.

Особовий склад підприємства обліковується за допомогою особової картки за типовою формою П-2, затвердженою наказом…Ще

ГЕ
Геннадій
17.10.2024 | 12:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо в особову справу вкладаю копію наказу про прийняття працівника на роботу. Маю завіряти зг. орг…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
17.10.2024 | 17:05

Так.

Копія документу набирає юридичної сили лише після її засвідчення в установленому порядку (п. 8 гл.11 розд. ІІ Правид № 1000/5…Ще

СА
Світлана Анатоліївна Бабовалова
17.10.2024 | 12:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Ще питанння.Працівник хворіє,відкриває електронні лікарняні листки,але господарство вирішує нараховувати за період хвороби заробітну плату,чи є це порушенням,та як вірно оформити це документально,дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2024 | 22:55

Закон 1105 не передбачає оплату всіх днів тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця. Разом із тим, ЗАкон 1105 не містить і штрафів за це

Раді…Ще

ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
17.10.2024 | 12:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
У сформованому "Переліку осіб працюючих у страхувальника" через сайт ПФУ у колонках 6 "Професійна назва роботи", 7 "Посада", 8 "Документ підстава про початок трудових або цивільно-правових відносин, переведення на іншу посаду" відсутні записи.
Але…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
18.10.2024 | 15:38

У разі, якщо факт трудових відносин відображено на сайті ПФУ, то пробіли в графах у сформованому «Переліку осіб працюючих у страхувальника»…Ще

БУ
Бухгалтер
17.10.2024 | 12:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник написав заяву на відпустку без зп на жовтень 30 днів, а потім 17 жовтня про звільнення. Чи можна звільнити, якщо працівник ще у відпустці без зп…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2024 | 18:33

Можна, оскільки законодавством не заборонено звільнення за власним бажанням під час відпустки. Працівнику не обовязково виходити на роботу, для того щоб…Ще

ОД
Дяченко Ольга Костянтинівна
17.10.2024 | 12:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підприємство "Сонечко" в штаті має працівника з охорони праці так як підприємство є виробником та приватним підприємством.Посада працівника по охороні праці в штатному розписі відображено як"Інженер з охорони праці КП 2149.2).Чи вірно визначена назва посади…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.10.2024 | 17:50

Назву посади інженер з охорони праці визначено правильно, змінювати її на посаду інспектора з охорони праці не потрібно.

Посада менеджера із збуту належить…Ще

МА
Марценюк Людмила
17.10.2024 | 12:04
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

П-во юридична особа.Директор,він же засновник звільняється.Інженер-це його основне місце роботи переводиться на посаду директора.Питання-чи можна інженера перевести на посаду директора шляхом переводу з посади на посаду,чи інженера
звільнити та по новому прийняти на посаду…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
18.10.2024 | 11:38

Так, інженера можна перевести на посаду директора. Окремої норми законодавство не встановлює- це загальна норма переведення працівника на іншу посаду. В…Ще

ЛИ
лилия
17.10.2024 | 11:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, допоможіть вирішити питання, як у ШР визначити назву структурного підрозділу "відділ охорони праці" в цьому відділі є тільки одна посада інженер, вимагають змінити назву цього відділу у ШР. Чи може ця одна посада в ШР написана окремою строкою без назви підрозділу…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
18.10.2024 | 11:06

Підприємство самостійно встановлює свою організаційну структуру та визначає штатний розпис (ст. 64 Господарського кодексу). З огляду на це формування…Ще

НА
Наталія
17.10.2024 | 11:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день, подскажите пожалуйста, если мы принимаем сотрудника по совместительству на 2 часа в день, нужно ли ему перед приемом обходить военкомат…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.10.2024 | 17:43

Ні, такої вимоги законодавством непередбачено.

Приймаєте так само як і основного працівника.

Адже Порядок 1487…Ще

IR
Iryna
17.10.2024 | 11:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Компанія у серпні набула статусу резидента Дія Сіті. Маємо угоди з гіг-спеціалістами. В угодах передбачена сума винагороди, у валюті з перерахуванням у грн. Окрім винагороди за роботи мають місце бонуси та інші доплати. В такому разі кожного місяця винагорода може бути…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
18.10.2024 | 12:54

Ні, накази не потрібні.

Порядок надання бонусів та інших доплат гіг-спеціалісту потрібно прописати у самому гіг-контракті, а фактичну суму винагороди…Ще

ВІ
Віта
17.10.2024 | 10:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. щоб забронювати працівників обов"язково на сьогодні мати статус критично важливого підприємства? Чи може звичайне ТОВ ,торгівля, подати на бронювання без визнання криточного…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.10.2024 | 12:06

Так, обов'язково.

Бронювання працівників проводимо відповідно до ст. 25 Закону України від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та…Ще

ГЕ
Геннадій
17.10.2024 | 10:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна звільнити працівницю за власним бажанням яка перебуває в декретній відпустці а вона ще не закінчилась…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2024 | 18:23

Можна, оскільки законодавством не заборонено звільнення за власним бажанням під час декретної відпустки. Працівнику не обовязково виходити на роботу, для…Ще

Усі консультації44338
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44322
Уточнення3
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ193
Теми
Акциз5414
Бухоблік та фінзвітність20524
Відрядження9120
Військовий облік та бронювання5094
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48745
Зарплата71113
ЗЕД. Валютні операції10489
Кадри44338
Нерухомість та земля9537
ПДВ72309
Податок на прибуток26035
РРО/ПРРО, каса21355
Спрощена система22771
ФОП57955
Інше121085
20-ОПП629
Неприбуткові/благодійні організації918
Транспорт, ТТН919
Бюджетні установи123
Фермерські господарства222