👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НД
Демирова Наталья Григоріївна
22.04.2026 | 15:51
Відповідь надано
Вплив зарплати співробітників на ліцензію підприємства з алкоголем
Доброго дня. ТОВ продаж алкогольних напоїв. Зарплата співробітників від 17350 до 17500. середня зп для ліцензії входить у мінімальну для ліцензії. Як бути , коли співробітника приймають, чи звільняють посеред місяця. (розрахунок зп зі ставки 17450). чи буде це мати вплив на…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2026 | 11:47
ГА
Галина
22.04.2026 | 15:46
Відповідь надано
Розрахунок заробітної плати вчителя з урахуванням відпустки
Добрий день! Приватний заклад. Вчитель має графік 3,5 годин в понеділок; 7 годин у вівторок; 3,5 годин середа та четвер 7 годин. У квітні бере відпустку без збереження з\пл з 22.04 по 30.04. Оклад з урахуванням ставки 9500 грн. Чи правильно порахувати з\пл за місяць 9500/18 днів…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 07:54
ЛІ
Лілія
22.04.2026 | 15:44
Відповідь надано
Коли подавати звіти по найманим працівникам для ФОП
що робити зі звітами по найманим працівникам фоп - подавати помісячні звіти чи чекати квартальної звітності…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 21:36
ЛЮ
Людмила
22.04.2026 | 15:31
Відповідь надано
Правила надання додаткової відпустки для постраждалих від Чорнобиля
Вітаю, право на отримання додаткової відпустки зі збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів (16 календарних днів) на рік громадянам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи надає Закон України від 28.02.1991 №796-XII «Про статус і соціальний захист громадян…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 19:17
ВА
Валентина
22.04.2026 | 15:22
Відповідь надано
Як правильно розрахувати резерв відпустки для нових працівників
Вітаю. В мене питання щодо резервування відпустки, якщо людина тільки влштувалась на роботу. З першого місяця по нїй нараховується резерв відпусток, але як правильно його розрахувати ? З фактичної ЗП за кожний відпрацьований місяць ? Чи з окладу ? Чи по формулі Окд * 12міс./365…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 21:48
VI
Viktoria
22.04.2026 | 15:20
Відповідь надано
Лікарняні в березні: чи враховувати при розрахунку відпустки
Доброго дня. Працівник йде у відпустку 27 квітня 2026. Розрахунковий період з квітня 2025 по березень 2026. Даний працівник хворів з 30.03 по 03.04 2026 року. Лікарняні нараховані 16 квітня за 5 днів хвороби. Уточніть будь-ласка. При розрахунку середньої зарплати для відпускних…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 20:57
ТА
Арчакова Тетяна Миколаївна
22.04.2026 | 14:40
Відповідь надано
Компенсація за частину відпустки працівника з інвалідністю 2 групи
Тривалість щорічної основної відпустки у працівника з інвалідність 2 групи 30 календарних днів. Чи можна за частину цієї відпустки 6 календарних днів виплатити компенсацію? А надати відпустку на 24 календарних днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2026 | 15:22
НС
Сухомлин Наталія
22.04.2026 | 14:15
Відповідь надано
Правильний код донарахування лікарняних у додатку Д1 для ЄСВ
У квітні сплачуємо лікарняні за березень. Буде донарахування до ЄСВ. З яким кодом правильно показати донарахування у додатку Д1? Код 13 чи код 14…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 19:22
НЕ
Неля
22.04.2026 | 14:09
Відповідь надано
Код відображення лікарняних у звітності після звільнення працівника
Працівника звільнили в березні. В квітні прийшли кошти від ПФ по лікарняних. За яким кодом цю суму треба відобразити в об'єднаній звітності в додатку 4…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 20:35
ВІ
Вікторія
22.04.2026 | 13:51
Відповідь надано
Виплата зарплати готівкою: заокруглення, доплати та податкові ризики
Добрий день, ТОВ планує виплачувати ЗП готівкою. При виплаті авансу, буде заокруглювати до 1 грн в більшу сторону. При виплаті за 2-гу половину як краще: теж переплачувати в більшу сторону, чи недоплачувати. Якщо переплачувати, чи не припишуть недоплату по податкам при…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.04.2026 | 15:12
ТЕ
Тетяна
22.04.2026 | 13:37
Відповідь надано
Базовий місяць для індексації зарплати нових працівників
ТОВ. Працівника прийнято 06.11.25. Посада в штатному розкладі з'явилась 01.01.25. Оклади з 01.01.25 не підвищувались. Підкажіть,будь ласка, чи вірно я розумію, що для цього працівника базовий місяць буде січень 2026, не залежно від того, коли з'явилась посада. Тобто обнулення…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 19:47
ТE
Тetyana
22.04.2026 | 13:28
Відповідь надано
Нарахування зарплати працівникам у святкові дні: рекомендації
Вітаю. Підприємство працює 7 днів на тиждень, у неділю згідно графіка працює три працівника (2 на основному, один сумісник) 12.04.2026 Великдень, зробили вихідний. Як правильно нарахувати з/п таким працівникам і як це сформулювати у наказі…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2026 | 11:58
ІР
Ірина
22.04.2026 | 13:23
Відповідь надано
Коли виплачувати лікарняні за рахунок роботодавця менше 5 днів
Добрий день. Коли потрібно виплачувати лікарняні, якщо менше 5 днів і це за рахунок роботодавця? чи потрібно чекати найближчу виплату зарплати, чи можна виплатити в будь-який зручний день? Завчасно дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 18:07
ОК
Оксана
22.04.2026 | 13:08
Відповідь надано
Чи підлягає допомога загиблого працівника стягненню аліментів
Вітаю. Загинув мобілізований працівник. Підприємство виплачує 50 000грн допомоги. У загиблого є дитина (але він розлучений и сплачував аліменті до мобілізації,є виконавчий лист) и батьки. Чи потрібно з цих коштів стягувати аліменти…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 19:38
ТА
Арчакова Тетяна Миколаївна
22.04.2026 | 12:37
Відповідь надано
Чи має право працівниця на додаткову відпустку з двома дітьми
Добрий день. Наша працівниця з 16 вересня 2024 по 02 лютого 2025 перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Потім з 03 лютого 2025 по 08 березня 2025 взяла щорічну основну відпустку. По закінченню основної щорічної відпустки працівниця пішла у відпустку по…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.04.2026 | 18:02
ЛЕ
Леся
22.04.2026 | 11:09
Відповідь надано
Правильність розрахунку лікарняного та зарплати для працівниці
Працівниця прийнята 16 березня 2026 року оклад 8700 п'ятиденний робочий тиждень. Лікарняний з 21 квітня по 27 квітня 2026 року,7 календарних днів Стаж роботи по даним ПФУ 4 роки 7 місяців
В березні нараховано зарплати 4745,45 грн (12 робочих днів)
16 календарних днів…
В березні нараховано зарплати 4745,45 грн (12 робочих днів)
16 календарних днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2026 | 17:00
СВ
Світлана
22.04.2026 | 10:47
Відповідь надано
Коректний розрахунок відпускних після відпустки по догляду за дитиною
Добрий день. Працівниця перебувала до 27.03.26 у відпустці по догляду за дитиною. З 28.03.26 вийшла на роботу, з 27.04 іде у щорічну відпустку. Як правильно розрахувати відпускні? Розрахунковий період 04.25-03.26, з поважних причин дні виключаємо з розрах.періоду ( з 01.04.25 по…
АК
Антон, консультант
експерт
22.04.2026 | 15:03
ЕЛ
Елена
22.04.2026 | 10:46
Відповідь надано
Перевірка розрахунку середньоденної зарплати за лікарняним листком
Добрий день.Перевірте правильність
розрахунку середньоденної з/плати по листку непрацездатності . До розрахунку включаються 12
повних попередніх місяців перед настанням страхового випадку поділити на кількість календарних днів без урахування днів та сум тимчасової…
розрахунку середньоденної з/плати по листку непрацездатності . До розрахунку включаються 12
повних попередніх місяців перед настанням страхового випадку поділити на кількість календарних днів без урахування днів та сум тимчасової…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.04.2026 | 01:32
ТО
Овсійко Тетяна
22.04.2026 | 10:39
Відповідь надано
Правомірність укладення трудового договору з директором новоствореного ТОВ
Доброго дня!
ТОВ щойно зареєстроване, господарська діяльність фактично не розпочата, доходи та рух коштів відсутні. Директор є одночасно єдиним засновником підприємства.
Чи правомірно в такому випадку не укладати трудовий договір з директором та не нараховувати…
ТОВ щойно зареєстроване, господарська діяльність фактично не розпочата, доходи та рух коштів відсутні. Директор є одночасно єдиним засновником підприємства.
Чи правомірно в такому випадку не укладати трудовий договір з директором та не нараховувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.04.2026 | 20:39
