Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НА
Наталія
23.10.2024 | 13:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як в трудовому договорі працівника вказати Id-картку фопа? Це має пункт: ID-картка: документ, запис, орган, що видав і коли видана? І вказати Документ номер…, запис номер…., орган, що видав….. Чи достатньо тільки документ номер, орган, що видав і коли…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2024 | 22:55

Достатньо зазначити: паспорт № 123456789, виданий органом 1234 ДД.ММ.РР.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НІ
Ніна
23.10.2024 | 13:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно заповнювати в об'єднаній звітності таблицю 1, а саме рядки 108 Жінки та 109 Чоловіки. Це має бути облікова к-сть жінок та чоловіків на кінець періоду? (Наприклад, на 31.07,31.08 та 30.09). Якщо ці рядки заповнюються в Медку…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
23.10.2024 | 17:34

Рядки 108 і 109 - це розшифровка рядка 105.

Відповідно до Порядку №4 від 13.01.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n193 - у рядку 105…Ще

ОМ
Мехед Олена Миколаївна
23.10.2024 | 12:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! По договору ЦПХ працює водієм з 07.05.24 р. податки та зарплату виплачуємо в кінці місяця або на початку. Не подала в дод.5 за 2 кв. . І як правильно кожний місяць новий договір чи додатки до договору №1. І як мені виправити помилку за 2 кв…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
23.10.2024 | 18:05

1. Безпечніше оформлювати кожний раз новий договір на конкретний вид роботи. Взагалі є дуже великий ризик, що договір ЦПД з водієм визнають трудовим…Ще

ОЛ
Олена
23.10.2024 | 12:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, чи є можливість перевести співробітників з одної юр. особи на іншу (не пов'язану) так, щоб не виплачувати на старій юр. особі компенсацію невикористаних днів відпустки, а кіл-ть ціх днів перешла по кожному співробітнику на нову юр.особу…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2024 | 23:45

Ні, такої норми в законодавстві вже немає. При переведенні доведеться виплатити компенсацію всіх відпусток як при звільненні. В ст.24 Закону №504…Ще

ХР
Христина
23.10.2024 | 12:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна прийняти за договором ЦПХ неповнолітню особу? якщо так що для цього потрібно…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2024 | 22:38

Так, можна.

Для укладення договору цивільно-правового характеру з неповнолітньою особою необхідно обов'язково отримати згоду батьків відповідно до ч. 2 ст…Ще

АЛ
Аліна,Тетяна
23.10.2024 | 12:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. прошу надати консультацію щодо того чи обов'язково мати посаду на підприємстві фахівція з цивільного захисті, інженера з охорони праці, спеціаліста чи фахівця з пожежної безпеки, метролога? Які вимоги до посад? та ставок…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
24.10.2024 | 10:33

Шукаємо: обов'язкові посади на підприємстві фахівець з цивільного захисту, інженер з охорони праці, спеціаліст з пожежної безпеки, метрологЗгідно з чинним…Ще

МА
Макурина Марина
23.10.2024 | 12:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. На ФОП був затвержений графік зміності на 10м24р. між 2ма кухарями, але з 16.10.24 один кухар пішов у відпустку без збереження ЗП до кінця року. Які дії зробити по документам якщо фактично остався працювати лише 1 кухар…

3

АК
Антон, консультант
експерт
23.10.2024 | 21:01

Рекомендуємо Вам прийняти на роботу підмінного працівника за строковим трудовим договором замість того, що перебуває у відпустці без збереження зарплати…Ще

КО
КАРПЕНКО ОЛЕКСАНДР ВОЛОДИМИРОВИЧ
23.10.2024 | 12:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, як правильно оформити зміни до посадової інструкції Директора - на нього потрібно покласти обов'язки по веденню військового обліку. Наказ зробили, а тепер треба змінити Посадову інструкцію. Як правильно це зробити…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2024 | 22:20

Потрібно видати наказ про внесення змін до посадової інструкції. Зразок за посиланням: https://api.7eminar.ua/documents/download/11567. На підставі такого…Ще

РМ
Рибак Мирослава
23.10.2024 | 12:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. До якого виду наказів відноситься Наказ про прийняття рішення щодо призначення допомоги по вагітності і пологах? Як його нумерувати і ск. він зберігається? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2024 | 17:46

Це кадровий наказ тимчасового (5 років) строку зберігання. Можна при реєстрації таких наказів додатвати літерний індекс к/тм. Проте ви можете запровадити…Ще

ВІ
Віта
23.10.2024 | 11:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
З 1 лютого 2024 року із метою уточнення назви посади відповідно до Класифікатора професій внесли до трудової книжки працівника Відомості про зміну назви посади “Організатор із збуту” на “Організатор зі збуту” (код КП 3419).
Підкажіть, будь ласка, яким…

14

ІК
Ірина, консультант
експерт
23.10.2024 | 12:55

Ці зміни не відображаються у Додатку 5.

Фахівці ПФУ у повідомленні від 03.01.2024р…Ще

ГА
Ганна Бойчук
23.10.2024 | 11:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Чи можна укладати трудовий договір датою прийняття працівника на роботу? Чи догові має бути укладено заздалегідь, наприклад за день до початку роботи так як наказ про прийняття…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2024 | 22:49

Ні, неможна.

Відповідно до ч. 4 ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 працівник не може бути допущений до роботи без укладення…Ще

ІН
Інна
23.10.2024 | 11:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник не був на роботі 4 дні, потім з'явився і пояснив , що в нього щось там трапилось і він навіть не мав змоги попередити нас. Які дії бухгалтера і кадровика, як законно ми можемо зняти з нарахованої зарплати за ці 4 дні прогулу і чи має працівник писати якусь пояснюючу…

2

АК
Антон, консультант
експерт
23.10.2024 | 21:24

У табелі відсутність працівника на роботі з нез’ясованих причин позначається "НЗ".

Після повернення працівника на роботу він має написати пояснюючу…Ще

БУ
Бухгалтер
23.10.2024 | 11:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник їде у відрядження на 1 день по Україні, документів по підтвердженю відрядження в нього не буде. За цей день виплачено працівнику середній заробіток, чи можна тоді не видавати добових. Як зробити вірно…

2

АК
Антон, консультант
експерт
23.10.2024 | 21:20

Ні, добові гарантовані працівнику згідно зі ст. 121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719), тому їх треба виплатити.

Але оскільки немає…Ще

ВІ
Вікторія
23.10.2024 | 11:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Хочемо приймати працівника на роботу на посаду водія. Він студент, навчається на денній формі навчання. Хоче бути оформленим в нас по сумісництву, хоча основного місця роботи не має. Просто каже, що якщо влаштується на повну ставку, то в університеті не матиме…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2024 | 18:08

Якщо студент більше ніде не працює, приймайте його на основне місце роботи. Для студентів денної форми навчання під час навчання між ними та навчальними…Ще

ОН
Оскольська Надія
23.10.2024 | 11:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Як звільнитися директору ТОВ, якщо один із засновників проти звільнення директора…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.10.2024 | 00:16

У разі звільнення керівника за рішенням суду державному реєстратору надається зазначене рішення, яке є підставою для внесення змін до ЄДР.

Для зміни…Ще

НА
Наталія
23.10.2024 | 10:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Можна отримати посилання на підбірку матеріалу з Військового обліку на підприємстві від А до Я…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
24.10.2024 | 09:45

Посилання на матеріали з Військового обліку :

Військовий облік, мобілізація та бронювання працівників + облік у BAS Corp та Excel

…Ще

ТЕ
Тетяна
23.10.2024 | 10:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник переооформлює інвалідність і просить щоб підприємтсво поставило печатку на останній сторінці в трудовій. Чи є якийсь нормативний документ який підтверджую таку дію підприємства…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2024 | 21:20

Ні, немає.

Печаткою підприємства засвідчуються записи у трудовій книжці при звільненні працівника (п. 4.1 Інструкції 58). Підстав засвідчити інші записи…Ще

ТЕ
Тетяна
23.10.2024 | 10:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство з 01.11.2024 починає процес ліквідації. На підприємстві є працівниця яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-років. ЇЇ словесно попередили про ліквідацію, і щоб прийшла забрала трудову, але вона відмовляється. Що робити в такій ситуації…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.10.2024 | 20:01

Для працевлаштування жінки доцільно звернутись до служби зайнятості, де допоможуть знайти вакансії. Кошти на виплату вихідної допомоги входять до фонду…Ще

КС
Сиротюк Катерина Олександрівна
23.10.2024 | 10:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть як вірно оформити трудовий договір між ФОП та працівником якщо місце роботи перукарня, яка працює кожного дня, а працівник оформляється на мінімальну заробітну плату. Чи є обов'язковим доплата за роботу у суботу та неділю, але якщо графік плаваючий і немає…

6

АК
Антон, консультант
експерт
23.10.2024 | 20:56

Все залежить від графіку роботи. Зазвичай, мова йде про встановлення підсумованого обліку робочого часу згідно зі ст. 61 КЗпП (…Ще

ВА
Валентина
23.10.2024 | 10:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи вірно вказаний код КП 1229.6 завідувач відділення "Фахова освіта", завідувач відділення "Профільна освіта" у коледжі…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2024 | 21:55

Ні, невірно.

Посаді завідувач відділення відповідає код за класифікатором професій 1237.2. Зазначену посаду можна розширити додаванням відповідних напрямів…Ще

Усі консультації44338
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44318
Уточнення3
В роботі17
Очікує0
З відповіддю АІ193
Теми
Акциз5414
Бухоблік та фінзвітність20524
Відрядження9120
Військовий облік та бронювання5094
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48745
Зарплата71111
ЗЕД. Валютні операції10489
Кадри44338
Нерухомість та земля9537
ПДВ72305
Податок на прибуток26035
РРО/ПРРО, каса21355
Спрощена система22771
ФОП57954
Інше121084
20-ОПП628
Неприбуткові/благодійні організації917
Транспорт, ТТН918
Бюджетні установи123
Фермерські господарства222