🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
30.05.2025 | 12:07
Відповідь надано
Наслідки отримання безвідсоткової допомоги без відображення у звітах
Добрий день, підкажіть будь ласка, підприємство змусило отримати безвідсоткову допомогу, щоб потім повернути їм готівкою. І казали, що з часом дадуть кошти щоб покласти солі на рахунок і повернути кошти, зараз планую звільнятися,але фінку так і не повернули. Які для мене…
АК
Антон, консультант
експерт
01.06.2025 | 20:12
НА
Наталія
30.05.2025 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як нараховувати відпускні якщо були премії не помісячні чи поквартальні, а по підсумкам роботи (фінансових можливостей), і оздоровчі до відпустки…
ГК
Галина, консультант
експерт
31.05.2025 | 15:41
ГА
Галина
30.05.2025 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу сказати, на підприємстві подають службову записку на доплату за сумлінне виконання обов'язків,результат роботи... ( інтенсивність праці) , за 5 місяців 2025 року таких службових було три, прошу сказати чи включати дану доплату у розрахунок середньої зарплати…
АК
Антон, консультант
експерт
01.06.2025 | 19:56
ОК
Оксана
30.05.2025 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно розрахувати суму перехідних лікарняних. Якщо лікарняний з 26.05 по 02.06.. маю на увазі 2 дні червні потрібно розраховувати середній по новому, тобто робити новий розрахунок денного заробітку? Ще не стикалась з лікарняними тому уточнюю, щоб не потрапити…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.06.2025 | 19:36
ВІ
ВІРА
30.05.2025 | 11:40
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки працівника з інвалідністю за роки роботи
Працівника прийнято на роботу 29.01.21. У лютому 2023р. він приносить довідку МСЕК про встановлення йому інвалідності 2групи з 2016 року. Скільки днів відпустки йому потрібно надати за кожен рік роботи, 30 к.днів? І зробити перерахунок днів відпустки з першого дня роботи? Тобно…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.05.2025 | 22:10
СВ
Світлана
30.05.2025 | 11:39
Відповідь надано
Погашення фінансової допомоги: податки та звітність підприємства
Працівник не погасив поворотну фінансову допомогу в розмірі 20000. Щоб закрити це питання підприємство повинно сплатити податки в розмірі (20000*18%)+(20000*5%)+(20000*22%). Чи не так? і як відобразити таке погашення в звіті…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2025 | 12:40
ВГ
Горчинська Валентина
30.05.2025 | 11:37
Відповідь надано
Оплата лікарняного: чи потрібна заява на відпустку заднім числом
Добрий ранок.Нашого співробітника затримали ТЦК і 10 днів він перебував за межами підприємства і без зв'язку. Потім в елктронному реєстрі лікарняних листів зв'явився лікарняний листок на цього працівника. Чи потрібно оплачувати допомогу по тимчасовій непрацездатності по даному…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2025 | 20:23
ОЛ
Олена
30.05.2025 | 11:36
Відповідь надано
Правильне відображення відпускних і лікарняного у звітності Д1
Добрий день. Працівник мав йти у відпустку з 14.05 по 27.05.2025р. Йому нараховані і виплачені відпускні 09.05.2025р. Але, із 12.05 по 23.05.2025 він захворів, є лікарняний на порталі ПФУ. Відповідно, відпускні йому будуть продовжено на 10 кал. днів, з 28.05 по 06.06.2025р. Чи…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.05.2025 | 12:55
ЛК
клочкова лілія володимирівна
30.05.2025 | 11:33
Відповідь надано
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Доброго дня.Працівника прийняли на роботу 13.04.2025 ,30.05.2025 він звільняється. В квітні, травня місяці йому була нарахована премія.Як вірно нарахувати йому компенсацію за невикористану відпустку…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.05.2025 | 13:03
РО
Оксенчук Раїса
30.05.2025 | 11:10
Відповідь надано
Звільнення через вайбер: чи можна підписувати документи дистанційно
Працівник не повернувся з відрядження і через вайбер скинув заяву про звільнення за угодою сторін(погоджено з ФОПом).Всі інші документи на звільнення можна так само підписувати і пересилати вайбером?Чи може він їх передати ФОПу,який поїде забирати машину на кордон?Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
01.06.2025 | 19:31
ІР
Ірина
30.05.2025 | 11:08
Відповідь надано
Включення працівників з інвалідністю у звітність та квоту підприємства
Добрий день!На підприємстві працює особа з інвалідністю (зовнішній сумісник).В звіті проставляємо ктн 2 і єсв нараховуємо за ставкою 8,41%.А в середньооблікову кількість інвалідів його не включаємо і в квоту він не враховується.Чи вірно це? Також є працівник особа з…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.05.2025 | 08:47
МА
Мария
30.05.2025 | 10:48
Відповідь надано
Заробітна плата працівника для збереження статусу броні підприємства
Добрий день! Прошу сказати, наше підприємство отримало статус критичності. 23/05/25 ми прийняти на роботу працівника та забронювали. Прошу сказати, яку заробітну плату він повинен отримати за період 3 23/05/25 по 31/05/25 щоб не зняли бронь…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.05.2025 | 21:58
КІ
Кісілевська Наталія Павлівна
30.05.2025 | 10:44
Відповідь надано
Обов'язковість наказів про святкові дні під час воєнного стану
Чи зобов'язаний роботодавець видавати накази щодо визнання святкових днів робочими днями на період воєнного стану відповідно до наказів Президента України Про продовження воєнного стану України та Закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану ? Чи є порушенням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.05.2025 | 16:07
ИР
Ирина
30.05.2025 | 10:41
Відповідь надано
Донарахування зарплати: як врахувати помилку у звітах
Працівнику була надана доплата згідно наказу з 01 вересня 2024 року. внаслідок технічної помилки ця доплата не виплачувалась до 31.05.2025р. Як тепер доплатити цю різницю? Чи потрібно робити зміни в Звіті пр ЄСВ, ВЗ і ПДФО за кожен місяць? Чи можна донарахувати все в травні та…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.05.2025 | 21:46
НК
Кирилюк Наталія Миколаївна
30.05.2025 | 10:02
Відповідь надано
Оплата та оформлення відпустки для внутрішнього сумісника: нюанси
Внутрішній сумісник. По основному місцю відпустка, яка повинна бути ситуація по сумісництву оформлення і оплата. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2025 | 12:32
ІН
Інга
30.05.2025 | 09:46
Відповідь надано
Зарахування зарплати та ЄСВ для працівника з інвалідністю
ТОВ з група 5%, працівник був на лікарняному з 05.02.2025р по 29.05.2025р., йому дали інвалідність, йому ЗП рахувати за 30.05 і ЄСВ нараховувати 22%? Дякую за відповідь…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.05.2025 | 21:42
НА
Антонюк Надія Богданівна
30.05.2025 | 09:34
Відповідь надано
Нарахування зарплати працівнику з інвалідністю та пільгами: нюанси
Добрий день! як правильно нараховувати заробітну плату працівник, який має статус убд і іі група інваліднсті, з пільгами які йому належні…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.06.2025 | 20:05
ОЛ
Олена
30.05.2025 | 09:15
Відповідь надано
Чи може фермерське господарство найняти дружину голови за трудовим договором
Доброго дня. Чи може юридична особа фермерське господарство (4 група) оформити на роботу за трудовим договором дружину голови фермерського господарства…
МК
Марія, консультант
експерт
02.06.2025 | 10:27
ЛЮ
Людмила
30.05.2025 | 09:06
Відповідь надано
Чи зберігати індексацію зарплати після підвищення окладів
Працівнику в вересні 2022 р. була нарахована зарплата з індексацією 7100 грн. В жовтні 2022 р. було підвищення окладів , затвердили оклад 7000 грн. Новий оклад є нижче за попередню зарплату з урахуванням індексації. За листопад та грудень 2022 р. виправили помилку. Чи потрібно…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.05.2025 | 21:26
ІК
Король Ірина Володимирівна
30.05.2025 | 08:53
Відповідь надано
Табелювання працівника: дати прийняття та відображення в документах
Доброго дня, в зв'язку зі збоєм при прийнятті на роботу працівника 01.05.25р., який мав приступити до роботи 02.05.2025р., квитанцію з кодом (05) отримали 05.05.25р. в податковій сказали повторно не надсилати, будуть розбиратись. з якого числа правильно табелювати людину, якщо…
АК
Антон, консультант
експерт
01.06.2025 | 19:25
