🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТС
Тетяна Семчишин
07.11.2024 | 08:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково виплачувати відпускні за 3 дні до початку відпустки…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.11.2024 | 13:46
ІР
Ірина
06.11.2024 | 23:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник відгуляв наперед 6 днів відпустки , при звільненні в наказі про звільнення зазначила про утримання з працівника зайво використаної відпустки за 6 к.д., як правильно це сторно відобразити в обєднаній звітності в додатку Д1…
АК
Антон, консультант
експерт
08.11.2024 | 00:03
НА
Наталія
06.11.2024 | 21:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. У працівника лікарняний з 26 вересня по 1 жовтня. Чи в обʼєднаній звітності за вересень потрібно якось вказувати, що це лікарняний? У додатку 1 є рядок з зарплатою менше мінімальної і все. Чи потрібно в графі 8 писати код 29 чи має бути код 1? Чи в графі 12 можливо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.11.2024 | 17:45
НО
Олійник Наталія Анатоліївна
06.11.2024 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 11.10.2021 по 30.08.2024р.
З 1.03.2020р.до дня початку декретної відпустки(лікарняний), відпустка без збереження на час карантину.
З 31.08.2024 у відпустці без збереження зар.плати на…
З 1.03.2020р.до дня початку декретної відпустки(лікарняний), відпустка без збереження на час карантину.
З 31.08.2024 у відпустці без збереження зар.плати на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2024 | 17:01
ИК
Конюхова Ирина
06.11.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник мобілізований, за цей час йому нараховується кількість днів невикористаної щорічної відпустки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.11.2024 | 17:56
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
06.11.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, допоможіть будь ласка зорієнтуватися, скільки працівників відділу кадрів потрібно бути на підприємстві, якщо штат 450 працівників? Як визначити яка кількість працівників на одного кадровика…
АК
Антон, консультант
експерт
07.11.2024 | 13:29
МА
Марина
06.11.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго часу. Ситуація наступна-працівнику надали відпустку на 3 дні більше, ніж мали (наперед). Як вихід-надати 3 роб дня без збереження зп, але наразі працівник у відпустці до 15.11.2024, а звільняється 18.11.2024. Відпускні виплачені. Чи є можливість утримати на 3 дні і на…
АК
Антон, консультант
експерт
07.11.2024 | 13:25
ТБ
Басій Тетяна
06.11.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник самозайнята особа – адвокат та студент очного (денна) форми навчання - аспірантура чи можемо прийняти в наше підприємство на основне місце роботи? Які є нюанси по такому працівнику…
АК
Антон, консультант
експерт
07.11.2024 | 13:23
ЛЮ
Людмила
06.11.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ФОП єп 3 гр 5%. Працівник написав заяву на відпустку за власний рахунок на 5 днів. В наказі(розпорядженні) в полі "за період роботи" треба прописувати робочий рік працівника? Тобто якщо вона прийнята 03.01.2024 року, то треба писати "за робочий рік з 03ю01ю2024 по…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.11.2024 | 15:43
ЛЕ
Леся
06.11.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство ,на спрощеній системі оподаткування ,яке не є критично важливим,яке не бронює працівників,приймає на роботу працівника. чи достатньо подати "повідомлення про прийняття на роботу" ? чи потрібно окремо повідомляти про прийняття на роботу працівника пенсійний фонд…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.11.2024 | 17:26
ТК
Ткачук Мирослава
06.11.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно вирахувати страховий стаж для виплати лікарняного за останні 12 місяців? Приклад: працівник прийнятий 10.04.2024 року пішов на лікарняний 27.10.2024 року. З якого періоду обраховувати 12 місяців : з моменту настання страхового випадку, тобто з 27.10.23 по…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.11.2024 | 18:05
ІВ
Іванна
06.11.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник оформлений на роботу на посаду агронома і заброньованих по даній посаді, переводимо на іншу посаду. ЧИ потрібно по бронюванні якісь дії робити ? Чи залишається все як є? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.11.2024 | 10:35
ОЛ
Олена
06.11.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП має магазин та найманих працівників. Зараз хоче оформити керуючого магазином. Питання - чи може ФОП оформити на роботу працівника на посаду Керуючий магазином…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.11.2024 | 16:42
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
06.11.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є вже затверджена норма тривалості робочого часу на 2025 рік по Україні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.11.2024 | 16:29
ІВ
Іванна
06.11.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при прийнятті на роботу достатньо з Дії диплома, чи має бути паперовий диплом не через Дію. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.11.2024 | 17:30
ОК
Оксана
06.11.2024 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть яким способом можна працівника за сумісництвом перевести на основне місце роботи (у межах одного підприємства)…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.11.2024 | 15:50
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
06.11.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФО-П працюють співробітники по графіку змінності.
Графіки затверджуються за 1 місяць, тобто на жовтень зробили 31.08.2024.
10.10.2024 звільнилась спіробітниця, замість неї почав виходити сам ФОП, потім 17.10.2024 прийняли на роботу іншого співробітника і тепер…
Графіки затверджуються за 1 місяць, тобто на жовтень зробили 31.08.2024.
10.10.2024 звільнилась спіробітниця, замість неї почав виходити сам ФОП, потім 17.10.2024 прийняли на роботу іншого співробітника і тепер…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.11.2024 | 14:52
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
06.11.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. МИ - юр. особа, приватний заклад освіти, неприб. Працівниця одружилася, змінила паспорт. Чи має вона надати копію паспорту нового, коду з новим прізвищем( чи беремо код з паспорта -картки) та виписку про місце реєстрації ? Буду вдячна за допомогу…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.11.2024 | 16:20
ТЕ
Тетяна
06.11.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У лютому до ТОВ прийняли працівника за сумісництвом і подали повідомлення до податкової, а тільки зараз вияснили, що він працює за основним місцем роботи і у всіх звітах зазначено - основний працівник. Чи потрібно подавати корегуюче повідомлення до ДПІ, чи так і залишити. До…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.11.2024 | 15:56
ІВ
Іванна
06.11.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . ТзОВ має найманих працівників , Одного з працівників затримали ТЦК . Які дії роботодавця , ніякий ні повісток , ні документів про мобілізацію ТОВ не має . Працівник по телефону повідомив що його забирають у військову частину . Як оформити його відсутність на роботі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.11.2024 | 22:35
