Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунок середньої для нарахування лікарняних проводиться відповідно до вимог Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text
У Вашій ситуації слід звернутися до п.26 Порядку - якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа)
Таким чином розрахунковий період для цього працівника складатиме 01.05.2024-30.09.2024р.
Дохід за цей період слід поділити на календарні дні цього періоду.
Далі потрібно до отриманої середньої застосувати відсоток коригування залежно від загального страхового стажу.
Щодо "спецстажу", тобто наявності 6 місяців страхового стажу протягом попередніх 12 місяців, то по довідці ОК-7 потрібно порхувати страховий стаж за період 01.10.2023-30.09.2024р.
Якщо працівник до Вашого підприємства не був ще десь працевлаштований, то у нього нема 6 місяців стажу, і тому розмір середньоденної, розрахованої з його доходу, слід порівняти з середньою, розрахованою з мінімальної ЗП (8000/300,44=262,81 грн) і оплату лікарняних проводити за меншою із цих величин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


