☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
13.06.2025 | 10:29
Відповідь надано
Чи виплачувати матеріальну допомогу при переході працівників
Добрий ранок, підкажіть будь ласка, на нашому підприємстві згідно колективного договору до відпустки надається матеріальна допомога на оздоровлення. В 2024 році до нас було приєднанно підприємство і працівники були переведені на наше підприємство. В колективному договорі…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.06.2025 | 13:14
ТЕ
Тетяна Петрівна
13.06.2025 | 10:11
Відповідь надано
Оплата праці при перевиконанні норми: як правильно нараховувати
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, при відрядно-преміальній формі оплати праці, оплачується вся вироблена продукція навіть більше встановленої норми? Наприклад норма виробітку за 8 год 15 деталей. За 1 деталь 5 грн. Працівник зробив 20 деталей, а)йому треба оплатити 20дет*5грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.06.2025 | 13:45
КН
Кудін Наталія Миколаївна
13.06.2025 | 10:08
Відповідь надано
Відображення стягнення боргу у 4ДФ через приватного виконавця
Як відображати у 4ДФ стягнення боргу згідно виконавчого провадження, коли стягувач юр.особа банк, а кошти направляють приватному виконавцю…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.06.2025 | 08:46
ОК
Оксана
13.06.2025 | 10:08
Відповідь надано
Зміна окладів: хто підлягає індексації з липня 2025 року
Зміна окладів у штатному розписі із липня 2025року. Чи потрібно усім працівникам змінити зп у липні? Чи тільки тим працівникам у кого має бути індексація…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 23:11
ІР
Ірина
13.06.2025 | 09:58
Відповідь надано
Як правильно заповнити Додаток 1 для мобілізованого працівника
Добрий день!Додатку 1 по мобілізованому як треба заповнювати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 23:11
ОЛ
Ольга
13.06.2025 | 09:50
Відповідь надано
Оплата індексації заробітної плати для основного працівника та сумісника
Доброго дня, працівник працює на одному і тому ж підприємстві 4 год основний працівник фахівцем із соціальної роботи та 4 год внутрішній сумісник(психолог). Право на індексація настає в липні. Як йому оплачувати індексацію як основному працівнику і суміснику, чи лише як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 23:09
ЛІ
Лілія
13.06.2025 | 09:46
Відповідь надано
Премія за листопад: включення у розрахунок компенсації відпустки
Доброго дня. Працівника прийняли на роботу 06.11.2024, а з 20 червня 2025р він звільняється . Розрахунковий період грудень 24-травень 25. У грудні йому була нарахована премія за листопад у сумі 16546,26 грн за 18 к.днів. Чи увійде ця премія при розрахунку компенсації за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 23:09
ОЛ
Олена
13.06.2025 | 09:25
Відповідь надано
Чи потрібно індексувати зарплату після підвищення у вересні
Якщо було підняття ЗП у вересні до 12000-13000 грн. чи потрібно індексувати ЗП у червні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 23:10
НА
Наталя
13.06.2025 | 09:21
Відповідь надано
Перерахунок лікарняних при встановленні інвалідності: як діяти
Добрий день.
Лікарняний з 01.11.2024 по 21.04.2025, був закритий та оплачений повністю.
Отримали Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи від 21.04.2025, згідно якого їй була встановлена інвалідність з 24.03.2025
Чи…
Лікарняний з 01.11.2024 по 21.04.2025, був закритий та оплачений повністю.
Отримали Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи від 21.04.2025, згідно якого їй була встановлена інвалідність з 24.03.2025
Чи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.06.2025 | 08:46
ТА
Таня
13.06.2025 | 09:12
Відповідь надано
Порушення термінів виплати зарплати: як діяти правильно
Добрий день! На підприємстві виплата зарплати передбачена 15 та 30 (31) числа. Якщо зарплату за першу половину місяця виплатити 13.06 (15 вихідний ), за другу половину місяця - 30.06, тоді порушується термін 16 днів між виплатами ? Як правильно діяти в такій ситуації? Дякую!
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 13:34
СВ
Светлана
13.06.2025 | 08:52
Відповідь надано
Право на щорічну відпустку для новоприйнятого працівника після року
Якщо новоприйнятого працівника( прийнято 1.03.2024р.) який відпрацював повних 7 місяців надали щорічну основну відпустку терміном 24 к.дн.. З 1 липня 2025р. працівник хоче піти в відпустку щорічну також 24 к.дн..Чи маю право надати і небуде це порушенням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 17:54
СВ
Светлана
13.06.2025 | 08:35
Відповідь надано
Чи можна надати відпустку працівнику без повного стажу
Доброго дня. Працівника звільнили шляхом переведення до іншої установи за п. 5 ст. 36 КЗпП 1.02.2025року.Першого липня 2025р. хоче піти в щорічну основну відпустку 24 к.дн. наперед. Чи маю право надати відпустку якщо працівник не відпрацював повних 6 місяців і кількістю 24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 17:52
НБ
Білецька Наталія Олександрівна
13.06.2025 | 08:26
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для компенсації при звільненні працівника
Працівника прийняли на роботу 01.05.25 з посадовим окладом 8400 грн., з 01.06.25 підвищили до 13000, 13.06.25 звільняється.Як розрахувати середню зп для виплати компенсації за 3 дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 17:49
НМ
Мецан Наталія Михайлівна
13.06.2025 | 00:14
Відповідь надано
Відображення відпускних у звіті: три місяці чи один
Нарахувала відпускні за 73 дня ( 33 основна + 40 додаткова ) . Вона припадає з 03.07.2025 - по 13.09.2025 . Тобто три різні місяці: липень- 29 днів, серпень- 31 день , вересень - 13 днів ) ПИТАННЯ: В об'єднаному звіті треба відобразити це трьома строчками чи однією ? Виплачувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 17:44
ЧУ
Чуприніна Яна Геннадіївна
12.06.2025 | 20:59
Відповідь надано
Обчислення середнього доходу та табелювання під час ВЛК
1) Співробітнику, який має почасову оплату праці, надали повістку на проходження ВЛК (05.06.2025 - 12.06.2025). Які дні враховуютяся для обчислення середнього доходу за останні 2 місяці? Робочі дні, робочі часи, чи календарні дні (без урахування святкових)?
2) Потім цьому…
2) Потім цьому…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:24
АЛ
Альона
12.06.2025 | 19:53
Відповідь надано
ФОП сплачує податки по зарплаті при нульовому доході
ДД. Тут така ситуація. ФОП прийняв працівника, але каса поки що не працю. Загальна система. Прибутку офіційного не було. Питання будут у податкової з приводу оплати податків по зп і 0 прибутку, тобто ніяких податків з ФОП. Нічого ж не змінилося загальна система сплачує податки…
СК
Стефанія, консультант
експерт
21.06.2025 | 16:49
ОВ
Волошина Ольга Петрівна
12.06.2025 | 19:24
Відповідь надано
Оформлення зарплати померлого співробітника без документів: що робити
Помер співробітник, але документів, що підтверджують, у підприємства немає і ніде взяти ці документи. Що має в цьому випадку робити підприємство, як табелювати та як оформляти у звіті щодо ЄСВ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:23
СВ
Светлана
12.06.2025 | 17:52
Відповідь надано
Яка форма подання скасовуючого повідомлення про прийняття працівника
Вітаю, якщо потрібно подати скасовуюче повідомлення про прийняття працівника за 2021 рік і подати нове(виправити помилку) - по якій формі подавати, тій, що діяла в 2021 році чи по новій? Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
16.06.2025 | 08:44
ПЛ
Пілаф Людмила
12.06.2025 | 17:45
Відповідь надано
Зміни у процесі обгрунтування лікарняних: куди звертатися
Добрий день. Підкажіть куди зараз можна звернутися з питанням про обгрунтованнну видачю лікарняного. Раніше потрібно було написати лист в Фонд соцстах і вони робили запроси у відповідні органи, а зараз хто виконує ці фунції?
Звертатися в Пенсійний фонд м. Києва…
Звертатися в Пенсійний фонд м. Києва…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:23
АН
Анастасія
12.06.2025 | 17:39
Відповідь надано
Відображення змін в зарплаті та трудовому договорі у Д5
Доброго вечора.
Працівник прийнятий 01.05 на неповний робочий час, 15 05 звільнений.
16.05 - знову прийнятий, але на повний роб день.
Як це відобразити в Д5 адже є змога заповнити тільки 1 рядок?
Також питання по Д1 - показуємо 2 строками:
1ша з…
Працівник прийнятий 01.05 на неповний робочий час, 15 05 звільнений.
16.05 - знову прийнятий, але на повний роб день.
Як це відобразити в Д5 адже є змога заповнити тільки 1 рядок?
Також питання по Д1 - показуємо 2 строками:
1ша з…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:23
