☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НД
Нехай Дарія Валеріївна
09.12.2024 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть як краще звільнити працівника, котрий взяв за свій рахунок кілька днів та виїхав за кордон, день перед тим як мав виходити на роботу зв'язався з нами і пояснив ситуацію, сказавши, що він закордонном і найближчим часом повертатися не збирається, та попросив…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.12.2024 | 18:01
ОЛ
Ольга
09.12.2024 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, на підприємстві - ТОВ практично немає діяльності та директор - найманий працівник та на зараз єдиний робітник, вимушен практично весь час перебувати у відпустці без збереження заробітної плати. Чи достатньо для цього наказу, де вказано, що директор відбуває…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.12.2024 | 17:11
НВ
Н. В.
09.12.2024 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Три дні тому нашого співробітника було "бусіфіковано". Зараз він знаходиться десь на шляху до навчального центру ЗСУ. Де бухгалтерії і відділу кадрів взяти бодай якісь документи про мобілізацю нашого співробітника? ..на даний момент табелюємо відсутність з інших причин…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.12.2024 | 17:01
ГО
Осадча Галина Андріївна
09.12.2024 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, чи включати в середньоолікову чисельність штатних працівників, працівників, які мобілізовані? Як вірно: а) для статистичних звітів, б) для об₴єднаного розрахунку 4ДФ та ЄСВ? В) для розрахунку середньої заробітної плати для підтвердження статусу критичного…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2024 | 17:41
МА
Маргарита
09.12.2024 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно виключати відпустку без збереження заробітної плати за сімейними оставинами на 5 днів зі стажу, що дає право на щорічну основну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2024 | 17:49
НА
Наталія
09.12.2024 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чоловік за основним місцем роботи у декретній відпустці. Підкажіть будь ласка як правильно оформити цього чоловіка в нашу компанію на повний робочий день (8 годин)? чи можна тільки по сумісництву? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2024 | 17:16
СВ
Світлана
09.12.2024 | 10:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник пройшов періодичний медогляд за постановою 246. Чи може він надати підприємству КОПІЮ довідки…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.12.2024 | 13:09
ОТ
Трепез Оксана Анатоліївна
09.12.2024 | 09:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник не був на роботі 2 дні. Подзвонив і сказав, що погано себе почуває. Лікарняний не брав. На третій день вийшов на роботу. Була тривога. Після закінчення він піднімався по сходинках зі сховища, впав. На сходинках його знайшла прибиральниця. В даний час…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.12.2024 | 13:02
МА
Маргарита
09.12.2024 | 08:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хоче піти у відпустку з 1 по 3 січня та з 6 по 7 січня 2025 р. (попустивши суботу та неділю). Чи можна це оформити однією заявою…
АК
Антон, консультант
експерт
09.12.2024 | 20:16
АГ
Агапова Віра Анатоліївна
09.12.2024 | 08:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи діє ст.38 КзпП України зараз? Директор підприємства працює по контракту на рік. За якою ст. КзпП України краще звільнитись : 38 чи 36 п.1…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.12.2024 | 12:57
МА
Марина
08.12.2024 | 21:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Проконсультуйте, будь ласка. ФОП 2 група прийняв на роботу працівника 04.07.24р по зовнішньому сумісництву про що вказав у наказі про прийняття на роботу та у повідомленні про прийняття на роботу "категорія особи 2" та у дод 1 до Податкового розрахунку сум доходу за ІІІ квартал…
АК
Антон, консультант
експерт
10.12.2024 | 16:17
ЮЛ
Юлия
08.12.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть який код професії спеціаліст з апаратного масажу…
Підкажіть який код професії спеціаліст з апаратного масажу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.12.2024 | 18:20
КА
Катерина
08.12.2024 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник фопа пішову у відпустку за свій рахунок з 01.12.24 по 09.12.24, а 06.12.24 подав заяву на оплачувану відпустку з 10.12.24 до 31.12.24, як це все правильно оформити? І чи має право працівник просити про оплачувану відпустку не повернувшись з відпустки за…
АК
Антон, консультант
експерт
09.12.2024 | 14:29
КА
Катерина
08.12.2024 | 03:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як нумерують додаткові угоди (про розірвання та інші) до трудових договорів? До кожного договору своя окрема нумерація (наприклад договір №2, а угоди до цього договору йдуть 1, 2, 3 і т.д.) чи загальна до всіх угод та труд. договорів (наприклад труд. договір №2, а…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.12.2024 | 12:31
ТТ
Таргонська Тамара Петрівна
07.12.2024 | 22:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Підкажіть скільки потрібно пропрацювати працівнику на одному підприємстві,щоб мати право скористатися дод.відпусткою по ЧАЕС і основною відпусткою?Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.12.2024 | 16:48
ЮЛ
Юлія
07.12.2024 | 22:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можно провести повідомну реєстрацію наступного колективного договору (перший був зареєстрований на 2020-2024рр )в електронному вигляді дистанційно…
АК
Антон, консультант
експерт
10.12.2024 | 16:23
ТЕ
Тетяна
07.12.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день фірма існує на всяк випадок, доход не поступає на єдиному податку директор він і засновник, так повелося, що поставили по 0.1 ставки, чи є можливість на законній підставі припинити нарахування зарплати, раніше в мої практиці таке було, але часи міняються тому…
ГК
Галина, консультант
експерт
09.12.2024 | 11:03
КА
Катерина
07.12.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільняється 09.12.2024 (прийнятий 13.08.2024). Має право на додаткову відпустку за ненормований день 7 днів (як водію вантажівки згідно труд.д). Протягом цього часу був у відпустці без збер.зарплати 18 днів. По розрахунках вийшло, що має право на 7 днів…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.12.2024 | 07:59
ВН
Нікуліна Валентина Дмитріївна
07.12.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, не можу зайти в дію для бронювання, пише : Інформація про юридичну особу або відокремлений підрозділ відсутня. Ви можете сформувати відомості з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та перевірити інформацію про юридичну особу на сайті Мінʼюсту. Яка може бути…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.12.2024 | 17:15
ОВ
Вільха Олена Вікторівна
07.12.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, маю таке питання : працівник 1.08.24 прийнятий на роботу, оклад 4000, інвалід, звільняється 31.12.24. Чи я рахую тут грудень, чи ні? Чи я правильн порахувала: 4000*5 міс. / 153 кал.дні = 130,72. Потім 130,72 х 11 к.д нев відпустки = 1437,92…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.12.2024 | 17:05
