☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВА
Валерия
30.12.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник виїхав за кордон з початку війни, не виходить на звязок, конфліктна людина. Що ставити в табелі і як правильно оформити наказ…
АК
Антон, консультант
експерт
30.12.2024 | 16:57
НМ
Міроненко Наталья Геннадіївна
30.12.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка. На час воєнного стану підприємство не має замовлень, діяльності поки що не має. Зарплату платити не має чим. Головний бухгалтер працював за зовнішнім сумісництвом. Звільнився з основного місця роботи. Чи обов'язково оформлюватися на підприємство на основне…
АК
Антон, консультант
експерт
30.12.2024 | 16:43
НВ
Василиків Наталія
30.12.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна приймати працівника на роботу на посаду (напр. арматурник/бетоняр) однією штатною одиницею (без поділу на ставки)…
АК
Антон, консультант
експерт
30.12.2024 | 16:31
ЗТ
Трубецкая Зоя
30.12.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо робітник мобілізован чи може він продувжувати працювати віддалено? Підприємство потребує роботи цого фахівця. Чи є варіанти оформлення його роботи? Підкажіть як можно це оформити в законодавчьому полі…
АК
Антон, консультант
експерт
30.12.2024 | 16:12
АС
Саітова Арухан Мутаевна
30.12.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У середу минулого тижня, працівника нашої компанії затримала ТЦК. Скажіть будь ласка, як нам його табелювати? Сьогодні ми з ним спілкувалися у телефонному режимі. Сказав, що попросив у керівництва Довідку про те, що він перебуває у ТЦК. Але не відомо, коли він ту…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.12.2024 | 13:47
СВ
Світлана
30.12.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З прийдешніми та наступаючими святами!
Скажіть, будь ласка, з Положенням про альтернативні способи електронної комунікації (дистанційного обміну)між роботодавцем та працівником мають ознайомлюватися всі працівники чи лише ті, кого це стосується? Це Положення…
Скажіть, будь ласка, з Положенням про альтернативні способи електронної комунікації (дистанційного обміну)між роботодавцем та працівником мають ознайомлюватися всі працівники чи лише ті, кого це стосується? Це Положення…
АК
Антон, консультант
експерт
30.12.2024 | 15:52
ОА
Артемчук Оксана Олександрівна
30.12.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство заброньвало працівників 30.12.2024 по 28.02.2025. Як зарах інформувати ТЦК. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.12.2024 | 14:24
КА
Катерина
30.12.2024 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. КМУ прийняв постанову №1498 від 26.12.24, згідно з якою релігійні організації (РО) відносяться до критичних. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно тепер РО отримувати рішення про критичність в обласній адміністрації з поданням Додатку 1 та Додатку 2 постанови КМУ №76…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.12.2024 | 15:29
ЯМ
Майстренко Яна
30.12.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть з грудня2024 нова форма повідомлення про прийняття працівника на роботу J3001004 Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту? і з 01.12.2024 треба відправляти повідомлення про звільнення працівника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.12.2024 | 15:17
ЛК
Косинська Лілія Миколаївна
30.12.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Нам потрібна ліцензія на медичного дипломованого працівника (який в штаті підприємства) для проведення передрейсового огляду водіїв. Куди звертатись? І чи це можливо…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.12.2024 | 17:43
ХР
Христина
30.12.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо співробітник закордоном чи потрібно буде оформляти з ним додаткові договори ?
працює віддалено…
працює віддалено…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.12.2024 | 17:30
СВ
Світлана
30.12.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В кафе прийнято 18 осіб, з них одна особа з інвалідністю прийнята за основним місцем роботи, але на 0,25 ставки і заробітна плата до мінімальної з.п. не доплачується. При цьому всі інші працівники прийняті на повну ставку.
Прошу надати роз’яснення:Чи може з/п особи з…
Прошу надати роз’яснення:Чи може з/п особи з…
СК
Стефанія, консультант
експерт
30.12.2024 | 21:30
НА
Наталія
30.12.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прийняли нового директора. Чи подавати в податкову повідомлення про прийом?
Дякую…
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.12.2024 | 15:09
KS
ksundrec@i.ua
30.12.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник був у відпустці без збереження зп у грудні 30 днів, можна в січні також надати йому таку відпустку? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.12.2024 | 23:44
ИР
Ирина Андреевна
30.12.2024 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, співробітниця, працевлаштована з кінця серпня 2018 року у відпустку по догляду за дитиною пішла з 01 червня 2021 року, вийшла з декрету під час війни у липні 2022 року, і весь час перебувала у відпустці без збереження. Тобто страхового стажу вона не…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.12.2024 | 23:35
АН
Анжела
30.12.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Виникло таке питання...Яким чином повинен писати заяви (на прийом, звільнення, відпустка тощо) працівник: особисто від руки кульковою ручкою чи заява може бути роздрукована с компьютера та особисто підписана працівником? Чи є якись вимоги до написання заяв…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.12.2024 | 21:06
АЛ
Альона
30.12.2024 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, працівниця 11.12. вийшла з декретної відпустки і пішщла до 3 років, тепер хоче звільнитися. Як документально це зробити вірно. За згодою сторін чи за власним бажанням по уходу за дитиною. Як вірно це зробити, дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.12.2024 | 22:29
ТЕ
Тетяна.
30.12.2024 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ТОВ прийняло на роботу працівника за основним місцем роботи на 0,5 ставки. працівник-жінка має двох дітей, пепрша дитина 16 років, друга дити-інвалід 14 років, але не є опікуном цієї дитини. в такому випадку чи має працівник право на додаткову відпустку, якщо так…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.12.2024 | 22:13
ОФ
Файбиш Оксана Володимирівна
30.12.2024 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Працівник у грудні виконував роботу з 2 по 20 число, а далі пішов у відпустку. Керівник має намір преміювати за грудень працівника за успішне виконання завдань, але чи може це зробити, якщо відпрацьовано неповний місяць…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.12.2024 | 21:02
ОМ
Міщенко Ольга Володимирівна
30.12.2024 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівника мобілізували 27.12.2024р. (він подзвонив з ТЦК і сказав, що я на пошту отримаю повідомлення). Станом на 27.12.2024 у бухгалтера ніяких документів, підтверджуючих мобілізацію немає. В якій послідовності оформлювати мобілізацію працівника…
Працівника мобілізували 27.12.2024р. (він подзвонив з ТЦК і сказав, що я на пошту отримаю повідомлення). Станом на 27.12.2024 у бухгалтера ніяких документів, підтверджуючих мобілізацію немає. В якій послідовності оформлювати мобілізацію працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.12.2024 | 11:23
