☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МВ
Власюк Марія
07.07.2025 | 10:57
Відповідь надано
Вплив підвищення зарплати на статус Критичності при звітності
добрий день. подала обєднану звітність за червень. перевірила середню ЗП для бронюбвання 1.1./103 виййшло 19,8 тис. якщо зараз подам нову звітну за червень щоб ЗП вийшла більше 20 тис (донарахую ЗП )це вплине за на втрату статусу Криттичності…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.07.2025 | 12:55
ЛМ
Любов Михайлівна
07.07.2025 | 10:56
Відповідь надано
Обчислення днів відпустки з урахуванням відпустки без збереження
Вітаю, працівник йде у відпустку, працює з 04.02.2019р,відпустка використана остання за період 04.02.2024р-03.02.2025р -10днів ,так як 2 дні знято бо була відпустка без збереження з 01.07 по 09.08.24р 40 днів .ВІдпустка 24 дні починається з 28.07.2025р, період буде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 20:23
МА
Марія
07.07.2025 | 10:54
Відповідь надано
Розрахунок зарплати для працівника з коротким стажем роботи
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 26.06.2025року. Звільняється з 07.07.2025р. Який в нього розрахунковий період з 26.06.2025р по 30.06.2025р. Чи розрохунок робити з окладу. Оклад 8000,00. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 20:23
НГ
Гандзюк Наталія
07.07.2025 | 10:52
Відповідь надано
Чи можна видати загальний наказ для донарахування зарплати ФОПу
Підкажіть, будь ласка. Чи можна видати ФОПу один загальний наказ, щоб донараховувати до зарплати 20-30 копійок, щоб можна було виплачувати всім працівникам готівку без копійок, яких немає в обіході…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.07.2025 | 12:39
НА
Наталія
07.07.2025 | 10:49
Відповідь надано
Підняття окладів всім співробітникам: чи є правові наслідки
Добрий день. Чи буде порушенням підняти оклади на підприємстві всім співробітникам на однакову суму. Яка відповідальність, якщо так…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 13:24
ЮЛ
Юлия
07.07.2025 | 10:33
Відповідь надано
Коли підняти оклад, щоб уникнути індексації зарплати
Один працівник прийнят на посаду перукар собак з 17.03.2025р. оклад 8000,00. коли потрібно підняти оклад,щоб не робити індексацію і наскількі?
другий працівник прийнят на посаду перукар собак з 01.07.2025р. оклад 8000,00.(але прописано у договорі неповний робочий день…
другий працівник прийнят на посаду перукар собак з 01.07.2025р. оклад 8000,00.(але прописано у договорі неповний робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2025 | 12:37
ОЛ
Олена
07.07.2025 | 10:27
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для відпустки працівника з неповним днем
Добрий день! Поитання стосовно розрахунку середньої для відпускних: У працівника немає повного відпрацьованого місяця 15.06 прийнятий на роботу 14.07 іде у відпустку. Прийнятий працівник на ставку 20000 на неповинй робочий день 6 годин. Питання: Для розрахунку середньої на 12…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 19:38
OL
Olena
07.07.2025 | 10:26
Відповідь надано
Розрахунковий період для середньої зарплати під час відпустки
Вітаю,
Співробітника прийняли на роботу 20.01.25, йде у відпустку з 16.07.25,
розрахунковий період для розрахунку середньої лютий - червень, вірно ?
дякую…
Співробітника прийняли на роботу 20.01.25, йде у відпустку з 16.07.25,
розрахунковий період для розрахунку середньої лютий - червень, вірно ?
дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 20:07
ЛР
Редько Людмила Iванiвна
07.07.2025 | 10:24
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець компенсувати невикористані дні відпустки
Доброго дня. Найманий працівник ( мама двох неповнолітніх дітей) протягом трьох років відмовлялася від додатковї відпустки. Планує в цьому місяці звільнитися. Чи зобов"язаний роботодавеь компенсувати невикористані дні відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 19:37
БК
Биденко Ксения Феликсовна
07.07.2025 | 10:00
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника без свідоцтва про смерть
Доброго дня) Працівник прийнятий на роботу 05.09.2017р. С початку війни співробітник (інвалид) має призупинений трудовий договір. 04.07.2025р.(день смерті) ми дізналися що він повісився. Залишилося 11 днів компенсації відпустки. Під час призупинення компенсацію не нараховуємо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 19:36
ЛЮ
Людмила
07.07.2025 | 09:57
Відповідь надано
Зміна окладу: як визначити базовий місяць для індексації
Добрий ранок. Наманий працівник з 01.01.25 р працював з посадовим окладом зг штатного розпису 15 000,0. З 01.07.25 до шт. розпису внесені зміни і його посадовий оклад становить 10 000,00 (працівник повідомлений). Запитання: як бути з індексацією, в подальшому? Який місяць буде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 19:36
ВІ
Вікторія
07.07.2025 | 09:45
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку та ЄСВ при звільненні працівника
Доброго дня. Працівника прийнято 21.02.2025 оклад 8000,00, з 01.05.2025 знаходиться у відпустці без збереження, звільняється 07.07.2025. Відповідно нарахування були тільки лютий 2025 - 2400,00, березень 2025 - 8000,00, квітень 2025 - 8000,00. Чи вірно розрахувана компенсація…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 14:47
ОЛ
Ольга
07.07.2025 | 09:33
Відповідь надано
Як правильно оформити прийом працівника з ЦПХ на роботу
Добрий день!
Така ситуація працював працівник по ЦПХ, вирішили прийняти на основне місце роботи, як правильно зробити.
Трудовий договір, а поті по трудовій.
Чи можна одразу по трудовій прийняти…
Така ситуація працював працівник по ЦПХ, вирішили прийняти на основне місце роботи, як правильно зробити.
Трудовий договір, а поті по трудовій.
Чи можна одразу по трудовій прийняти…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 11:59
NA
Nataliia Prystupko
07.07.2025 | 09:24
Відповідь надано
Правила встановлення базового місяця для індексації зарплати працівників
Добрий день! Як правильно встановити базовий місяць для індексації зарплати, якщо приймаємо працівника у травні 2025 р на вже існуючу не під-ві посаду (останнє підвищення по посаді було у січні 2025 р ), але оклади працівників на одній посаді різні? Або якщо один з працівників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 19:35
МА
Марина
07.07.2025 | 09:21
Відповідь надано
Включення днів тимчасової непрацездатності у розрахунок компенсації відпустки
Добрий день!Підкажіть,будь ласка,якщо в працівника в розрахунковому періоді була тимчасова непрацездатність і працівник звільняється, при розрахунку обчисленні середньоденної для компенсації невикористаної відпустки чи включаються суми і дні тимчасової непрацездатності чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 19:35
СП
Продайвода Світлана
07.07.2025 | 08:52
Відповідь надано
Чи зобов'язана лікарня виплачувати допомогу на оздоровлення
Доброго дня.Підскажіть, будь ласка, чи обов'язково виплачувати КНП"Багатопрофільна лікарня" матеріальну допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки. В колективному договорі прописано, що допомога на оздоровлення надається один раз на рік в грудні місяці при наявності…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
07.07.2025 | 20:46
МД
Дречевич Марія Миколаївна
06.07.2025 | 17:11
Відповідь надано
Виплата відпускних: обчислення, податки та застосування ПСП для працівника
Працівник оформлений 01.11.24 року до фоп водієм. Оклад з 01.11.24 по 30.06.25 становив 10000 грн. З 01.07.25 року оклад становить 11000 грн. У основну відпустку працівник іде з 15 липня по 31 липня на 17 днів. А також одразу бере додаткову соціальну відпустку на 10 днів з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 15:47
ОЛ
Олександра
06.07.2025 | 16:17
Відповідь надано
Відсутність документів по зарплаті: як відновити інформацію
Доброго дня.
Працевлаштувалася на ТОВ на загальній системі, яке зареєстровано з 1995 року.
Документи по зарплаті і кадрам повністю відсутні.
Планується звільнення працівника, який працевлаштований ще до 2000 року. Запису в трудовій книжці про працевлаштування…
Працевлаштувалася на ТОВ на загальній системі, яке зареєстровано з 1995 року.
Документи по зарплаті і кадрам повністю відсутні.
Планується звільнення працівника, який працевлаштований ще до 2000 року. Запису в трудовій книжці про працевлаштування…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2025 | 14:46
ІР
Ірина
06.07.2025 | 12:17
Відповідь надано
Правила надання щорічної відпустки: накопичення та компенсація днів
Співробітник прийнятий 06.08.2020 року ... з того часу ходив в чергову щорічну відпустку окрім 2022 року . Підскажіть чи маю я право за його бажанням в 2025 році відправити його в чергову щорічну відпустку за період 2024-2025 рік і додатково відправити ще за 2022 рік на 24 дні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.07.2025 | 17:29
МА
Марина
06.07.2025 | 09:08
Відповідь надано
Компенсація зарплати за лікарняний по догляду за дитиною
Доброго дня підкажіть будь ласка, працівниця пішла на лікарняний по догляду за дитиною - чи компенсує підприємство в цій ситуації 5 днів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.07.2025 | 15:27
