Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
10.01.2025 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно видавати новий штатний розклад 01.01.2025 року, якщо з дати останнього в 2024 року не відбулися ніякі зміни…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.01.2025 | 18:40
ЯН
Яна
10.01.2025 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві була встановлена скорочена тривалість робочого часу (0,5), з 01 січня переходимо на повний робочий тиждень? Чи обов'язково робити наказ про зміну робочого часу, чи можна ці зміни прописати лише в штатному розписі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2025 | 22:45
ХР
Христина
10.01.2025 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обовязково надавати скан копії трудових книжок ПФУ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.01.2025 | 12:53
ВІ
Вікторія
10.01.2025 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В особистому електроному кабінеті ПФУ працівника відсутні данні по зарплаті вересня ,яку довідку має надати підприємство для включення нарахованой ЗП в карточку працівника,як підтвердження ,що ЗП нараховувана і податки утримані (ПДФО,Взб),нараховано ЕСВ…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.01.2025 | 18:33
ВЛ
Вікторія Л.
10.01.2025 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Головний бухгалтер звільнився у жовтні , але в держреєстах числиться на посаді .
Як особисто звільненний працівник (гол. бухгалтер) може повідомити ДПС про своє звільнення…
Як особисто звільненний працівник (гол. бухгалтер) може повідомити ДПС про своє звільнення…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.01.2025 | 08:40
СА
САВ
10.01.2025 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правильно ми розуміємо, що критично важливе підприємство не зможе повторно забронювати працівників, якщо у них не буде пройдено влк? Не у всіх, хто заброньований зараз, пройдено влк…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2025 | 10:09
НА
Назаренко Ольга
10.01.2025 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Директора ТОВ призвали до армії, чи можемо ми його звільнити за угодою сторін…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.01.2025 | 18:51
СВ
Світлана
10.01.2025 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Подаємо документи на підтвердження критичності до ОВА,сфера діяльності вантажні перевезення по Україні. Ми відповідаємо 2 критеріям по Постанові 76 (зі змінами)-немає заборгованості по сплаті всіх податків,та середня заробітна плата за останній квартал не нижча…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.01.2025 | 11:28
ДА
Дар'я
10.01.2025 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника було прийнято на роботу 23.09.24. 26.09 його було мобілізовано. у вересні йому було нараховано та виплачено з/п за 3 дні. з жовтня по грудень підприємство зберігало за цим працівником робоче місце без нарахувань. 10 січ працівник прислав заяву на звільнення. чи надає…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.01.2025 | 17:34
ГА
Галина
10.01.2025 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Питання: чи вірним буде при прийнятті працівника на роботу зазначати в наказі на прийняття на роботу та в записі до трудової книжки працівника розряд робітничої професії 1-го розріду за ЄТКС (або інший розрід), який зазначений в штатному розписі установи на 2025…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.01.2025 | 17:23
ОП
Павлова Оксана Іванівна
10.01.2025 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може ФОП 2 група з 2 найманими працівниками, з яких один з інвалідністю, застосовувати за працівника з інвалідністю ставку ЄСВ 8.41%…
МК
Марина, консультант
експерт
14.01.2025 | 11:40
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
10.01.2025 | 09:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть, будь ласка, у співробітниці 17.01.2025 закінчується відпустка по догляду за дитиною до 6-ти років. Виходити на роботу вона не планує. Яка дата повинна бути звільнення - 17.01.2025р? стаття звільнення може бути 38 чи п.1 ст.36…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.01.2025 | 13:14
ТЕ
Тетяна
10.01.2025 | 07:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь-ласка, якщо працівника мобілізували , в звіті єсв (додаток1) він показується але нарахувань за цей період не було. Чи враховується він при розрахунку середньої зп (20000 тис. )по підприємству для бронювання. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.01.2025 | 13:09
ПЛ
Плужник Любов Герасимовна
09.01.2025 | 22:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник прийнятий на роботу по строковому договору на термін до 31.12.2024 року. 07.11.2024 року за згодою працівника та директора підприємства зроблений додаток до договору на продовження терміну трудових відносин і 07.11.2024 р. підписаний наказ за згодою…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.01.2025 | 17:04
**
***
09.01.2025 | 21:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
01.04.2024 працівник написав заяву за відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з війною. Зараз хоче звільтись. Чи маємо право не нараховувати дні невикористаної відпустки за період коли працівник перебував у відпустці без збереження зпл…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.01.2025 | 12:50
НА
Наталя
09.01.2025 | 21:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які правила зараз дію для звільнення працівника при скороченні штату? Яка вихідна допомога виплачується ( за 1 чи 2 міс.)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.01.2025 | 13:03
ІС
Свердан Ірина Григорівна
09.01.2025 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Чи може працівник працювати 30годин в тиждень без обідньої перервви…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.01.2025 | 12:55
ДА
Данилова Оксана
09.01.2025 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день !Подскажите ,как правильно все оформить. Ситуация такая:у нас 7 января умерла сотрудница.В это время она находилась за границей,была в отпуске…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.01.2025 | 11:35
ЛІ
Лілія
09.01.2025 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у довідці МСЕК працівника з інвалідністю дозволена працю з неповним робочим днем, то його потрібно прийняти на повну ставку, але призначити менше годин (платити повний оклад за менший час) чи прийняти на частину ставки (з оплатою пропорційно відпрацьованому часу)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.01.2025 | 17:42
ОЛ
Олена
09.01.2025 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівниці закінчується лікарняний по вагітності та пологам 15.01.2025 року, працівниця хоче працювати з дому віддалено. Чи можна не відправляти таку особу у відпустку по догляду до 3х років, а щоб вона продовжувала працювати? Як це оформити?
Чи не втратить така…
Чи не втратить така…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2025 | 22:03


