Заголовок тимчасово відсутній

Працівник, що має одну дитину не має право на ПСП, той, що має 2-х дітей- за дотримання умов.

Право на ПСП на 2-х дітей мають працівники, що написали заяву на її застосування та надали документи, що підтверджують надання їм пільг (п.169.2.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 ).
За нормою п.169.1.2 ПКУ платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу на суму ПСП у розмірі, що дорівнює 100% суми пільги для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, - у розрахунку на кожну таку дитину.
А за нормою п.169.1.3 ПКУ платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу на суму ПСП у розмірі, що дорівнює 150% суми пільги для такого платника податку, який є одинокою матір'ю (батьком), вдовою (вдівцем) або опікуном, піклувальником - у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років. Для цілей цього пункту, зокрема, одинокою(им) матір'ю (батьком) вважаються особи, які на момент застосування роботодавцем пільги, визначеної пп. «а» пп. 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 зазначеного Кодексу, маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом.
Для одного з батьків граничний розмір доходу визначається кратно кількості дітей. Зверніть увагу- право на підвищену ПСП має тільки один з батьків.Тобто зарплата в 2025 році одного з батьків, що буде користуватись пільгою, не повинна перевищувати 4240х2=8480 грн. Якщо зарплата менше цієї суми – можна застосувати ПСП на двох дітей у розмірі 100% на кожну дитину, тобто 1514*100%*2 або 150% якщо одинока матір (батько)- 1514*150%*2.

Раді допомогти, звертайтесь ще!