Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛІ
Лілія
07.08.2025 | 16:12
Відповідь надано
Вимоги для надання відпустки на дітей із різними батьками
Вітаю!У ФОпа працівниця має двох дітей 6 р і 14р. Прийнята на роботу 07.03.2025. Для надання відпустки на дітей до 15р тривалістю 10 к.дн треба щоб вона надала довідку з місця роботи вдвох чоловіків що вони не брали таку відпустку? Діти мають різних батьків.дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.08.2025 | 08:56
СН
Старикова Наталья
07.08.2025 | 16:08
Відповідь надано
Підвищення зарплати в квітні 2024 року та індексація липня
зарплата підвищення квітень 2024року на 8000 грн. базовий січень 2025 року . зарплата неповний робочий день влипні яка індексація за липень…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.08.2025 | 19:58
НА
Назаренко Ольга
07.08.2025 | 15:54
Відповідь надано
Чи включаються мобілізовані працівники у середньооблікову кількість
Добрий день. Чи враховуються мобілізовані працівники в середньоьблікову кількість штатних працівників у звіті з праці…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.08.2025 | 20:04
ВІ
Вікторія
07.08.2025 | 15:22
Відповідь надано
Базовий місяць для індексації зарплати нової посади
Доброго дня! Вводимо нову посаду в штатний розпис і приймаємо зразу ж на неї нового працівника - 18.08.25р. Який місяць буде базовим для індексації? Серпень 2025? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.08.2025 | 19:46
ЛН
Левицька Наталія
07.08.2025 | 15:17
Відповідь надано
Зменшення окладу: як правильно нараховувати індексацію зарплати
директору підприємства зменшили оклад в лютому 2025 року, останнє підвищення окладу на 10грн було 01.05.2025, а останнє підвищення окладу перед зменшенням зп було 01.05.2024 року, прохання надати розяснення як в цьому випадку нараховувати індексацію…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.08.2025 | 19:29
ВА
Валентина
07.08.2025 | 15:10
Відповідь надано
Розрахунок зарплати працівника з неповним трудовим стажем
Працівника прийнято 07.05.25р. захворів він 17.07.25р.В довідці про трудовий стаж вказано що він був в трудових відносинах 2022році і на нашому підприємстві в 2025(травень і червень).
зп за повний червень 18155,28/31= середня 585,64)
але так як немає стажу 6 місяців…
зп за повний червень 18155,28/31= середня 585,64)
але так як немає стажу 6 місяців…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.08.2025 | 14:38
ОК
Колесниченко Олена Іванівна
07.08.2025 | 14:57
Відповідь надано
Премія за рік у розрахунку середньої заробітної плати
Чи включається до розрахунку середньої заробітної плати при нарухуванні відпускних премія за рік…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.08.2025 | 18:49
ОГ
Герасімова Олена
07.08.2025 | 14:50
Відповідь надано
Нарахування ЄСВ для працівника з інвалідністю: порядок дій підприємства
Доброго дня, працівнику встановлена інвалідність з 01.08.2025, для нарахування єсв в розмірі 8.41 завірили на підприємстві копію витягу рішення еспертної команди, чи віоні наші дії…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.08.2025 | 22:22
ОК
Оксана
07.08.2025 | 14:34
Відповідь надано
Виправлення помилок у звітності 4ДФ: уточнюючий розрахунок та дати
Добрий день. В об'єднаній звітності у 4ДФ у червні забула вказати дати прийому на роботу нового працівника, а також вказала невірну ознаку доходу ФОПа. Як це виправити? Це буде "Уточнюючий"? И в MEDok цій уточнюючий повінен бути у червні чи у липні? И що вказати у податковому…
МК
Марина, консультант
експерт
10.08.2025 | 12:54
LE
Lesya
07.08.2025 | 14:26
Відповідь надано
Виплата заробітної плати після смерті працівника: як виправити помилку
Добрий день! Працівник працював віддаленно і помер 2 місяці тому. Інформацію про смерть працвника підприємство отримало лише зараз. За 2 останні місяці працівнику повністю була виплачена зп, перераховані податки та здана звітність. Як можна виправити дану помилку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.08.2025 | 17:28
АЛ
Альона
07.08.2025 | 14:20
Відповідь надано
Базовий місяць для індексації окладу нового працівника
Добрий день. Який місяць вважати за базовий місяць підвищення окладу для індексації, якщо нового працівника прийнято на новостворену посаду:
1) з 1 числа місяця та 2) якщо ті ж умови, тільки будь яким числом протягом місяця…
1) з 1 числа місяця та 2) якщо ті ж умови, тільки будь яким числом протягом місяця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 14:03
СВ
Світлана
07.08.2025 | 14:00
Відповідь надано
Розрахунок невикористаних днів відпустки після 31.12.2023 року
Добрий день, період роботи працівника 14.02.19-30.09.25. До 31.12.23 р використано 15 к.дн. В 2025 використано 9 дн. за період роботи 19-20 рр., 24 дн. за 20-21рр., 15 дн. - 21-22рр.. Як вірно порахувати кількість днів не використаної відпустки за період 31.12.23 та після…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 13:47
ЛЮ
Людмила
07.08.2025 | 13:23
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку після звільнення працівника
Вітаю!
Колишній співробітник підприємства подав позов за невиплачену компенсацію за невикористану відпустку при звільненні, але на балансі підприємства цей борг не рахується, тому що бухгалтерією ця компенсація не нараховувалась при звільненні цього працівника. Яким чином…
Колишній співробітник підприємства подав позов за невиплачену компенсацію за невикористану відпустку при звільненні, але на балансі підприємства цей борг не рахується, тому що бухгалтерією ця компенсація не нараховувалась при звільненні цього працівника. Яким чином…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.08.2025 | 22:24
ОЛ
Олена
07.08.2025 | 13:17
Відповідь надано
Чи враховуються лікарняні при розрахунку середньої зарплати
Вітаю! Чи враховуються при розрахунку середньої з/п для відпустки лікарняні дні і виплати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2025 | 21:28
ЯТ
Ящук тетяна
07.08.2025 | 13:12
Відповідь надано
Розподіл річної премії між основним місцем роботи та сумісництвом
Добрий день! підскажіть будь ласка річна премія розподіляється тільки по основному місцю роботи чи за внутрішнім суміцниством теж повинна розподілятися? у нас лікар працює на 0,5 за основним та 0,5 за сумісництвом дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.08.2025 | 22:18
ЛА
Лариса
07.08.2025 | 12:46
Відповідь надано
Чи потрібно проводити індексацію зарплати при звільненні працівника
Добрий день. На підприємстві звільняється працівник, на його робоче місце приходить новий працівник. Чи потрібно робити індексацію зарплати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2025 | 21:26
ОК
Оксана
07.08.2025 | 12:36
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: як правильно розрахувати зарплату
Доброго дня!
Підкажіть якщо при звільненні нарахували компенсацію за не використану відпуску (не використані відпустки за період 07.07.2020- по теперішній час) з розрахунку середньої з/п за останні 12 міс. Це буде наназуємо? Чи потрібно розділити до 01.01.2024 р. рахувати…
Підкажіть якщо при звільненні нарахували компенсацію за не використану відпуску (не використані відпустки за період 07.07.2020- по теперішній час) з розрахунку середньої з/п за останні 12 міс. Це буде наназуємо? Чи потрібно розділити до 01.01.2024 р. рахувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2025 | 21:26
ЛЮ
Людмила
07.08.2025 | 12:27
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного: зарплата та надбавки за період
Як розрахувати сумму оплати лікарняного, якщо: Співробітника прийняли на роботу 08.07.2025р. з 18.07.25 по 25.07.25 у нього відкритий лікарняний. Зарплата з надбавками за період з 08.07.25 по 17.07.25: оклад 1822,61грн, надб.за складність 911,31 грн. доплата до мінімалки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2025 | 21:27
БУ
Бухгалтер
07.08.2025 | 12:10
Відповідь надано
Правильний розрахунок компенсації за невикористану відпустку співробітника
Співробітник звільняється в 08.2025. В 11.2024 був мобілізований (документів ніяких немаємо). Є невідгуляні за 2024 дні відпустки. Як вірно зробити розрахунок компенсації за невикористану відпустку за 2024 рік? Брати 12 міс з 01.08.2024 по 31.07.2025 (в 3-х міс нарахована ЗП, а…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2025 | 21:28
ОК
Оксана
07.08.2025 | 12:01
Відповідь надано
Чи потрібен протокол комісії для відмови в оплаті лікарняного
Доброго дня! Якщо працівник працював під час лікарняного і надав заяву-пояснення про це, чи достатньо наказу директора для відмови в оплаті лікарняного? Чи обов'язково потрібно протокол комісії (вона створена на підприємстві)? Чи буде порушенням відсутність протоколу по відмові…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2025 | 21:25


