Розрахунок зарплати працівника з неповним трудовим стажем

Працівника прийнято 07.05.25р. захворів він 17.07.25р.В довідці про трудовий стаж вказано що він був в трудових відносинах 2022році і на нашому підприємстві в 2025(травень і червень).
зп за повний червень 18155,28/31= середня 585,64)
але так як немає стажу 6 місяців то братит 8000/30,44=262,81?

ГК

Галина, консультант

експерт

07.08.2025 | 18:59

Відповідь надано

Спочатку потрібно застосувати відсоток страхового стажу і вже потім порівнювати із мінімальною.

Наприклад:

1. Страховий стаж працівника 2,5 роки, відсоток страхового стажу 50%, зарплата за червень 18155,28 грн., середньоденна буде: 18155,28/30=605,18 грн, 605,18*50%=302,59 грн. Порявнюємо із мінімальною 302,59>262,81 - тому допомогу розраховуємо з 262,81 грн.

2. Страховий стаж працівника 2,5 роки, відсоток страхового стажу 50%, зарплата за червень 15000 грн., середньоденна буде: 15000/30=500,00 грн, 500,00*50%=250,00 грн. Порявнюємо із мінімальною 250,00<262,81 - тому допомогу розраховуємо з 250.00 грн.

Це передбачає п.29 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69

Якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку:

допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності за місцем роботи, де стався страховий випадок за страхуванням від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку;

Раді допомогти, звертайтесь ще!