У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТР
Резнікова Тетяна
06.02.2026 | 10:14
Відповідь надано
Зарплата через Укрпошту: можливості та нюанси для працівників
Доброго дня, працівник хоче отримувати заробітну плату переказом через Укрпошту. Чи можливо це? а що …
СВ
СВІТЛАНА
06.02.2026 | 10:08
Відповідь надано
Питання щодо підвищення окладів та індексації зарплати
Доброго дня. У серпні 2025 було підвищення окладів. А у січні нарахувалась індексація. це помилка …
TE
Teтяна
06.02.2026 | 10:01
Відповідь надано
Документи для отримання податкової пільги на виховання дітей
Які має надати документи працівник, що виховує двох та більше дітей до 18 років, для …
ОГ
Герасімова Олена
06.02.2026 | 00:41
Відповідь надано
Чи враховується премія при розрахунку відпустки та зарплати
Вітаю, скажіть будь ласка, премія за виконання важливих або особливо важливих завдань згідно інструкції зі …
ГЕ
Геннадій
05.02.2026 | 21:19
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку після смерті працівниці
Працівниця оформлена 16.10.2020р. В листопаді 2021 р. відгуляла відпустку 24 кд. З 01 …
ТЕ
Тетяна Власова
05.02.2026 | 20:05
Відповідь надано
Правила відпускних для директорів під час воєнного стану України
ТОВ 3 група, 1 працівник, Директор. Яки правила відпускних при воєнному стані? Скільки років Директор …
МА
Марина
05.02.2026 | 19:28
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для оплати лікарняного працівника
Працівник прийнятий на роботу 06.11.25, з 08.01.26 по 29.01.26 …
ОД
Дубневич Олександра Дмитрівна
05.02.2026 | 19:17
Відповідь надано
Правомірність розрахунку лікарняних для працівників підприємства Дія сіті
Доброго дня! підприємство резидент Дія сіті, працівник (працює з березня 2025р) в січні 2026 р …
ОС
Смоляр Оксана
05.02.2026 | 18:40
Відповідь надано
Підвищення окладів працівників: відповідність мінімальній заробітній платі
Добрий день! Юр.особа -не бюджет.Питання з приводу окладів працівників. Чи доцільно підвищувати оклади …
ЕЛ
Елизавета
05.02.2026 | 18:33
Відповідь надано
Чи можна залишити індексацію зарплати без зміни колдоговору
Підскажіть, будь ласка, я читала, що комерційним підприємствам можна залишити індексацію, не обнуляти з січня …
ОС
Остапчук Ольга Олексіївна
05.02.2026 | 18:25
Відповідь надано
Чи потрібно відповідати на лист податкової про зарплату
Добрий день! На електрону пошту прийшов лист від податкової про виплату заробітної плати менше 10 …

Коваль Лариса
05.02.2026 | 18:00
Відповідь надано
Чи включати лікарняні до резерву відпусток за січень
Вітаю Чи повинні лікарняні, нараховані у січні 2026 року, бути включені до розрахунку місячного резерву …
ОС
Смоляр Оксана
05.02.2026 | 17:40
Відповідь надано
Розрахунок зарплати за грудень 2025 для неповного робочого дня
Добрий день!Розрахунок за грудень 2025: Оклад працівника 8120,00 за місяць. Працівник працює неповний …
ММ
Марія М.
05.02.2026 | 17:17
Відповідь надано
Підтвердження виплати зарплати: розрахунковий листок як документ
Доброго дня! Щодо зарплати, то потрібно щоб був такий документ як повідомлення про виплату зарплати …
ОС
Саннікова Олена Володимирівна
05.02.2026 | 17:16
Відповідь надано
Помилки в нарахуванні відпусток та застосування Військового збору
Добрий день! При перевірці нарахування відпустки 28.07.2025 р виявили помилку при нарахуванні відпустки …
ММ
Марія М.
05.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Чи потрібно щомісяця друкувати розрахунково-платіжну відомість
Доброго дня! Чи потрібно видруковувати на кожного місяця розрахунково-платіжну відомість форми П-6 і …
ТЕ
Тетяна
05.02.2026 | 17:13
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати ставку в штатному розписі для зарплати
Вітаю. В штатному розписі встановлена годинна ставка 48,52 грн/год. Чи обов"язково вносити …


