Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
SV
Svetasha
11.08.2025 | 15:59
Відповідь надано
Розрахунок зарплати працівника з урахуванням премій та відряджень
Працівник (має 18 тар. розряд, 5-денний роб.тижд.) -отримав з.пл. за 06м.25р (оклад+надб.50%+пр. 150% від окл.)=30768,00 (21р.д.); за 07м.25р (оклад + надб. 50%)=13377,39грн. (20р.д., та 3к.д. без. з.пл.), У 08м.25р. ( 18 р.д. , 3к.д. без з.пл.). В 08м. розрахунково має…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.08.2025 | 13:05
ОЛ
Ольга
11.08.2025 | 15:50
Відповідь надано
Оплата лікарняного для ветерана війни без 6 місяців стажу
Добрий день! Працівник -ветеран війни. Лікарняний. Знаю, що незалежно від стажу лікарняний оплачується у 100% розмірі. Але за останні 12 місяців він не має стажу 6 місяців. Це обмеження враховувати ? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.08.2025 | 19:42
ЗЖ
Жулій Зинаїда
11.08.2025 | 15:38
Відповідь надано
Посади працівників бюджетних установ, що враховуються для пенсії
Добрий день. Які посади найманих працівників у бюджетній установі (Інститут науково-дослідний) (категорія 25), робота яких зараховується до стажу, що надає право на одержання пенсії відповідно до окремих Законів України…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.08.2025 | 14:52
ТП
Пашкова Тетяна
11.08.2025 | 15:31
Відповідь надано
Необхідність дотримання зарплатних норм при аутстафінгу працівників
З 1 вересня зарплата працівників на підприємстві, що торгує підакцизним товаром, зокрема ресторан, має бути не менше 2х мінімальних заробітних плат. Т.е., 16 тис грн. А якщо персонал надано аутстафінговою компанією?
І не є персоналом ресторану. Як тоді? Як тоді…
І не є персоналом ресторану. Як тоді? Як тоді…
СК
Стефанія, консультант
експерт
12.08.2025 | 00:02
ІБ
Бирчак Ірина Михайлівна
11.08.2025 | 15:18
Відповідь надано
Як правильно нарахувати середню зарплату за невикористану відпустку
Добрий день, працівник бере відпустку невикористану щорічну основну відпустку за 2022 рік ( так сталось, що людина не брала відпуск) як нарахувати йому середноденну ? Виходячи з випоатл за липень 2025-серпень 2024 так? чи брати період 01.01.2023 по 31.12.2023
Дуже дякую за…
Дуже дякую за…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.08.2025 | 20:05
ВБ
Берлиба Валентина
11.08.2025 | 15:09
Відповідь надано
Організація оплати праці працівників за виконання обов'язків
Працівники підприємства виконують виробничі обов'язки на території області. Доставку на місце роботи виконує підприємство. На безпосиреднє виконання роботи лишається 5 год.(по 1,5год на доставку і виїзд до місця проживання.)Як організувати оплату роботи працівників за…
АК
Антон, консультант
експерт
12.08.2025 | 14:54
ТЕ
Тетяна
11.08.2025 | 15:07
Відповідь надано
Виплата авансу: чи можливе вирішення після вихідних днів
Вітаю.Зарплату за липень видали 01.08.25р.,так як 03.08 був вихідним днем, щоб дотриматись 16 днів, потрібно було виплачувати 03.08.25. Чи можна видати аванс 18.08.25 в такому випадку…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.08.2025 | 20:01
РО
Окунський Роман Ярославович
11.08.2025 | 14:56
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок та нюанси ситуації
Працівник звільняється 12.08.25. У нього не використана відпустка за період з 15.07.22 по 12.08.25. Працівнику 29.03.23 була встановлена третя група інвалідності. У 2024 працівник перебував у відпустці без збереження зарплати у вересні 4 к.д., у жовтні -11 к.д., у грудні - 12…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:44
МА
Марина
11.08.2025 | 14:55
Відповідь надано
Вихід з декрету: можливість оформлення відпустки за власний рахунок
Доброго дня. У травні закінчилась декретна відпустка у робітниці. Вона на роботу не вийшла і не збирається. Про то, що декрет закінчився, вона не нагадала. Чи можна у звіті з ЄСВ провести "вихід" у звіті за липень? А потім одразу відправити її у відпустку за власний рахунок…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.08.2025 | 11:30
ЕЛ
Елена
11.08.2025 | 14:54
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні жінки
Доброго дня !На підприємстві звільняється жінка .Вона пришла на роботу 12.01.2018 р .11 грудня 2022 року. вона знаходиться у декретній відпустці . За весь період не брала основну відпустку. Звільняється вона 15 серпня . За який період мені нарахувати ій компенсацію. Яку брати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:43
ТЕ
Тетяна Петрівна
11.08.2025 | 14:39
Відповідь надано
Оформлення премій для працівників при збільшенні замовлень підприємства
Доброго дня. Якщо на підприємстві спостерігається збільшення заказів, і для їх виконання залучаються свої працівники різних професій(бо робота належить до найпростійших). Як правильно оформити ім оплату за виконання такої роботи? Чи можна просто дати в кінці місяця наказ щоб…
АК
Антон, консультант
експерт
12.08.2025 | 14:28
ЛЮ
Любов Рипаленко
11.08.2025 | 14:37
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняний для новоприйнятого працівника
Вітаю! У працівника оклад 20000,00 грн, прийнятий 02.06.2025 р., на лікарняний пішов з 21.07.2025 по 31.07.2025р. Як вірно розрахувати лікарняний? Стаж роботи за останні 12 місяців - один місяць. ( до працевлаштування в нашій організації не працював)…
АК
Антон, консультант
експерт
12.08.2025 | 14:15
СР
Ройбак Світлана
11.08.2025 | 14:27
Відповідь надано
Питання щодо виплати зарплати під час відпустки працівника
Відпустка була з 9.07.2025 відпускні та зарплата за фактично відпрацьований час була виплвчена напередодні 7/07/2025 з відпустки повернувся 28.07.2025 та отримав зарплату по графіку за другу половину липня 31.07.2025.Чи буде порушення…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.08.2025 | 11:46
ЛЮ
Людмила
11.08.2025 | 14:25
Відповідь надано
Нарахування профспілкових внесків на премії: разові та постійні
Добрий день,
Хочу уточнити: на разову премію та премію, що має постійний характер - профспілкові внески нараховуються, так?
Дякую…
Хочу уточнити: на разову премію та премію, що має постійний характер - профспілкові внески нараховуються, так?
Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
11.08.2025 | 17:50
ВС
Самойленко Віра
11.08.2025 | 14:05
Відповідь надано
Правильне оформлення договорів ЦПХ та їх закінчення
Доброго дня. у мене працювало 10 осіб за договорами ЦПХ . В додатку 5 я вказую період виконання робіт,категорію особи 3, проставляю галочку у гр.5 МЕДКА,прописую № договора від дати початку і в графі 17 вказую Ст.846 ЦКУ. Чи потрібно використовувати Ст.61,63? як прописати…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.08.2025 | 19:43
ТБ
Басій Тетяна
11.08.2025 | 13:48
Відповідь надано
Оплата навчання дитини працівника: строки та документальне оформлення
Вітаю. Із зарплати працівника щомісячно утримується її частина та оплачується за навчання його дитини в інституті (заключений договір). Чи може підприємство оплачувати кошти за навчання не в день виплати заробітної плати по графіку, а раніше? Як це повинно оформлюватись…
АК
Антон, консультант
експерт
11.08.2025 | 17:44
ВІ
Вікторія
11.08.2025 | 13:42
Відповідь надано
Чи можна надати оплачувану відпустку після безкоштовної відпустки
Доброго дня! Чи можемо ми надати співробітнику щорічну оплачувану відпустку за минулий період (з 01.12.2022 по 30.11.2023рр), коли він був у відпустці без збереження заробітної плати в зв'язку з воєнним станом? Зараз він вже працює…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.08.2025 | 14:53
НА
Наталія
11.08.2025 | 13:28
Відповідь надано
Використання відпусток за кілька років: чи це можливо
Вітаю! Чи можна працівнику за один раз використовувати як відпустки за поточний робочий рік, так і накопичені невикористані відпустки за минулі роки, тобто не 24 к.дні відпустки, а 48 днів (за 2 роки).
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.08.2025 | 14:34
МД
Мария Давлетовна
11.08.2025 | 13:00
Відповідь надано
Виправлення помилки у звіті по відпускних за липень 2025
В отчете за 07-2025 по коду 10 (отпускные) ошибочно отражена сумма отпускных, как можно исправить данную ошибку…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.08.2025 | 12:27
ІР
Ірина
11.08.2025 | 12:12
Відповідь надано
Правомірність невиплати зарплати при несвоєчасному лікарняному листі
Доброго дня. працівник-сумісник був на лікарняному.не повідомив про лікарняний листок і йому була нарахована та виплачена зп.тепер в кабінеті з'явився цей листок.не плануємо його оплачувати у зв'язку із відсутністю втрати заробітку(складемо відповідне рішення і ознайомимо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.08.2025 | 18:58


