Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
РО
Романчук Оксана
21.08.2025 | 14:51
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Добрий день! Працівник прийнятий на роботу 01.08.25,звільняється 21.08.25. компенсація 1 кл.дн. Як порахувати суму компенсації? Оклад 8100,00*12/365?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2025 | 14:55
НІ
Ніка
21.08.2025 | 14:44
Відповідь надано
Чи вважається посада новоствореною після звільнення працівника
Підкажіть,будь ласка, якщо посаду вивели зі ШР у липні 2024роціпісля звільнення працівника, а потім ФОП знову вводить посаду до ШР у липні 2025 посадовий оклад при цьому не змінюється, чи вважати що така посада є новостворенною і базовий місяць 01.07.2025? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2025 | 18:02
КА
Каріне
21.08.2025 | 14:40
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для лікарняного на частковій ставці
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 09.07.2025 року за основним місцем роботи на 0,1 ставку. Оклад згідно ШР (повной ставки) - 10610 грн. З першого робочого дня пішов в відпустку без збереження зарплати на час воєного стану до 06.08.25. Вийшов на роботу 07.08.2025 р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2025 | 17:58
ОК
ОКСАНА
21.08.2025 | 14:25
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняний для працівника на графіку
працівник прийнятий 10.07.2025. Оклад 12000,00. Графік 2 год на день, пятиденка. За липень нараховано 2086.96 грн за 22 календарні дні. 07 серпня 2025 року пішов на лікарняний. За серпень з 1 по 6 , відпрацював 4 дні по графіку, норма 21 роб.день.Як порахувати лікарняний…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2025 | 13:25
ЮЛ
Юлія
21.08.2025 | 14:25
Відповідь надано
Чи законний облік робочого часу для продавців у вихідні
Доброго дня! Підсумований облік роб часу , 2 продавця працюють по 10 годин 2 дня через 2. Чи не має порушень в такому режимі роботи? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2025 | 13:19
ЮЛ
Юлія
21.08.2025 | 14:23
Відповідь надано
Суміщення посад директора та продавця: нюанси та штрафи
Доброго дня! Директор працює на повний день чи може директор суміщати посаду продавця, поки вакантра посада, якщо продавці працюють на умовах підсумованого обліку роб часу, працюють по 10 годин, згідно графіку змінності. Та як потім нарахувати зарплату окремо за директора та…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.08.2025 | 22:26
ОК
Оксана
21.08.2025 | 14:17
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати без урахування премії працівника
Доброго дня.
Працівник не відпрацював жодного повного місяця ( пр. 04.07.2025 року-зв. 21.08.2025 року)
за липень було нараховано разову премію 4000. грн. Якщо працівник не відпрацював жодного повного місяця-береться посадовий оклад в нашому випадку…
Працівник не відпрацював жодного повного місяця ( пр. 04.07.2025 року-зв. 21.08.2025 року)
за липень було нараховано разову премію 4000. грн. Якщо працівник не відпрацював жодного повного місяця-береться посадовий оклад в нашому випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2025 | 17:40
АН
Анна
21.08.2025 | 14:17
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати зарплату при відсутності діяльності підприємства
Підприємство на загальній системі відкрилось у березні. Засновник є і директором. З березня по серпень діяльність не проводилась, взагалі нічого, чи треба нараховувати і платити зарплату за цей період? У березні трудовий договір не оформлювали…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2025 | 12:35
СЛ
Ступка Лариса
21.08.2025 | 14:13
Відповідь надано
Чи має право вчитель на відпустку без збереження зарплати
Вчитель групи продовженого дня, класний керівник, чи може взяти відпустку за власний рахунок в неканікулярний період…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2025 | 11:55
ОЛ
Олена
21.08.2025 | 13:49
Відповідь надано
Включення лікарняних у розрахунок середнього заробітку при звільненні
Вітаю. Чи включається до розрахунку середнього заробітку при несвоєчасній виплаті "розрахункових" при звільненні компенсації днів невикористаної відпустки сума лікарняних та дні перебування на лікарняному у розрахунковий період 2 місяця ,що передують місяцю звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2025 | 17:50
СБ
Богданець Сергій Миколайович
21.08.2025 | 13:36
Відповідь надано
Визначення ставки ЄСВ для інваліда з неповною зайнятістю
доброго дня, підкажіть якщо в людини (інваліда) зп менше мінімалки бо він не повний день працює то застосовуєм ставку 22% єсв чи 8,41%? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2025 | 17:47
РО
Остапенко Раїса Іванівна
21.08.2025 | 13:28
Відповідь надано
Оплата відрядження: розрахунок середньої зарплати за липень чи нової
Добрий день.
Працівник знаходиться в відрядженні з 20.07.25 по 01.08.2025р. Оплата за липень по середньому заробітку . По якій середній оплачувати відрядження за 01.08.25- по розрахунку середньої липня чи робити нову середню (червень-липень)
Дякую…
Працівник знаходиться в відрядженні з 20.07.25 по 01.08.2025р. Оплата за липень по середньому заробітку . По якій середній оплачувати відрядження за 01.08.25- по розрахунку середньої липня чи робити нову середню (червень-липень)
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2025 | 17:45
ВІ
Вікторія
21.08.2025 | 12:26
Відповідь надано
Звільнення директора під час відпустки: розрахунок компенсації та нюанси
Добрий день
Директор ТОВ хоче звільнитись. Наразі перебуває в основній відпустці.
Питання:
1. Чи можна звільнити людину за власним бажанням під час іі відпустки?
2. Він має невикористані відпусти за багато років З 01.08.18 року і по сьогодні
3. Як…
Директор ТОВ хоче звільнитись. Наразі перебуває в основній відпустці.
Питання:
1. Чи можна звільнити людину за власним бажанням під час іі відпустки?
2. Він має невикористані відпусти за багато років З 01.08.18 року і по сьогодні
3. Як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:32
ОГ
Герасімова Олена
21.08.2025 | 12:23
Відповідь надано
Оплата лікарняного у вихідні дні: важливі нюанси для підприємств
Доброго дня, працівник пішов на лікарняний 02.08.2025, це вихідні дні, чи підлягають оплаті за рахунок підприємства 02.08.2025 та 03.08.2025. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.08.2025 | 20:13
ОЛ
Ольга
21.08.2025 | 12:14
Відповідь надано
Виплата відпускних при звільненні працівниці з дітьми: нюанси
Доброго дня,підкажіть будь ласка,працівницю прийнято 21.08.2024 р.звільняється 29.08.2025р.,за 2024 рік і за 2025рік відпустку мати, яка має двох та більше дітей віком до 15 років не брала,то зараз при звільнені треба виплатити за 2024 рік і за 2025 рік відпустку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.08.2025 | 19:53
КА
Катерина
21.08.2025 | 12:02
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату за 11 місяців
доброго дня, працівник був прийнятий на роботу з 02.09.24, буде звільнений 31.08.25, підкажіть як правильно розрахувати середню зп, бо я знаю що до розрахунку включаються зп за 11 попередніх відпрацьованих місяців але я не впевнена на яку кількість днів ділити – на кількість…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.08.2025 | 22:52
ГЕ
Геннадій
21.08.2025 | 11:56
Відповідь надано
Питання нарахування зарплати працівникам під час відряджень
Добрий день. На підприємстві працівники часто їздять в відрядження. Середній заробіток за дні відряджень рахуємо по закінченні місяця і виплачуємо разом з зарплатою за другу половину. В серпні дві працівника пробули в відряджені всі дні з 01 по 16, тобто їм зовсім не буде…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.08.2025 | 19:48
ТШ
Школяренко Тетяна Володимирівна
21.08.2025 | 11:39
Відповідь надано
Врахування липневого місяця у страховому стажі для лікарняних
Вітаю, питання по страховому стажу для розрахунку лікарняних листів(ЛЛ). В момент розрахунку ЛЛ є такі працівники у яких перехідний стаж, наприклад ЛЛ почався 05.08.2025 у працівника на момент страхового випадку є 2 роки і 11 місяців (тобто стаж буде 50%). В цей стаж не попадає…
АК
Антон, консультант
експерт
21.08.2025 | 15:30
ММ
Майя Миколаївна
21.08.2025 | 11:33
Відповідь надано
Як звільнити працівника без заяви та нарахувань
Добрий день.За наказом був прийнятий робітник з 18.08.25. з випрбувальним терміном 3 місяці на основне місце роботи.Подано повідомлення в податкову і Наказ в пенсійний.Але людина не вийшла на роботу і в телефонному режимі повідомляє,що працювати не буде.Як нам тепер звільнити…
АК
Антон, консультант
експерт
21.08.2025 | 14:36
ТЕ
Тетяна
21.08.2025 | 11:24
Відповідь надано
Запізнення працівника: як правильно відобразити в табелі обліку
Вітаю! По співробітнику місячна форма оплати , графік 5денний, оклад - 8500. якщо працівник запізнився на роботу на 2 години, як провести по табелю? Ми маємо можливість йому проставити 6 годин замість 8…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.08.2025 | 19:40



