Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
<b>Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК</b> і не тільки...

Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...

Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!

Зареєструватись безкоштовно!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ОЛ
Ольга
21.08.2025 | 16:44
Зарплата
Відповідь надано

Оформлення звільнення працівниці після відпустки по догляду за дитиною

Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку по 09.09.2025. Потім збирається звільнятися. 1) Як це правильно оформити? Тобто вона виходить 10.09.2025 і пише заяву на звільнення чи вона може її написати раніше? 2)Як ій рахувати…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
21.08.2025 | 20:54

Працівниця має право звільнитися будь-якою датою, яку вкаже у заяві.

Переривати відпустку по догляду за дитиною до 3-х років чи чекати першого робочого дня…Ще

КА
Катерина
21.08.2025 | 16:34
Зарплата
Відповідь надано

Чи включати лютий 2025 у розрахунок середньої зарплати

Вітаю. Прийнято працівника 03.02.2025-це перший робочий день місяця. Чи включаємо в розрахунковий період лютий 2025 в розрахунку середньої зарплати? Чи тільки березень-липень 2025?Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
21.08.2025 | 20:47

Якщо мова йде про оплату відпустки - так, включаєте.

Відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р…Ще

НК
Караваєва Надія Павлівна
21.08.2025 | 16:25
Зарплата
Відповідь надано

Питання про відпустку та звільнення працівника в 2025 році

Добрий день! ЮО, ЕП 3 група. Працівник прийнятий 01.08.2023 р. . У 2024р. був у жовтні, у щорічній відпустці. Звільняється 25.08.2025р. Працівник може піти у відпустку з 01.08.25р. по 24.08.25р.? А 25.08.25р. звільнити ?Розрах. період з 08.24р. по 07.2025р..08.24(31)-8200,00…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
23.08.2025 | 16:44

Так, вірно

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Аліна
21.08.2025 | 16:24
Зарплата
Відповідь надано

Оплата лікарняного: 120 чи 121 день для співробітника

Добрий день!
Співробітник знаходився на лікарняному з 06.04.25 по 04.08.25(121к.дн), 05.08 вийшов на роботу. Інформації про встановлення групи інвалідності немає. Як оплачувати такий ЛН? 120днів чи 121день?
Дякую…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
21.08.2025 | 20:32

В такому випадку його повинні були направити до експертної комісії. За результатами огляду йому повинні були або встановити інвалідність, або не…Ще

ЛІ
Івченко Людмила Іванівна
21.08.2025 | 16:21
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок середньоденної зарплати з урахуванням відпустки працівника

Робочий рік 01.11.2021 -31.10.2022. Відпустка з 21.09.2022 10 кал.днів. Яку кількість календарних днів треба брати для розрахунку середньоденної зарплати? Дякую…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
21.08.2025 | 20:12

Останні 12 місяців, що передують місяцю надання відпустки.

В загальному випадку це буде вересень 2021 - серпень 2022. Із розрахункового періоду виключаєте…Ще

ІВ
Ірина Володимирівна
21.08.2025 | 16:15
Зарплата
Відповідь надано

Лікарняні виплати для броньованих працівників: важливі аспекти

лікарняні у броньованих працівників…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
21.08.2025 | 16:22

Рекомендуємо не враховувати лікарняні у зарплатний критерій для бронювання 20 тис. Це гарантує вам збереження бронювання для працівника та критичності для…Ще

ОК
Оксана
21.08.2025 | 16:10
Зарплата
Відповідь надано

Особливості розрахунку "чорнобильської" відпустки та зарплати

Як розраховується "чорнобильська" відпустка ? Дякую…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
21.08.2025 | 16:25

На чорнобильську відпустку мають право працівники за наявності посвідчення потерпілого 1-й та 2-й категорії, або один з батьків, які мають дитину з…Ще

ТН
Татьяна Николаевна
21.08.2025 | 16:05
Зарплата
Відповідь надано

Терміни розгляду лікарняних та подання заявки на оплату

Вітаю. Як зрозуміти в єл. кабінеті ПФУ коли Лікарняний став Готовий до сплати?
Скільки днів дається на розгляд лікарняного та прияняття рішення про його оплату?
Дні робочі чи календарні на розгляд лікарніного застосовують?
В який строк з дня прийняття рішення…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.08.2025 | 19:40

Розглянемо Ваші питання:

1. В кабінеті ПФУ лікарняний змінить статус з Закритий на Готовий до сплати. За загальним правилом лікарняний лист по тимчасовій…Ще

ОО
Остапович Оксана
21.08.2025 | 16:01
Зарплата
Відповідь надано

Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про сумісництво під час війни

чи є наразі штраф в умовах війс. стану за неподання (несвоєчасне) подання повідомлення про працевлаштування працівника на умовах сумісництва…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.08.2025 | 19:41

Несвоєчасне подання повідомлення про прийняття Держпраці кваліфікують як «порушення інших вимог законодавства про працю, що може загрожувати…Ще

ОК
Оксана
21.08.2025 | 16:01
Зарплата
Відповідь надано

Чи враховуються інші відпустки без збереження зарплати за постановою

Відносно постанови 1266 , там де у п.3 "без урахування кал.днів, невідпраьованих з пов.....", відпустка без збереження зп - до неї входить "інші відпустки без збереження зп за ініціативою адміністраці (на період припинення виконання робіт)? Дякую…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.08.2025 | 19:41

До відпусток без збереження відносяться тільки ті безоплатні відпустки, що надаються згідно з Законом України від 15.11.1996 №504 «Про…Ще

AN
Anna
21.08.2025 | 15:54
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок середньоденної зарплати для відрядження і відпустки

Доброго дня!
Як правильно розрахувати денну та середньоденну заробітну плату для оплати днів у відрядженні?
Вихідні дані:
•Працівник прийнятий на роботу з 11.03.2025 року.
•Посадовий оклад — 100 000 грн.
•Щомісяця виплачується премія в розмірі 20…

10

АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.08.2025 | 19:53

Середній заробіток обчислюємо згідно п.4 Порядку 100 розрахунковим періодом є останні 2 календарні місяці роботи, що передують місяцю, в якому відбувається…Ще

НА
Наталія
21.08.2025 | 15:53
Зарплата
Відповідь надано

Чи потрібно платити зарплату директору без діяльності підприємства

ТОВ зареєстроване 6 місяців назад, ще не веде діяльність, не має надходжень. Чи можна не платити зп директору? І якщо не платиться зп, чи потрібно подавати пустий об'єнаний звіт по ЄСВ…

0

АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.08.2025 | 19:41

Ні, не можна, якщо з директором заключний трудовий договір, тобто він є найманим працівником, то він не може працювати без зарплати.

Якщо діяльність не…Ще

СВ
Світлана
21.08.2025 | 15:52
Зарплата
Відповідь надано

Включення відпускних у розрахунок зарплати за різні місяці

Доброго дня. Як що працівник був у відпусці (за 2024 р.) з 09.07.25-16.07.2025 на 8 кал.дн., і зараз йде з 23.08.2025-05.09.2025 на 14 кал.дн. Чи включати при розрахуноку відпускних саме нараховані відпускні за липень 2025р? Дякую…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:11

Так як нарахування було в серпні, то вважаю, що і відображати потрібно все в серпні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
21.08.2025 | 15:46
Зарплата
Відповідь надано

Виплата компенсації відпустки: можливість використання карток родичів

Добрий день. У працівника заблоковано всі картки. Можливості виплатить готівкою через касу компенсацію відпустки при звільненні немає (працівник знаходиться за кордоном ). Чи можна виплатити на карту чоловіка або дочки…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:07

Так, якщо від працівника надійде відповідна заява.

Ст. 25 Закону України "Про оплату праці" забороняє обмежувати працівника у вільному розпорядженні своєю…Ще

ММ
Молдавець Марія Йосипівна
21.08.2025 | 15:33
Зарплата
Відповідь надано

Індексація зарплати: як врахувати дату відкриття ФОП

якщо фоп відкритий у лютому 2025 року, а прийняв на роботу продавця в липні 2025 року то яку тоді індексацію рахувати…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
21.08.2025 | 19:11

Все залежить від того, коли посада була введена до штатного розпису.

Якщо штатний розпис був складений і затверджений ФОП у лютому 2025 року і посадовий…Ще

ОК
Оксана
21.08.2025 | 15:24
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок лікарняних для працівника з неповною ставкою

Добрий день. В мене питання по лікарняних. Якщо працівник працює на неповну ставку, він працював з 1 по 12 травня, а далі в нього по табелю неявка у зв'язку переводом на неповний робочий тиждень. И зп за травень 10000. Для лікарняних я беру ці 10000 и в травні делю на 17? И так…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
21.08.2025 | 19:02

Ні.

Ділите на загальну кількість календарних днів місяця за виключенням днів, невідпрацьованих з поважних причин.

Відповідно до п.3 Порядку 1266…Ще

ВА
Валентина
21.08.2025 | 15:06
Зарплата
Відповідь надано

Визначення періоду відпустки в наказі та обліку зарплати

Добрий день, коли оформлюється відпустка людині, нараховується в обліку,наприклад з 18,08 по 31,08,(рознахунковий період з серпня24 по липень25) то в наказі який переод вказувати , такий самий , чи реально за який період ця відпустка…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
25.08.2025 | 13:34

Не вважається наданням наперед відпустки, якщо робочий рік, за який вона надається, вже почався.

В ст.10 Закону №504 зазначено:

Щорічні відпустки за другий…Ще

ВЯ
Василина Ярославівна
21.08.2025 | 15:05
Зарплата
Відповідь надано

Два розрахунки компенсації за невикористану відпустку при звільненні

Працівник звільняється 28.08.2025р. компенсацію за невикористану відпуску нараховуємо за такі періоди а саме 02.12.2023-01.12.2024 - 10 днів та період роботи 02.12.2024-28.08.2025 - 18 днів, у цьому випадку потрібно робити два розрахунки один з розрахунковим періодом…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2025 | 13:35

Ні, в вашому випадку днів для компенсації до 31.12.2023 не буде й розрахунковий період для всіх 28 днів буде один: 01.08.2024-31.07.2025.

В п.2 Порядку №100…Ще

ІР
Ірина
21.08.2025 | 15:04
Зарплата
Відповідь надано

Чи можна відправити працівницю у відпустку замість компенсації

Добрий день. Працівниця прийнята на роботу 01.07.2025 року. Звільняється 25 серпня 2025 року. За період роботи має 4 дні відпускних. Чи можна працівницю відправити у відпустку на 4 дні замість виплати компенсації за невикористану відустку? Дякуємо…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.08.2025 | 19:39

Так, можете.

Згідно ст.6 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48 Щорічна основна відпустка надається працівникам…Ще

ТН
Татьяна Николаевна
21.08.2025 | 14:59
Зарплата
Відповідь надано

Проблеми з оплатою лікарняних через порушення лікувального режиму

Захворювання по якому в працівника з травня йдуть лікарняні. Лікарніний 17921289-2033307033-1 з16.07.25-18.07.25 - оплачений ПФУ. Наступний лікарняний 18071264-2033473914-1 з 24.07.25-25.07.25. Готовий до сплати. Але в ньому помітка :"не виконання рекомендацій щодо обстеження та…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 10:23

Згідно п.5 розд. IV Наказу 1066 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0728-21#Text У випадках коли лікуючим лікарем встановлено факт порушення пацієнтом…Ще

Усі консультації72221
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю72197
Уточнення4
В роботі20
Очікує0
З відповіддю АІ793
Теми
Акциз5523
Бухоблік та фінзвітність21015
Відрядження9260
Військовий облік та бронювання5401
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49486
Зарплата72221
ЗЕД. Валютні операції10648
Кадри44966
Нерухомість та земля9684
ПДВ73501
Податок на прибуток26290
РРО/ПРРО, каса21612
Спрощена система23068
ФОП58746
Інше122350
20-ОПП743
Неприбуткові/благодійні організації1017
Транспорт, ТТН1082
Бюджетні установи156
Фермерські господарства255