Розрахунок середньоденної зарплати для відрядження і відпустки

Середній заробіток обчислюємо згідно п.4 Порядку 100 розрахунковим періодом є останні 2 календарні місяці роботи, що передують місяцю, в якому відбувається подія.

Тобто, розрахунковий період червень – липень 2025.

Тут дуже важливо розуміти чи були лікарняні та відпустка в розрахунковому періоді, адже такі дні виключаються.

Припустимо, що працівник відпрацював всі дні за графіком, графік роботи п’ятиденка з довма вихідними.

СЗП = В : К роб.дн.(год),

· В – виплати, що включаються до розрахунку, нараховані в розрахунковому періоді;

· К роб.дн. (год) – кількість відпрацьованих робочих днів (годин), що припадають на місяці розрахункового періоду

СЗП=240000/(23+21)=5454,55

Визначаємо денний заробіток

Щоб визначити денний заробіток потрібно зарплату у місяці відрядження поділити на робочі дні. При чому при розрахунку денного заробітку враховуємо всі постійні складові заробітної плати, які працівник отримає цього місяця: оклад, доплати, надбавки, премії, суми індексації тощо (див. лист Мінекономіки від 05.04.2024 р. № 4707-05/25126-07, листи Мінсоцполітики від 24.04.2013 р. № 4566/0/14-13/13, від 06.08.2014 р. № 1126/13/84-14). Згідно роз’яснення ДПС https://dp.dsp.gov.ua/novyny/roz-iasnennia-shchodo-oplaty-pratsi-pratsivnyka-za-chas-sluzhbovoho-vidria Для розрахунку одноденної заробітної плати потрібно суму повного окладу (тарифної ставки) відрядженого працівника та інших нарахованих йому в місяці відрядження виплат (премії, доплати, суми індексації тощо) поділити на кількість робочих днів у цьому місяці за графіком роботи підприємства (працівника) . Відпускні та лікарняні не враховуються для визначення денного заробітку.

Денний заробіток = 120000/21 = 5714,29

Так як денний заробіток більше середнього, то дні відрядження оплачуємо за денним заробітком.

Детальніше в нашій статті

https://7eminar.ua/news/963-oplata-praci-za-dni-perebuvannya-u-vidryadzenni#serednii-zarobitok-dlya-oplaty-dniv-vidryadzhen

Раді допомогти, звертайтесь ще!