☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
БН
Бадьора Наталія
29.01.2025 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи можливо перевести директора з основновного місця роботи на сумісника без звільнення…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2025 | 02:00
ОЛ
Ольга
29.01.2025 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Заздалегіть вдячна за відповідь! Підприємство прийняло у штат зовнішнього сумісника. Він надав свій графік роботи з основного місця роботи. Згідно наданої інформації він працює у ВНЗ на 1,5 ставки за основним місцем з 8.30 до 17.00 і там же внутрішнім сумісником з…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2025 | 14:09
МА
Марія
29.01.2025 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! на підприємстві ввели посаду фахівець з публічних закупівель: 1. чи потрібно видавати наказ про призначення уповноваженої особи, фахівець і є уповноважена особа?
2. чи потрібно робити положення про уповноважену особу?
3. чи потрібно робити посадову…
2. чи потрібно робити положення про уповноважену особу?
3. чи потрібно робити посадову…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.01.2025 | 16:18
ТЕ
Тетяна
29.01.2025 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
В січні 2022 було звільнено та прийнято нового заступника директора. В звіті за 1 квартал з ЄСВ не подали дод 5, з відомостями про трудові відносини, помітили помилку тільки зараз, через реєстри ПФУ, в нього немає відмітки трудові відносини та посада. Чи можна…
В січні 2022 було звільнено та прийнято нового заступника директора. В звіті за 1 квартал з ЄСВ не подали дод 5, з відомостями про трудові відносини, помітили помилку тільки зараз, через реєстри ПФУ, в нього немає відмітки трудові відносини та посада. Чи можна…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2025 | 13:05
ЮМ
Юлія Мельник
29.01.2025 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наказ про надання чорнобильської відпустки (13 к.д) тимчасового, чи тривалого строку зберігання…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2025 | 12:56
АВ
Важненкова Анна Олександрівна
29.01.2025 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, скільки раз у рік і на який час я можу взяти робітника по договору ЦПД? Як розраховується оплата по цьому договору? Податки з цього договору сплачуємо на інші рахунки, відмінні від рахунків куди сплачуємо податки із зп…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.01.2025 | 20:05
ОП
Ольга Петрівна
29.01.2025 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
якщо починається місяць(1 числа) в суботу працівник прийнятий 3 числа в понеділок ( а ТОВ працює 5 днів в тиждень )чи буде числитися що у працівника неповний робочий місяць ,для лікарнянних, пенсії…
якщо починається місяць(1 числа) в суботу працівник прийнятий 3 числа в понеділок ( а ТОВ працює 5 днів в тиждень )чи буде числитися що у працівника неповний робочий місяць ,для лікарнянних, пенсії…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 14:15
ЮЛ
Юлія
29.01.2025 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює на підприємстві на посаді згідно штатного розпису (основне місце роботи) на умовах строкового трудового договору. Термін дії договору -по травень 25р. З 01.02.2025р. написав заяву на переведення на іншу посаду в тому ж підприємстві. Переводитись на…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2025 | 12:49
ТБ
Бем Татьяна Михайловна
29.01.2025 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При прийомі на роботу працівник заповнив особову картку, вказавши всі необхідні данні. Чи є обов'язковим документом автобіографія працівника при прийомі на роботу? Які штрафні санкції застосовуються до підприємства, посадових або відповідальних осіб підприємства за…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2025 | 13:29
НА
Наталія
29.01.2025 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, як у електронному кабінеті дізнатись доходи ФОП за 2024 рік…
ЯК
Ярослава, консультант
експерт
04.02.2025 | 20:43
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
29.01.2025 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Працівник звільняється 29.01.25 року.Розрахунковий період працівника 01.08.23-01.08.24.У грудні 2023 він використав 16 днів відпустки, хоча згідно його розрахункового періоду у нього було набуто лише 10 днів (01.08.23-31.12.23), виходить станом на 31.12.23 у нього по ідеї…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.01.2025 | 17:56
ВБ
Бура Вікторія Іванівна
29.01.2025 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наемный работник отработал 23 р.д. в январе 2025. Учредители в протоколе приняли решение 31 января перевести работника с занимаемой должности и назначить директором компании. Как правильно отразить такое решение в ЕСВ за январь 2025? Как правильно начислить зарплату и…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2025 | 13:24
ОП
Ольга Петрівна
29.01.2025 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна приймати на роботу працівника у вихідний день 1 лютого 2025року якщо фірма працює 5 днів в тиждень?Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2025 | 17:17
ОБ
Бондаренко Оксана
29.01.2025 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно документально перевести в середині місяця директора із зовнішнього сумісника (0,5 ставки) на працівника з основним місцем роботи на 1,0 ставки…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.01.2025 | 19:15
НА
Наталья
29.01.2025 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як перевести працівника з одної посади на іншу та як про це інформувати податкову…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.01.2025 | 18:41
ВІ
Віра Іванівна
29.01.2025 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник має тимчасове посвідчення військовозобов`язаного. знято з обліку 26.05.2023 року, признано обмежено придатним ст.19-б "розумова відсталість". В неділю 26.01.2025 ТЦК на ринку затримали. Зараз знаходиться в алко нарко диспансері. (з ним на зв"язку). 30.01 направлять на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.01.2025 | 21:38
НА
Наталія
29.01.2025 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо забули вказати лікарняний за листопад 2024 р. у відомості за грудень і цей лікарняний нарахуємо до зарплати за січень 2025 р. Як цей лікарняний за листопад2024р. показати в звітності за січень 2025 р. ? І який буде штраф за те що лікарняний за листопад 2024р…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.01.2025 | 11:19
НА
Наталія
29.01.2025 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, який штраф якщо сплачено податків з заробітної плати менше ніж мало б бути…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.01.2025 | 18:28
НА
Наталья
29.01.2025 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо працівниця після народження другої дитини (набуття права на додаткову відпустку) не стала до виконання своїх трудових обов'язків та не відпрацювала жодного робочого дня, а оформила відпустку по догляду за дитиною до 3 років, чи набуває вона право на додаткову…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.01.2025 | 18:24
РУ
Руслана
29.01.2025 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно роботодавцю брати від усіх працівників письмову згоду на обробку їх персональних даних при прийнятті на роботу? Або ж у яких випадках це потрібно роботи обов'язково…
АК
Антон, консультант
експерт
30.01.2025 | 00:37
