☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІР
Романюкова Інна Валеріївна
22.08.2025 | 11:36
Відповідь надано
Оформлення лікарняного та наслідки виконання обов'язків під час відпустки
Доброго дня! По адвокатському бюро є один працівник - директор (керуюча бюро) хоче оформити лист непрацездатності по вагітності та пологам. До пологів хоче оформити лікарняний на 2 місяці та на 1 місяць після пологів,з правом підпису документів на період до та після пологів…
АК
Антон, консультант
експерт
25.08.2025 | 15:08
ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
22.08.2025 | 11:31
Відповідь надано
Виплата зарплати разом з відпускними: чи це помилка
Доброго дня! Чи є помилкою,якщо з/плата виплачувалась разом з відпускними, за дні які працівн,ще не заробив? Наприклад 05,08 виплатилась з/ плата по 08,08, з відпускними бо з 08,08 вже відпустка…
АК
Антон, консультант
експерт
22.08.2025 | 16:33
ХС
Харченко Сергій Вікторович
22.08.2025 | 11:27
Відповідь надано
Затримка нарахування зарплати директору новоствореного підприємства: можливості та нюанси
Добрий день. Чи може новостворене підприємство не нараховувати певний період (місяць чи два)зарплату директору, пока підприємство не веде активноі діяльності, директор є одноосібним засновником цього підприємства. Наказ на призначення директора є, для відкриття рахунку в банку…
АК
Антон, консультант
експерт
22.08.2025 | 16:29
ЕЛ
Елена
22.08.2025 | 11:21
Відповідь надано
Чи враховуються лікарняні при розрахунку щорічної відпустки
Добрый день. Входит ли больничные в расчет ежегодного отпуска…
АК
Антон, консультант
експерт
22.08.2025 | 16:25
РВ
Роза Василівна
22.08.2025 | 10:56
Відповідь надано
Як правильно нарахувати зарплату сторожам за серпень
Доброго дня. Сільська рада має в штаті 4 сторожа, пос.окдад 3910,64 з доплатою до МЗП та 35% нічні, сутки працюють - 3 дні вихідні, обліковий період квартал. В серпні один пішов у відпустку, інші розчерговують. Як правильно нарахувати ЗП за серпень? По встановленому графіку…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2025 | 14:35
ЮМ
Мендусь Юлія
22.08.2025 | 10:53
Відповідь надано
Розрахунок оплати днів відпочинку за донацію крові працівника
Вітаю! Працівник має 9 днів відпочинку за донацію крові, які просить приєднати до щорічної відпустки ( відпустка з 22.08 по 29.08) Як розрахувати оплату цих днів за 30-31 серпня , та з 1-7 вересня? Буде однаковий розрахунковий період чи різний…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:15
IN
Inna
22.08.2025 | 10:43
Відповідь надано
Виплата недоплати при звільненні: варіанти та податкові нюанси
Доброго дня! При звільненні працівникові не доплатили 410 грн. Які є варіанти виходу із даної ситуації…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.08.2025 | 23:48
ВА
Валентина
22.08.2025 | 10:40
Відповідь надано
Розрахунок днів щорічної відпустки для працівника за роками
Працівник іде в щорічну основну відпустку.
З 13.03.22-22.07.23р.- служба в армії
З 24.07.23-31.07.23-відпустка без збереження зп за згодою сторін
Щорічну осн відпустку за період 09.02.21-08.02.22р., використав.
Скільки днів щорічної відпустки можна надати…
З 13.03.22-22.07.23р.- служба в армії
З 24.07.23-31.07.23-відпустка без збереження зп за згодою сторін
Щорічну осн відпустку за період 09.02.21-08.02.22р., використав.
Скільки днів щорічної відпустки можна надати…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:40
ОМ
Машевська Ольга Анатоліївна
22.08.2025 | 10:25
Відповідь надано
Обмеження на виплату матеріальної допомоги мобілізованим працівникам підприємства
Доброго дня, ТОВ у штаті має працівника якого було мобілізовано, середній заробіток йому не виплачується однак іноді підприємство виплачує йому матеріальну допомогу сплачуюючи ВЗ та ПДФО. Чи є обмеження по сумі матеріальної допомоги яку можна виплачувати протягом одного року а…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2025 | 22:19
ЯН
Яна
22.08.2025 | 10:18
Відповідь надано
Коли подавати заяву-розрахунок під час лікарняного по вагітності
Якщо працівнику відкривається лікарняне по вагітності та пологах 05.09 коли можна подавати заяву-розрахунок…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2025 | 22:06
ЛЮ
Людмила
22.08.2025 | 10:18
Відповідь надано
Чи можливо виплатити зарплату працівнику перед звільненням у п'ятницю
Добрий день. Працівник звільняється у суботу. Чи можливо виплатить йому кошти у п'ятницю…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:38
ОЛ
Олена
22.08.2025 | 09:58
Відповідь надано
Виконання галузевої угоди щодо зарплати для мікропідприємства у будівництві
Вітаю!
У нас мікропідприємство в галузі будівництва. Чи маємо ми виконувати галузеву угоду в будівництві, зокрема пункту, що стосується мінімальної заробітної плати? Профспілки немає…
У нас мікропідприємство в галузі будівництва. Чи маємо ми виконувати галузеву угоду в будівництві, зокрема пункту, що стосується мінімальної заробітної плати? Профспілки немає…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2025 | 14:16
ОК
Оксана
22.08.2025 | 09:53
Відповідь надано
Уточнення звітності з ЄСВ: лікарняні дні та їх облік
Добрий день.підкажіть будь ласка ,здавали об'єднану звітність з єсв тапдфо,в додатку 1 забули по працівнику вказати дні лікарняних,які неоплачувались.у працівника була нарахована з/плата та лікарняні ,які оплачувались(ми це все показали в звітності).питання: якщо ми створюємо…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.08.2025 | 17:18
ЯН
Яна
22.08.2025 | 09:19
Відповідь надано
Як розрахувати декретні та відпустку без збереження зарплати
Як порахувати декретні людині яка прийнята 01.07.2025, оклад у людини 8400 грн, яка сума має бути до виплати? людина йде в декрет 01.10.2025, і чи може така людина взяти місяць вересень весь без збереження заробітної плати…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.08.2025 | 11:02
IF
Feoktistova Irina
22.08.2025 | 08:50
Відповідь надано
Звільнення працівника: як правильно оформити виплату відпускних
Доброго дня. 20 серпея перерахували відпускні якій мав би початися 25 серпня, але 22.08 після сварки руководитель вирішив звільнити цього працівника. Що робити як коректно все оформить…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:35
ЛІ
Лілія
22.08.2025 | 08:48
Відповідь надано
Індексація зарплати звільненим працівникам: чи необхідно виплачувати
Якщо працівник звільнений чи потрібно йому донараховувати індексацію заробітної плати , якщо так то як виплатити…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2025 | 21:44
ЛІ
Лілія
22.08.2025 | 08:40
Відповідь надано
Виправлення помилки у проіндексованій заробітній платі та штрафи
Добрий день, допоможіть виправити помилку. З лютого 2025р. неправильно проіндексована заробітна плата . Як це виправити в звітах і як донараховувати, чи будуть штрафи. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2025 | 21:39
АФ
Філіпова Анна Олександрівна
21.08.2025 | 17:54
Відповідь надано
Чи можливі претензії за щомісячну премію співробітникам
Добрий день! Маємо Положення з оплати праці, в якому є пункт про виплату одноразової премії "за виконання спеціальних, термінових, додаткових, позапланових робіт...". Підкажіть, будь ласка, чи можуть бути якісь претензії від "держпраці" якщо з таким формулюванням нараховувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:17
ЕЛ
Елена
21.08.2025 | 17:10
Відповідь надано
Наслідки виплати зарплати при наявності лікарняного у працівниці
Добрий день. На підприємстві захворіла спвробітницяЮ лікарняний не висвітився в ПФУ. Виплатили ЗП за липень повнітю, сдали звіт за липень. Теперь обновилася система і бачимо лікарняний за липень. Можемо ми не виплачувати його , заробітна плата, яка була виплачена більше ніж…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:21
ЮЗ
Задорожна Юлия Леонідівна
21.08.2025 | 16:59
Відповідь надано
Розрахунок відпустки та середньої зарплати найманого працівника
Доброго дня. Найманого працівника було прийнято 11.01.2022 року. На разі іде у відпустку з 01.09.2025 р. і має бажання використати його за два роки поспіль.
Перший період 11.01.2022-10.01.2023, другий період 11.01.2023-10.01.2024. В період з 01.03.2022-30.06.2022 перебував…
Перший період 11.01.2022-10.01.2023, другий період 11.01.2023-10.01.2024. В період з 01.03.2022-30.06.2022 перебував…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.08.2025 | 21:02
