☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
РО
Роман
18.03.2025 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може зовнішній сумісник обіймати 2 посади за сумісництвом на одному підприємстві? Якщо може, як відобразити це у об'єднаній звітності…
АК
Антон, консультант
експерт
18.03.2025 | 16:44
ТЕ
Тетяна
18.03.2025 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ТОВ - резидент ДІЯ Сіті: чи може керівник бути поза штатом на добровільних засадах без заробітної плати? Керівник є власником (бенефіціаром)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:52
НА
Наталі
18.03.2025 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня Чи включаються до штатної розстановки сумісники…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:58
СВ
Світлана
18.03.2025 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівник загальний страховий стаж 7 років 11 місяців і 29 днів (по лютий 2025р включно). З 4 березня 2025 року працівник пішов на лікарняний. Чи правильним буде нараховувати лікарняний 100% по середньому заробітку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2025 | 21:30
ОЛ
Олена
18.03.2025 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
Працівник прийнятий 28.05.24, звільняється 18.03.25, у відпустку не ходив,
Прошу написати, чи вірно:
Розрахунковий період: 01.06.24 – 28.02.25, компенсація не використаної відпустки 18 кд ?
Дякую…
Працівник прийнятий 28.05.24, звільняється 18.03.25, у відпустку не ходив,
Прошу написати, чи вірно:
Розрахунковий період: 01.06.24 – 28.02.25, компенсація не використаної відпустки 18 кд ?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 12:05
ХР
Христина
18.03.2025 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
звільняється працівник
оклад був 13700
сам працівник більше 1 року перебував у відпустці без збереження зп
яка середньоденна для нього при звільнені…
оклад був 13700
сам працівник більше 1 року перебував у відпустці без збереження зп
яка середньоденна для нього при звільнені…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:44
ГА
Галина.
18.03.2025 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник демобілізувався .Приступити до роботи 22.07.2024.
Як правильний період відпустки?
22.07.2024-21.07.2025.
Чи по даті прийняття…
Працівник демобілізувався .Приступити до роботи 22.07.2024.
Як правильний період відпустки?
22.07.2024-21.07.2025.
Чи по даті прийняття…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:47
ЛД
Дідух Люба
18.03.2025 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть розібратися в наступній ситуації. З 01.04.2025 року будемо приймати працівника на посаду Менеджер (управитель) з персоналу (ділянка кадри). Ця людина має бути відповідальна за ведення військового обліку (зараз відповідальний директор по ВО). Чи потрібно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:49
АЛ
Линда Андрій Степанович
18.03.2025 | 10:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Підкажіть Фоп мобілізований вже близько 2-х років, фоп непрацює,його працівниця не була звільнена а весь той час у відпустці без збереження у звязку з військоим станом, вона не за кордоном і не впо. Чи не є це порушенням і чи можна щоб працівник так довго перебував у…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:16
ВО
Волкова Яна
18.03.2025 | 09:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка,у нашого працівника є основне місце роботи та робота за окремим трудовим договором на умовах внутрішнього сумісництва на 0,5 ставки.Чи можемо за його заявою залишити на 05 ставки ,але з відпрацюванням за фактично відпрацьований час.Чи потрібно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2025 | 21:29
БО
Бугай Олена
18.03.2025 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
18.02.2025 прийняли працівника за сумісництвом на роботу
19.02.2025 подали інформацію ( через оперативне подання )у ПФУ, але на жаль були збої і звіт не надійшов.
20.02.2025 подали повторно інформацію ( через оперативне подання )через наказ про переведення для того…
19.02.2025 подали інформацію ( через оперативне подання )у ПФУ, але на жаль були збої і звіт не надійшов.
20.02.2025 подали повторно інформацію ( через оперативне подання )через наказ про переведення для того…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:22
А-
-- Андрій --
18.03.2025 | 09:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу не відмазуватися відповідями типу швидкі питання-відповідь, це швидке питання, Яка відповідальність може настати для працівника, який є відповідальним за інформаційну безпеку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2025 | 20:34
ТЕ
Тетяна
18.03.2025 | 09:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи може працівник оформлений у ФОП на 4 робочі години в день (0,5 ставки) працювати по сумісництву у іншого ФОП на повний робочий день?
Працівник з інвалідністю, як в такому випадку бути з Єсв? На обох місцях роботи нараховується фактична сума 8,41%…
Чи може працівник оформлений у ФОП на 4 робочі години в день (0,5 ставки) працювати по сумісництву у іншого ФОП на повний робочий день?
Працівник з інвалідністю, як в такому випадку бути з Єсв? На обох місцях роботи нараховується фактична сума 8,41%…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 23:19
ЛА
Лариса
18.03.2025 | 09:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у об'єднаній звітності в 4 кварталі 2022 році в додатку 5 допущено помилку, а саме підстава переведення на іншу посаду зазначено не вірна дата та номер наказу, чи потрібно виправляти? якщо не виправляти як може вплинути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 23:17
АЛ
Алла Вишневська
18.03.2025 | 08:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ має співробітника, який не оновлював друкарну форму довідки МСЕК - у зв*язку з автоматичним подовженням статусу інваліда у період дії віського стану. Тобто він отримує пенсію та в Дії має авктивний статус інвалідності. Підприємтсво не застосовувало до нього ставку 8,41% та…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2025 | 17:04
АЛ
Алла
17.03.2025 | 22:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. У ФОП найманий працівник, який перебуває у трудових відносинах, знаходиться у відпустці по догляду за хворою дитиною до 6 років. До закінчення граничного терміну по догляду вирішив подати заяву про звільнення. Чи може він розрахуватись, при цьому не виходячи на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:40
ТТ
Торішня Тетяна Миколаївна
17.03.2025 | 22:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФОПа 2 група без найманих працівників знайомий виїжав за кордон на вантажному авто по системі шлях ( ФОП має ліцензію міжнародних перевезень і його вніс ). Податкова зробила перевірку і вказали що він мав бути оформлений на той момент,( хоть на місяць ). Це був липень 2024…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.03.2025 | 16:39
КА
Катерина
17.03.2025 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна заяву на податкову соціальну пільгу зберігати в особовій справі ? Чи ні оскільки там виключний перелік і там написано тільки копії документів для надання пільг, а самої заяви в перелікую немає…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:23
НА
Наталія
17.03.2025 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна взяти відпустку на 1 день, не використавши при цьому основну щорічну відпуску (14 днів)…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.03.2025 | 21:02
НА
Наталія
17.03.2025 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна поділити основну щорічну відпуску на частини…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:57
