☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія Ребедацька
06.03.2025 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця виходить з декретної відпустки, наказ від 27.02.25, до роботи приступає 03.03.25. Підкажіть будь ласка чи потрібно це відображати в додатку 5 об'єднаній звітності і якщо так то в якому періоді: лютий (коли виданий наказ) чи в березні коли будуть нарахування…
АК
Антон, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:03
НС
Сагайдачна Наталья Іванівна
06.03.2025 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням сьогодні 06.02.2025.Дату звільнення указав 10.02.2025.Працівник хоче за власним бажанням звільнитись, без відработки два тижня. Це не буде порушенням…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.03.2025 | 16:42
ДА
Дарія
06.03.2025 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівника прийнято 28.02.2025. Заброньовано 01.03.2025.За лютий виплатили йому за відпрацьований 1 роб день (меньше 20тис) Середня зп по п/п-ву не впала меньше 20 тис.В такій ситуаціії, що працівник заброньваний в березні , а не не в лютому всеодно призведе до…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 15:06
ЮЛ
Юлия
06.03.2025 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Юридична особа на загальній системі оподаткування. Згідно статуту маємо Генерального директора та Заступника генерального директора, підписи яких мають однакову юридичну силу і подані до ДПС Повідомлення про надання інформації щодо КЕП. Генерального директора…
Юридична особа на загальній системі оподаткування. Згідно статуту маємо Генерального директора та Заступника генерального директора, підписи яких мають однакову юридичну силу і подані до ДПС Повідомлення про надання інформації щодо КЕП. Генерального директора…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.03.2025 | 17:06
ЛЯ
Яценко Лілія
06.03.2025 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Всі працівники на підприємстві працюють з пн по пт з повним чи неповним робочим днем. Прийняли нового працівника на нове місце, на повну зайнятість, він просить зробити йому змінний графік роботи (щоб на іншій роботі міг працювати за сумісництвом у вільний час). З яким…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.03.2025 | 17:51
ОЛ
Олег
06.03.2025 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд. Подали повідомлення прийом на роботу вказали правильно наказ та дату прийому ,а в кабінеті створили повідомлення в минулому місяці. Чи потрібно створювати скасовуючу та робити в поточному місяці повідомлення . Чи можно залишити без виправлення .7…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.03.2025 | 16:17
ЛА
Лариса
06.03.2025 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо на роботу за зовнішнім сумісництвом завідувача відділення лікарні з неповним робочим днем із зайняттям 0,75 штат пос. Відділ кадрів управління ОЗ сказала, що завідувач повинен бути на повну ставку. Керувалисть ст.56 КЗпП. Чи є у законодавстві такі…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.03.2025 | 16:15
ВА
Валерия
06.03.2025 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві закінчується атестація робочих місць. Чи буде дійсна атестація після її закінчення в період воєнного стану, та збережуться пільги для працівників які передбачені атестацією робочих місць? Так як згідно п.4 Порядку проведення атестації робочих місць провести після…
АК
Антон, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:24
ОЛ
Олена
06.03.2025 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як у додатку 1 у звіті про суми нарахованого доходу за лютий відобразити працівника без збереження заробітної плати ,який перебуває з лютого 2022 року. за січень 2025 у звіті у кол.10 ставили місяць і рік (1. 2025), кол. 13 дні без збереження 31 дн., 1 кол.14 дні перебування у…
АК
Антон, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:19
ВО
ОСІЙСЬКИЙ ВАСИЛЬ
06.03.2025 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо підприємтсво має статус критичності. Чи повине подавати оперативні повідомлення про працівника по договору ЦПХ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.03.2025 | 22:31
СВ
Світлана
06.03.2025 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Товариство з додатковою відповідальністю. Чи можна, щоб особовий листок з обліку кадрів був надрукований кадровою службою, але працівник підпише його власноруч? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2025 | 00:24
ІМ
Макарчук Ірина
06.03.2025 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
2 частина питання: 2.Чи є в чинному законодавстві якісь вимоги та обмеження на виконання функцій до голови та членів ліквідаційної комісії? Хто може входити в склад ліквідаційної комісії та бути головою? 3. Чи може бути головою ліквідаційної комісії представник за довіреністю…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 17:20
ІМ
Макарчук Ірина
06.03.2025 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1 частина питання: ТОВ збирається шляхом добровільного припинення товариства за рішенням загальних зборів учасників ліквідуватися. На даний час в штаті ТОВ залишилось 3 співробітника, з них керівник (директор) якого мобілізовано і він проходить службу в ЗСУ, співробітник який…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 17:19
ОК
Оксана
06.03.2025 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник зовнішній сумісник заброньований на своєму основному місці роботи, чи треба його показувати у оперативній відомості в колонці заброньовані? Чи там тільки показувати заброньованих нашим підприємством…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 14:47
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
06.03.2025 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. Ми - приватний освітній заклад, неприбут. Маємо 30 працівників, трудові зберігаються у кожного вдома, оскільки наш заклад почав своє існуванння у вересні 2021 року. Всі сканкопії трудових книг працівників подали до ПФУ, крім однієї. Не приносить для сканування. (…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:16
АН
Анна
06.03.2025 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким документом підприємство може повідомити працівника про підвищення окладу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:45
АН
Анна
06.03.2025 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо посадові обов'язки працівників на одній і тій самій посаді збігаються, чи можуть бути різні оклади. Що ми порушуємо, які пeредбачені штрафи за це, якщо працівники на одній і тій самій посаді мають різні оклади…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:43
НГ
Громик Наталія Олегівна
06.03.2025 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП у червні 24 року прийняв працівницю у якої є двоє дітей віком до 15 років. Згідно трудової книжки працівниці, звільнена вона з попереднього місця роботи у квітня 24 року. Чи потрібно надавати такій працівниці додаткову відпустку на дітей за 24 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:44
ЮЛ
Юлія
06.03.2025 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна перевести керівника відділу на посаду заступника директора без звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.03.2025 | 15:36
ЖЗ
Зубарева Жанна
06.03.2025 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! По класифікатору професій є "Начальник дільниці , код 1223.2. Якщо це будівництво, чи буде правильним в штатний розпис добавити посаду: "Начальник будівельної дільниці" ? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 20:28
