Заголовок тимчасово відсутній
Звільнення за згодою сторін не передбачає попередження роботодавця про звільнення за 2 тижні. Така вимога стосується звільнення за власним бажанням без поважних причин. Разом із тим роботодавець може відмовити у звільненні за згодою сторін, якщо не погоджується із звільненням або датою звільнення.
При звільненні порібно провести остаточний розрахунок із працівником, а саме виплатити зарплату за відпрацьовані дні та компенсацію за невикористану відпустку. За відпрацьований робочий рік працівнкиу належить така кількість днів щорічної основної відпустки:
24 : (365-5) х 8 = 0,533=1 к.дн.
Тобто ви маєте виплатити компенсацію за 1 невикористаний день щорічної основної відпустки. + зарплату за відпрацьовані дні
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Передача ТЗ благодійній організації: документи та податкові нюанси
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Використання кількох ПРРО та ключів: що обрати
Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19
Чи є фіскальний чек недійсним при підписанні чужим ключем
Зазначення податкової накладної в декларації з ПДВ: можливі дії
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Складнощі обліку ПДВ та коригування при поверненні товару
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Повернення товару: як правильно оформити РК та декларацію
Фіскалізація чеків у ПРРО для ФОП: питання і відповіді
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…
Реєстрація ФОП у різних містах: нюанси та КВЕДи торгівлі квітами
Обмеження на кількість працівників для ТОВ на єп: що потрібно знати
ПДВ: Як правильно відобразити податкові накладні в УР
Чи можливе подання об'єднаної звітності без штрафів у 2026
Середньооблікова кількість працівників у звітності для роботодавця
Є відповідь АІ


