Заголовок тимчасово відсутній
Так, може. Відповідно до ст. 32 КЗпП У зв'язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці (у період воєнного стану - до запровадження нових умов). Ця вимога стосується будь-яких працівників, зокрема прийнятих за стороковим трудовим договором. Якщо колишні істотні умови праці не може бути збережено, а працівник не згоден на продовження роботи в нових умовах, то трудовий договір припиняється за пунктом 6 статті 36 цього Кодексу. Це також передбачено ст. 32 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийом працівника за сумісництвом: чи потрібно повідомляти ТЦК
Відображення нових робочих місць у звіті ЄСВ: нюанси
Облік пального для дизельного генератора: ліцензування та нюанси
Є відповідь АІ
Отримання статусу критичності для бронювання працівників теплопостачання
Є відповідь АІ
Куди надсилати документи для розблокування ПДВ після зміни адреси
Є відповідь АІ
Некоректна звітність по ЄСВ: різниця в кількості днів
В обьєднаній звітності по ЄСВ співробітник звільнився 17,08, і прийняли на цю посаду 17.08.2026.
В звіті стоїть у одного 17 к.д. а у другій 15 к.д. воно ругається і світиться зеленим.
Як можно виправити якщо кількість днів вірно стоїть
Дякую…
Правила складання податкових накладних для кількох товарних позицій
У специфікації та рахунку зазначено декілька позицій обладнання:
Найменування | Кількість | Ціна без ПДВ, грн | Сума без ПДВ, грн
Товар 1 | 32 шт. | 96 336,00 | 3 082…
Витрати на телефони водіїв: основне виробництво чи адміністрація
Оплата ЄСВ ФОП: можливості та варіанти уникнення податків
Коректність заповнення додатку 4ДФ для резидентів ДіяСіті
Є відповідь АІ
Бронювання працівника: можливість роботи за сумісництвом без ризиків
Відображення медогляду та робочих годин у табелі ОВРЧ
Чи може фармацевт працювати медичною сестрою за дипломом
Є відповідь АІ
Переведення працівника без звільнення: чи є ризики і нюанси
Відображення земельної ділянки в податковій декларації фермером
Як правильно відобразити земельну ділянку без договору оренди
Валютні операції: нюанси позики, оподаткування та бухгалтерії для ТОВ
Якщо директор цієї тов візьме поворотну фінансову позику, орієнтовно до 7 000 000 грн, десь на 10 років. Які будуть дрібниці в плані оподаткування, повернення, воно…
Виправлення помилок у звіті: ЄСВ, ПДФО, ВЗ за серпень
Є відповідь АІ
Податкові нюанси винагороди агента в спрощеній системі оподаткування
Є відповідь АІ


