☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВА
Валентина
24.09.2025 | 13:10
Відповідь надано
Який місяць враховувати як базовий для нової посади
Вітаю. Підкажіть, б.ласка, який місяць буде базовим для робітника, який прийшов на новостворену посаду серед місяця ( з 21 травня ). Травень чи червень? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2025 | 23:15
НІ
Ісарук Наталя Василівна
24.09.2025 | 13:05
Відповідь надано
Документ для відмови у виплаті лікарняного при роботі
Яким документом оформити відмову у виплаті лікарняного листка,якщо працівник був на робочому місці під час лікарняного. Якщо можна надайте буль ласка шаблон потрібного документа.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2025 | 23:12
ТЕ
Тетяна
24.09.2025 | 12:59
Відповідь надано
Виправлення зарплатних даних: відповідальність за уточнюючий Д1
Якщо у минулих звітних періодах не відобразили дані, тобто роботодавець забув зазначити відомості про відпустку без збереження/декрет/ нарахувань не було, то в Д1 з типом «Уточнюючий » виправлення провадиться через застосування коду типу нарахувань «2». Яка за це…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:03
ЯТ
Ящук тетяна
24.09.2025 | 12:59
Відповідь надано
Виконавче провадження: відрахування із зарплати та комунікація з працівником
Доброго дня! на кнп прийшов лист "про виконавче провадження" потрібно здійснювати відрахування з заробітної плати працівника у розмері 20% щомісячно
з яких сум які нараховані я не можу утримати 20% ?
і як про це повідомити співробітника в усній чи письмово?
і…
з яких сум які нараховані я не можу утримати 20% ?
і як про це повідомити співробітника в усній чи письмово?
і…
НК
Надія, консультант
експерт
25.09.2025 | 07:26
ГА
Галина
24.09.2025 | 12:45
Відповідь надано
Лікарняний для вагітної працівниці: обов'язки роботодавця та ризики
Добрий день! ФОП прийняв на роботу працівницю яка приховала що вагітна 18 тижнів, на 30-му тижні вона оформить лікарняний листок. Чи зобовязані ми офорими заяву розрахунок для отримання нею лікарняних. Чи ми не будемо мати проблем від пенсійного, що малий страховий стаж 3 міс…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.09.2025 | 20:03
ВІ
Вікторія
24.09.2025 | 12:30
Відповідь надано
Як вказати лікарняні при формуванні заяви-розрахунку
Доброго дні. У працівника сформовано два Е-лікарняних :18651767-2034492475-1 з 10-12 вересня 2025р. і 18651767-2034544311-1 з 13-15 вересня 2025р. Я так розумію,що друге лікарняне є продовження першого відповідно 5 днів за рахунок п-тва а 1 день буде оплата з ПФ. Підкажіть при…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.09.2025 | 00:59
ОЯ
Якубовська Олена Петрівна
24.09.2025 | 12:15
Відповідь надано
Розрахунок зарплати при звільненні без бази нарахування
Вітаю! Якщо працівник прийнятий на роботу 05.09.2025 року, а звільняється 16.09.2025 року, як зробити розрахунок при звільненні, якщо відсутня база нарахування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2025 | 22:09
АН
Анастасія
24.09.2025 | 12:14
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та лікарняні дні
Доброго дня. Допоможіть правильно порахувати компенсацію невикор відпустки. Співроб була прийнята 23.10.2020р., і працювала на пів ставки з зп 3375.
За час роботи у відпустку не ходила. 24.01.22 по 29.05.22 була на лікарняному перед та після пологів і з 30.05.22 по…
За час роботи у відпустку не ходила. 24.01.22 по 29.05.22 була на лікарняному перед та після пологів і з 30.05.22 по…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:30
ОЯ
Якубовська Олена Петрівна
24.09.2025 | 12:10
Відповідь надано
Розрахунок компенсації відпустки при звільненні працівника у вересні
Добрий день! Якщо працівник прийнятий 07.08.2025 року, а звільняємо його 30.09.2025 року. Чи беремо вересень 2025 року, як повний відпрацьований місяць, для розрахунку компенсації відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2025 | 23:11
ЮЛ
Юлія
24.09.2025 | 12:05
Відповідь надано
Можливість підписання Гіг-контракту при наявності трудового договору
Чи можна підписати Гіг-контракт з фахівцем у якого підписаний трудовий договір (повна ставка) з іншим роботодавцем…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:03
ОЛ
Ольга
24.09.2025 | 12:03
Відповідь надано
Виплата лікарняного після смерті працівника: порядок дій та нюанси
Добрий день! Працівник 13 днів був на лікарняному та помер у лікарні. У кабінеті ПФУ стан лікарняного Готовий до сплати(захворювання загального характеру, не пов'язаний з проф діяльністю). Підкажіть будь ласка у такому випадку порядок дій при виплаті лікарняного у звичному…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.09.2025 | 18:12
СГ
Гайдайчук Світлана Валентинівна
24.09.2025 | 11:57
Відповідь надано
Кваліфікація виплати мобілізованому працівнику: оподаткування чи безкоштовно
Доброго дня. Керівник підприємства видав наказ на одноразову виплату мобілізованому працівнику у розмірі 2000грн до дня Захисників. Чи можемо ми кваліфікувати таку виплати як одноразову матеріальну (благодійну) допомогу без оподаткування (заяви від мобілізованого не буде) чи все…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:03
ІМ
Мазна Ірина
24.09.2025 | 11:52
Відповідь надано
Виплата премії за попередній місяць: податки та звітність підприємства
Доброго дня. Чи має право підприємство виплачувати премію за попередній місяць в день виплати авансу за поточний місяць? При умові, що аванс в бухгалтерському обліку не нараховується, а премія нараховується. Як в такому разі нараховуються та перераховуються податки? Як…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.09.2025 | 11:42
ОЛ
Олександра
24.09.2025 | 11:52
Відповідь надано
Чи можливо суміщати три посади з повним робочим днем
Фізична особа працює: у ТОВ-1 за основним місцем - технічний директор (повний день); у ТОВ-2 - директор (зовнішнє сумісництво, зараз оформлено як повний день); у ТОВ-3 — інженер (зовнішнє сумісництво, повний день).
1. Чи є порушенням оформлення «повний робочий час» у трьох…
1. Чи є порушенням оформлення «повний робочий час» у трьох…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:11
ОЛ
Ольга
24.09.2025 | 11:36
Відповідь надано
Правильність розрахунку середньої зарплати під час відпустки без збереження
Прац. пішов у щор. відпустку.Працював з8-2024 по2-2025 включно з нарах. зар плати ,з 01.03.2025 по 31.07.2025р. включно був у відпутці без збереж зп.Сер.зп розрахували;55134,75/212(365-153)=260,07.Тобто період у від без збер зп виключили. Чи вірно розрахували. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:04
ЛД
Добрич Людмила Миколаївна
24.09.2025 | 11:30
Відповідь надано
Чи включати власні кошти в дохід підприємця на єдиному податку
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи включати в дохід підприємця на єдиному податку 2 група, власні кошти внесені на рахунок? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.09.2025 | 15:05
ЛД
Добрич Людмила Миколаївна
24.09.2025 | 11:28
Відповідь надано
Чи потрібно подавати 4ДФ при відсутності найманих працівників
Доброго дня, чи потрібно подавати 4ДФ ознака 157, якщо немає найманих працівників? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.09.2025 | 14:58
ЛД
Добрич Людмила Миколаївна
24.09.2025 | 11:27
Відповідь надано
Зразок заяви та наказу на переведення директора без зарплати
Доброго дня, цікавить зразок заяви та наказу на переведення директора без з/пл на час військового стану і як часто треба його публікувати? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 11:46
МА
Маргарита
24.09.2025 | 11:19
Відповідь надано
Виплата зарплати за лікарняний: коли і як правильно
Працівник з 1-3 вересня працював. з 4-18 вересня знаходиться на лікарняному. За 3 дні виплатили аванс. Підкажіть- дні з 4-10 вересня , ті що платить підприємство, можно виплатити в зарплату 3,10. Чи виплату здійснити по закритті лікарняного у вересні…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2025 | 23:54
ОК
Оксана
24.09.2025 | 10:59
Відповідь надано
Нарахування зарплати під час соціальної відпустки для догляду
Вітаю. Що потрібно зробити бухгалтеру по з/п якщо працівнице надана соц. відпустка для догляду за дитиною до 3 років. Я укажу цю відпустку в Д5. Потрібно ли зробити якись нарахування чи щось друге…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.09.2025 | 23:07
